Rishi Sunak wurde von einer wichtigen Einwanderungsbehörde gewarnt, sich nicht darauf zu konzentrieren, die Zahl der Menschen zu reduzieren, die angesichts eines nationalen Personalmangels in Schlüsselindustrien nach Großbritannien kommen.
Der unabhängige Beratungsausschuss für Migration hat den Premierminister, der eine allgemeine Reduzierung der Nettomigration wünscht, aufgefordert, stattdessen mit dem Privatsektor zusammenzuarbeiten, um Engpässe auf dem Arbeitsmarkt zu bewältigen und anzugehen.
In seinem Jahresbericht forderte der Ausschuss die Erprobung eines Visumsystems für ländliche Gebiete, um die Entsendung von Arbeitnehmern in entvölkerte Teile des ländlichen Raums zu unterstützen.
Es hat jedoch auch davor gewarnt, viele Visa-Routen nach Großbritannien wieder zu öffnen, da dies die Anreize für Arbeitgeber verringern würde, die Löhne und Arbeitsbedingungen anzupassen, um Arbeitnehmer anzulocken.
Der Bericht wurde am Dienstag veröffentlicht, da erwartet wird, dass Sunak neue Maßnahmen ankündigt, um die Zahl der Personen einzudämmen, die nach ihrer Ankunft mit kleinen Booten behaupten, im Vereinigten Königreich zu bleiben.
Unter dem enormen Druck von Tory-Hinterbänklern, Maßnahmen zur Beseitigung von Blockaden im Einwanderungssystem zu ergreifen, wird von ihm erwartet, dass er Wege ankündigt, die Zahl der Menschen zu reduzieren, die auf die Bearbeitung ihrer Asylanträge warten.
Es versteht sich, dass der Premierminister sagen wird, dass Maßnahmen eingeführt werden, um die Zahl der aus Albanien ankommenden Menschen zu verringern.
Die Nettomigration in den 12 Monaten bis Juni 2022 erreichte 504.000, ein Anstieg von 331.000 gegenüber dem Vorjahr, wie Zahlen der Regierung zeigen. Ein erheblicher Teil des Anstiegs war auf kürzlich eingeführte Visa-Routen wie die für Bürger der Ukraine und Hongkongs sowie auf einen Anstieg der Zahl ausländischer Studenten zurückzuführen.
Im Oktober sagte Sunaks offizieller Sprecher, er werde versuchen, Ziele wiederzubeleben, um die Gesamtmigration zu reduzieren. „Die Erfüllung unserer Manifest-Verpflichtungen bleibt wichtig. Der Ministerpräsident hat das sehr deutlich gemacht. Und das betrifft auch den Wanderungssaldo“, sagte der Sprecher.
Im Bericht vom Dienstag heißt es: „Wir warnen die Regierung davor, sich zu sehr auf bestimmte Nettomigrationszahlen zu konzentrieren, und jede Änderung des Ziels müsste mit den geltenden Haushaltsregeln der Regierung übereinstimmen.“
Der Ausschuss stellte fest, dass die Landflucht Probleme geschaffen habe, „wenn lokale Gebiete nicht mehr genügend Einwohner haben, um Einrichtungen des privaten und öffentlichen Sektors wie Schulen oder Geschäfte zu erhalten“.
Der Dominoeffekt kann auch nationale Lebensmittelversorgungsketten schädigen und den Niedergang von Industrien beschleunigen, die die ländliche Wirtschaft gestützt haben, wie Fischerei, Landwirtschaft und Gastgewerbe.
Der Ausschuss empfahl ein Pilotprogramm, um Personen, die nach Großbritannien eingereist sind, Visa für den ländlichen Raum anzubieten, damit die Regierung sehen kann, ob die Neuankömmlinge bereit sind, auf dem Land zu bleiben.
„Wenn eine Pilotbewertung ergeben würde, dass Migranten nach Ablauf der Aufenthaltsbestimmungen ihres Visums woanders hingezogen sind, würde dies darauf hindeuten, dass Migration bestenfalls eine kurzfristige Lösung für die Landflucht darstellt“, heißt es in dem Bericht.
Zu den weiteren Empfehlungen des Berichts gehören ein verbesserter Mindestlohn für Pflegekräfte, der ab April höher ist als der „nationale existenzsichernde Lohn“ von 10,42 £ pro Stunde, und ein stärker vernetztes Denken zwischen Regierung und Privatsektor, um Engpässe zu beheben der Arbeitsmarkt.
Prof. Brian Bell, Vorsitzender des MAC, sagte: „Großbritannien steht vor einer Rezession. Angesichts der steigenden Raten wirtschaftlicher Nichterwerbstätigkeit und einer großen Zahl offener Stellen wäre es jedoch allzu verlockend, sich vorzustellen, dass eine schnelle Lösung erreicht werden kann, indem einfach einige der Beschränkungen für die Arbeitswege der Einwanderung gelockert werden.
„Aber solche Änderungen sind selten vorübergehend und würden die Anreize für Arbeitgeber verringern, die Entgelt- und Arbeitsbedingungen anzupassen, um Arbeitnehmer aus Arbeitslosigkeit und Nichterwerbstätigkeit herauszuholen.
„Gleichzeitig muss die Regierung Engpässe durch die Umsetzung einer effektiven Strategie und gemeinsames Denken zwischen Regierung und Privatsektor proaktiv managen und angehen.
„Es wird seit langem von einer Hochlohn- und hochqualifizierten Wirtschaft gesprochen, aber derzeit sehen wir kaum Anzeichen dafür, dass dies durch die bestehende Regierungspolitik umgesetzt wird.“