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- Tausende Beschäftigte im Gesundheitswesen in Kalifornien sind in den Streik getreten oder planen einen Streik. CalMatters berichtet.
- Sie streiken wegen Burnout und anhaltendem Personalmangel, der durch die Coronavirus-Pandemie angeheizt wird.
- Etwa ein Drittel der kalifornischen Krankenhäuser meldete der Bundesregierung letzte Woche „kritischen Personalmangel“.
Tausende Beschäftigte im Gesundheitswesen in Kalifornien sind in den Streik getreten oder planen einen Streik wegen anhaltenden „kritischen Personalmangels“ in fast einem Drittel der Krankenhäuser des Bundesstaates.
Laut einem Bericht von CalMattersIn den letzten vier Monaten traten Arbeiter in mehr als zwei Dutzend Krankenhäusern in Kalifornien irgendwann in den Streik. Zu diesen Arbeitern gehörten dem Bericht zufolge Ingenieure, Atemtherapeuten, Krankenschwestern, Hebammen, Physiotherapeuten, Techniker und Hausmeisterpersonal.
Rund ein Drittel der Krankenhäuser im Bundesstaat meldete diese Woche „kritischen Personalmangel“ US-Gesundheitsministerium, laut der Meldung. Die Engpässe sind auf die gestiegene Patientennachfrage aufgrund der Coronavirus-Pandemie, die Frühpensionierung von Gesundheitspersonal im vergangenen Jahr und andere Belastungen zurückzuführen, die das System durch die Pandemie verursacht haben, berichtete CalMatters.
Gewerkschaften, die Beschäftigte im Gesundheitswesen vertreten, teilten der Verkaufsstelle mit, dass die Engpässe vor dem Ausbruch von COVID-19 vor fast zwei Jahren bestanden, sagte jedoch, dass der Druck der Pandemie die Personalprobleme auf ein neues Niveau getrieben hat. Laut dem Bericht wurden die Streiks neben Bedenken hinsichtlich der Personalausstattung auch durch Meinungsverschiedenheiten über die Bezahlung angeheizt.
Die Gewerkschaften sagen, dass reisendes Gesundheitspersonal, das in den Staat gebracht wird, um den Mangel auszugleichen, mehr bezahlt wird als das Vollzeitpersonal in den unterbesetzten Krankenhäusern.
Mitglieder der United Nurses Associations of California/Union of Health Care Professionals stimmten kürzlich für einen Streik gegen Kaiser Permanente, berichtete CalMatters. Sollten die Verhandlungen zwischen Kaiser Permanente und UNAC/UHCP weiter ins Stocken geraten, würden dem Bericht zufolge 24.000 Arbeiter in Einrichtungen in über einem Dutzend kalifornischer Städte streiken.
Die Gewerkschaft will laut dem Bericht mehr Anstrengungen unternehmen, um Mitarbeiter zu halten und Burnout unter den Mitarbeitern zu bekämpfen. Laut Angaben der Gewerkschaft litten 72 % ihrer Mitglieder unter Angstzuständen und Burnout und etwa 45 % berichteten von Schlaflosigkeit und Depressionen. Ungefähr drei Viertel gaben an, dass das Krankenhauspersonal ihre Hauptsorge sei, berichtete CalMatters.
Kaiser hat die Mitarbeiter aufgefordert, einen Ausstieg zu vermeiden.
„Wir bitten unsere Mitarbeiter, einen Anruf abzulehnen, um sich von den Patienten zu entfernen, die sie brauchen“, sagte Kaiser-Sprecher Marc Brown der Washington Post. „Unsere Priorität ist es, unseren Mitgliedern weiterhin eine qualitativ hochwertige und sichere Versorgung zu bieten. Im Falle einer Arbeitsunterbrechung werden unsere Einrichtungen von unseren Ärzten sowie von geschulten und erfahrenen Führungskräften und Notfallpersonal besetzt.“
Die Probleme, die die Spannungen in Kalifornien anheizen, sind nicht auf den Staat beschränkt. Die Wyoming-Nachrichtenbörse berichtete am Samstag, dass diese Woche 12 Krankenhäuser des Bundesstaates der Bundesregierung einen kritischen Personalmangel gemeldet haben. Vier Krankenhäuser im Bundesstaat griffen dem Bericht zufolge aufgrund von Engpässen auf Krisenversorgungsstandards zurück.
Wie Insider bereits berichtete, haben Burnout, schlechte Arbeitsbedingungen und Unzufriedenheit am Arbeitsplatz den anhaltenden landesweiten Mangel an Gesundheitspersonal ermöglicht. Eine kürzlich von der University of Pennsylvania School of Nursing durchgeführte Studie ergab, dass Krankenhäuser in New York City bereits im Dezember 2019 unterbesetzt waren, Monate bevor die Stadt zum US-Epizentrum der COVID-19-Pandemie wurde.
“Der Stress, auf einer COVID-Intensivstation zu arbeiten, und all der Tod, den ich insgesamt mit ansehen musste, hat mich wirklich zurückgeworfen. Ich bin oft sehr ängstlich und wütend”, sagte Sarah Chan, Krankenschwester in St Joseph’s Hospital in New York, sagte Allana Akhtar von Insider im September. “So viel Tod lastet schwer auf mir.”