Batterien
Veröffentlicht auf 25. August 2020 |
vom Gastbeitragenden
25. August 2020 durch Gastbeitrag
Ursprünglich geschrieben am EV Anhang.
durch Charles Morris
Wenn Sie Ambitionen haben, für Tesla zu arbeiten, ist jetzt ein guter Zeitpunkt, sich zu bewerben. Das Unternehmen befindet sich auf einem Einstellungsrummel, durch den die Zahl seiner Mitarbeiter bis Ende dieses Jahres auf rund 65.000 steigen könnte, was einer Steigerung von 35% gegenüber dem Ende 2019 gemeldeten Personalbestand entspricht. „Wir stellen viele Mitarbeiter ein ", Sagte Musk kürzlich Automotive News.
 Ein Blick auf die Mitarbeiter von Tesla im Werk Fremont im letzten Jahr (Bild: Tesla) |
Senior VP Drew Baglino bekräftigte die Forderung des Unternehmens nach Top-Talenten bei Teslas jüngstem Q2 Telefonkonferenz. „Wir wollen mehr Menschen. Wir finden nicht genug Leute, die daran interessiert sind, neue Linien zu entwerfen und Dinge anders zu machen. Tesla hat einen Job für Sie und jetzt haben wir überall Jobs – nicht nur in Kalifornien. Jetzt haben wir Jobs in China, in Berlin, in Austin, Texas und in Kalifornien. Es gibt also viele aufregende Orte, und all diese Orte werden originelle Arbeit leisten und herausfordernde, bedeutungsvolle Arbeit leisten. "
Tesla hat offene Stellen auf seiner Karriereseiteund sie decken eine Vielzahl von Bereichen und Standorten ab – das Unternehmen sucht Ingenieure in Kalifornien, Bauleiter in Texas und Fahrzeugtechniker in China. Caixin Global ebenfalls Berichte Ein „Einstellungsrummel“ in China, als Tesla sich in der Shanghai Gigafactory auf die Produktion des Modells Y vorbereitet.
Interessenten werden jedoch einem harten Wettbewerb ausgesetzt sein – Umfragen unter Arbeitssuchenden zeigen, dass viele Top-Ingenieurtalente Ambitionen haben, für den Big Red T zu arbeiten.
| Elon Musk gibt einige Hinweise darauf, wie er Interviews führt, Kriterien festlegt und die besten Aussichten für Tesla auswählt (YouTube: Der nicht so langweilige Mann) |
Wie Benzinga Berichten zufolge ergab eine kürzlich durchgeführte Universum-Umfrage unter 44.000 amerikanischen Studenten, dass Ingenieurstudenten Tesla als den „attraktivsten Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten“ (Nr. SpaceX Nr. 2, Ford Nr. 12 und GM Nr. 15) eingestuft haben. Informatikstudenten stuften den Autohersteller auf Platz 5 und Business-Studenten auf Platz 7 ein (Google belegte mit beiden Kategorien von Studenten den ersten Platz).
Der langjährige Autoanalytiker Adam Jonas von Morgan Stanley nahm die Umfrage zur Kenntnis und nannte sie einen positiven Indikator für Tesla. Der Zugang zu Top-Talenten sei einer der wichtigsten Vorteile für ein Technologieunternehmen. Jonas schrieb: „Wir fanden, dass die (Umfrage-) Ergebnisse für Investoren relevant sind, die über die langfristige Zukunft von Autos und Raumfahrt und die relativen Wettbewerbsvorteile in Bezug auf Talente nachdenken.“
Jonas hat kürzlich in einem Interview mit CNBC. „Dies ist ein Wettrüsten. Es ist ein Wettrüsten um Talente “, sagte er. "Und unter all den Vorteilen, die Elon derzeit hat, ist der wahrscheinlich wertvollste und der hier gezeigte, dass die besten Leute der Welt für Elon arbeiten wollen."
Schätzen Sie die Originalität von CleanTechnica? Erwägen Sie, ein CleanTechnica-Mitglied, Unterstützer oder Botschafter zu werden – oder ein Benutzer von Patreon.
Melden Sie sich kostenlos an täglicher Newsletter oder wöchentlicher Newsletter nie eine Geschichte verpassen.
Haben Sie einen Tipp für CleanTechnica? Senden Sie uns eine E-Mail: [email protected]
Neueste Cleantech Talk Episode
Über den Autor
Gastmitarbeiter sind viele, viele Menschen. Wir veröffentlichen eine Reihe von Gastbeiträgen von Experten aus den unterschiedlichsten Bereichen. Dies ist unser Beitragskonto für diese besonderen Personen. : D.