Solidarität am Arbeitsplatz war früher das Leitgedanke. Warum verpfeifen wir uns jetzt?
Wo einst die Linke im Namen der Arbeiter gegen die Bosse kämpfte, drängen sich heute ihre lautesten Stimmen auf die Bosse der Polizei. Wenn Sie versuchen zu verstehen, warum dieser Teil der Linken gehasst wird, ist sein Autoritarismus ein großer Teil der Antwort. In der populären Vorstellung sind „Progressive“ Menschen, die Ihnen sagen, was Sie sagen sollen und wie Sie es sagen sollen, und verlangen, dass Ihr Arbeitgeber Sie entlässt, wenn Sie sich weigern. Die herrische Linke ist zur Linken der Bosse geworden.
Ihre Vorgänger hatten eine gewerkschaftliche Mentalität. Sie haben sich instinktiv auf die Seite des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber gestellt, ob sie mit der Politik des Arbeitnehmers einverstanden waren oder nicht. Die neue Linke versteht, dass die wahre Macht beim Management in Gesellschaften wie Großbritannien und den USA liegt, wo Gewerkschaften im Privatsektor kaum existieren. Ihr emblematischer Radikaler ist kein Streikführer oder feministische Agitatorin, sondern ein Diversity-Berater, der die Personalabteilung davon überzeugt, sie oder ihn zu bezahlen, um Mitarbeiter zu beschimpfen, die sich nicht widersprechen können.
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