Tag: ExitInterview
Ein überzeugendes Exit-Interview könnte dazu beitragen, die Kultur und das Endergebnis eines Unternehmens zu verändern. Hier sind die 5 besten und schlechtesten Fragen, die Sie stellen sollten.
Maskot/Getty Images Austrittsgespräche sind ein wertvolles Instrument für Unternehmen, die ihre Arbeitsplätze verbessern möchten. Die Personalabteilung sollte ausscheidende Mitarbeiter um konkretes Feedback zum Unternehmen und den Arbeitsplätzen, die sie verlassen,…