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Der Drang nach Rassengleichheit an US-Arbeitsplätzen: „Wir wollen, dass dies Wege des Seins sind“ | US-Nachrichten
EINAmerikanische Unternehmen sollten „Verfechter“ der Rassenheilung sein und das „Leaky-Bucket“-Szenario vermeiden, in dem Farbige eingestellt werden, nur um schnell wieder abzureisen, anstatt befördert zu werden, forderte ein führender schwarzer Philanthrop.…