Starbucks stellt einen Strategiechef ein, während immer mehr Baristas ihre Bemühungen zur gewerkschaftlichen Organisierung in den USA verstärken

Die Einstellung des Strategiechefs zielt darauf ab, den Dialog mit Starbucks-Baristas inmitten von Gewerkschaftsaktionen zu intensivieren.

  • Starbucks wird laut WSJ einen Strategiechef einstellen, während Baristas mehr gewerkschaftlich organisiert werden.
  • Der CEO von Starbucks sagte zuvor, dass die Kette „durch die Drohung der Gewerkschaftsbildung angegriffen“ werde.
  • Baristas streben nach besserer Bezahlung, besserer Behandlung und einem Mitspracherecht bei der Unternehmensstrategie.

Starbucks fügt einen Strategiechef hinzu, da die Gruppe zunehmend besorgt über das Tempo der gewerkschaftlichen Bemühungen seiner Cafés wird, so das Wall Street Journal gemeldet am Freitag.

Die Veröffentlichung berichtete, dass die Kaffeekette einen neuen leitenden Angestellten einstellen würde, der sich auf Arbeitnehmerbeziehungen spezialisiert habe. Es kommt als CEO Howard Shultz, der ist zurückgekommen zu Starbucks als CEO am Montag, macht weiterhin seine Ablehnung einer gewerkschaftlichen Organisierung bekannt.

Sechs Filialen im Bundesstaat New York stimmten am Donnerstag und Freitag für den Beitritt zur Gewerkschaft Starbucks Workers United, zwei Filialen in Rochester stimmten Anfang dieser Woche mit 10:3 und 13:11 und eine in Buffalo mit 18:1. Weitere Abstimmungen sind nächste Woche in den Zweigstellen in Massachusetts, Virginia und Oregon geplant.

Insgesamt berichtete das WSJ, dass mehr als 180 der 9.000 Filialen der Kette Gewerkschaftsstimmen beantragt hatten.

Starbucks reagierte nicht sofort auf die Anfrage von Insider nach einer Stellungnahme außerhalb der normalen Arbeitszeiten.

Die Bemühungen um gewerkschaftliche Organisierung in den USA nehmen Fahrt auf, wobei die Beschäftigten von Amazon in Staten Island, New York, letzte Woche die ersten waren, die sich gewerkschaftlich organisierten. Das Unternehmen ist Planung jedoch Berufung gegen die Entscheidung einlegen.

Nach Laut Starbucks Workers United streben Baristas nach besserer Bezahlung, besseren Behandlungs- und Arbeitsbedingungen und einem größeren Mitspracherecht in der Gesamtstrategie des Unternehmens.

Im vergangenen Sommer kündigte Starbucks an, die Löhne für seine Mitarbeiter auf mindestens 12 US-Dollar pro Stunde zu erhöhen, um ab Oktober letzten Jahres in Kraft zu treten. In seinem Jahrbuch 2021 Prüfberichtsagte das Unternehmen, dass der durchschnittliche Stundenlohn seiner Einzelhandelsmitarbeiter bis zum Sommer dieses Jahres fast 17 US-Dollar betragen würde.

Grace Dean von Insider berichtete im Februar, dass ehemalige und aktuelle Arbeitnehmer sagten, sie seien von unhöflichen Kunden misshandelt worden, als die Pandemiebeschränkungen aufgehoben wurden.

Es wird erwartet, dass die Einstellung eines Strategiechefs den Dialog zwischen Management, Gewerkschaften und Arbeitern nach den jüngsten Feindseligkeiten intensivieren wird, da die Gruppe versuchte, gewerkschaftliche Aktionen zu verhindern. Im Februar berichtete Insider, Starbucks habe „mehrere“ Mitarbeiter entlassen, die sich in Memphis, Tennessee, gewerkschaftlich organisieren wollten, nachdem sie ein Fernsehteam in eine Filiale gelassen hatten.

In seiner ersten Sitzung im Rathaus seit seiner Wiedereinstellung als CEO von Starbucks sagte Shultz, Starbucks werde „durch die Drohung der Gewerkschaftsbildung angegriffen“. Seine Kommentare wurden in einem Video festgehalten Gesendet auf Twitter von der US-Arbeitergruppe More Perfect Union am Montag.

Shultz sagte auch, dass Starbucks angesichts der Gewerkschaften niemals hätte expandieren können, und dass die arbeiterfreundliche Haltung des Unternehmens bedeutet, dass es „niemanden zwischen uns und unseren Leuten braucht“.

Lesen Sie den Originalartikel auf Business Insider


source site-19