Sicher, lasst uns vor Machtmissbrauch auf der Hut sein, aber wollen wir Büroromantik wirklich verbieten? | Stephanie Merritt

TDie Nachricht, dass ein weiterer prominenter Mann in der Welt der Medien wegen eines Sexskandals zum Rücktritt gezwungen wurde, rechtfertigt heutzutage kaum noch das Heben einer Augenbraue, aber es ist bemerkenswert, wenn er zurücktritt, weil es Sex ohne Skandal gab. Dies war der Fall bei Jeff Zucker, jetzt Ex-Präsident von CNN, der letzte Woche zurücktrat, nachdem bekannt wurde, dass er mit einer Kollegin, Allison Gollust, liiert war.

Während Zuckers Rücktritt zu Spekulationen über politische Machenschaften hinter den Kulissen geführt hat, ist schwer zu erkennen, was er tatsächlich falsch gemacht hat. Die Beziehung war einvernehmlich; Sowohl Zucker als auch Gollust sind geschieden und in einem ähnlichen Alter (er ist 56, sie ist 49). Nach Zuckers eigenem Eingeständnis war seine Schuld das Versäumnis, die Beziehung zu Beginn gemäß den Unternehmensrichtlinien offenzulegen. So sehr es mich schmerzt, dem zuzustimmen HBO-Echtzeit Gastgeber Bill Maher, er hatte einen Punkt, als bemerkte er: „Früher nannte man das Diskretion.“

Ist die Büroromantik also jetzt ein Rücktrittsdelikt? Laut einem Studie 201711% der Menschen haben ihren langjährigen Partner bei der Arbeit kennengelernt, verglichen mit 19% im Jahr 1995. Es gibt Generationen, die jetzt erwachsen werden, die es unmöglich finden werden, sich eine Welt vor dem Aufkommen von Dating-Apps vorzustellen, aber für diejenigen von uns von Gen X und älter war die Arbeit einer der Orte, an denen man zuverlässig hoffen konnte, Menschen mit ähnlichen Interessen, Fähigkeiten oder Ansichten zu treffen.

Es ist ein Grundnahrungsmittel von Sitcoms: der zaghafte Flirt zwischen Tim und Dawn in Das Büro traf bei Millionen von Zuschauern den Nerv, denn kaum ein Erwachsener hat nicht schon einmal versucht, die Langeweile eines anderen Arbeitstages mit Blickwechseln, Scherzen oder „zufälligen“ Begegnungen an der Kaffeemaschine mit einer attraktiven Kollegin zu vertreiben. Vielleicht ist es immer noch eine Sache der Generationen; Staffel eins von Und einfach so…der Neustart von Sex and the City, endete damit, dass die 55-jährige Carrie bei der Arbeit im Fahrstuhl mit ihrem Chef knutschte. Auch wenn es nirgendwohin führt, der Flirt im Büro kann einen willkommenen Lichtblick an einem langen Tag bieten; ein weiteres harmloses Vergnügen, das uns die Pandemie gestohlen hat.

Oder ist es harmlos? Vielleicht mehr als jede andere intime Beziehung ist die Büroromanze aufgrund der Auswirkungen auf Karriere und Lebensunterhalt anfällig für Missbrauch. Es gab diejenigen, hauptsächlich Männer, die beklagten, dass die #MeToo- und #TimesUp-Bewegungen die Todesglocke für Flirts im Büro läuteten, da Unternehmen ihre Richtlinien in Bezug auf Arbeitsbeziehungen zunehmend verschärften, ein Schritt, der von vielen Frauen begrüßt wurde, die ihrer männlichen Chefs und Kollegen überdrüssig sind. Unfähigkeit, zwischen Komplimenten und Belästigung zu unterscheiden. Facebook und Google jetzt eine Regel haben dass Mitarbeiter einen Kollegen nur einmal um ein Date bitten können; Wenn sie abgelehnt werden, könnte jeder nachfolgende Versuch eine Disziplinarangelegenheit sein.

Vielleicht ist die Büroromantik so angespannt, dass sie der Vergangenheit angehören sollte. Schließlich haben Heimarbeit, Zoom und der jüngste Mangel an Arbeitspartys überall außer Downing Street es mehr oder weniger vollständig ausgelöscht. Für viele Briten wäre die Idee von „Liebesverträgen“, wie sie von einigen US-Unternehmen umgesetzt werden, unerträglich; Die meisten von uns würden lieber für immer zölibatär bleiben, als mit einem Kollegen, mit dem wir angefangen haben, vor einem HR-Manager zu sitzen, um rechtliche Haftungsausschlüsse über professionelles Verhalten und Erklärungen zu unterschreiben, dass keine der Parteien gezwungen wurde.

Ich gestehe, dass ich auf der Seite der Romanzen am Arbeitsplatz stehe: Einer verdanke ich meine Existenz. Meine Eltern lernten sich als Lehrer an derselben Schule kennen und arbeiteten weiterhin glücklich als Kollegen zusammen, bis sie beide in den Ruhestand gingen. Natürlich sind Richtlinien, die jüngere und schutzbedürftigere Mitarbeiter vor Ausbeutung schützen, ein notwendiger Schritt in Richtung Gleichberechtigung und Respekt, aber es ist auch wichtig, dass Unternehmen darauf vertrauen, dass die Mitarbeiter ihr Berufs- und Privatleben als einvernehmliche Erwachsene meistern.

Ich bin misstrauisch gegenüber jeder Politik, die Menschen dazu zwingen würde, sich zwischen ihrer Beziehung und ihrem Job zu entscheiden; Im Fall von Zucker und Gollust hat er den Rap genommen, aber es ist leicht zu sehen, wie Frauen am Ende unverhältnismäßig stark von solchen Regeln betroffen sein können. Und wenn uns die Geschichte der Kunst, der Literatur und des menschlichen Verhaltens eines gelehrt hat, dann dass der Versuch, romantische Liebschaften zu verbieten, sie nur attraktiver macht.

Dieser Artikel wurde am 6. Februar 2022 geändert. In einer früheren Version wurde Bill Maher fälschlicherweise als „Fox News Gastgeber”.

Zu den Büchern von Stephanie Merritt gehört While You Sleep

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