Untergang: BP-Arbeiter entlassen, nachdem Hitler-Mem die Auszahlung gewonnen hat

Ein BP-Raffineriearbeiter in Australien, der entlassen wurde, weil er das Unternehmen über ein bekanntes Hitler-Mem parodiert hatte, erhielt eine Auszahlung von 200.000 USD (109.000 GBP).

Scott Tracey verwendete das beliebte Mem aus dem Film Downfall aus dem Jahr 2004, um Szenen aus Lohnverhandlungen von Unternehmen darzustellen und es auf einer geschlossenen Facebook-Gruppe zu veröffentlichen.

Er wurde von der Firma entlassen. Nach einem zweijährigen Rechtsstreit gewann er jedoch einen unfairen Entlassungsfall und kehrte zur Arbeit zurück.

Die Auszahlung deckt entgangenen Gewinn ab

Das Mem verwendet eine dramatische Szene in Downfall – in der Hitler seine Generäle in seinem Bunker wütend konfrontiert – und ersetzt die Untertitel als Witz durch einen alternativen Dialog.

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BP hatte gesagt, es sei "höchst beleidigend und unangemessen" und Herrn Tracey entlassen. Der Raffineriearbeiter brachte seinen Fall zunächst vor ein Tribunal und argumentierte mit ungerechtfertigter Entlassung, verlor jedoch.

Herr Tracey legte daraufhin Berufung ein und bestand darauf, dass er nicht beabsichtigt hatte, jemanden zu beleidigen, und dass das Video humorvoll sein sollte. Er fügte hinzu, dass es BP oder irgendjemanden spezifisch nicht identifizierte.

Das Bundesgericht entschied, dass es unvernünftig sei zu sagen, das Mem habe BP-Manager mit Nazis verglichen, und Herr Tracey durfte zur Arbeit zurückkehren.

Am Montag erhielt er 177.325 US-Dollar an Löhnen und verlorenen Prämien abzüglich Steuern sowie 24.070 US-Dollar an Renten- oder Rentenzahlungen.

BP hatte argumentiert, dass Herr Tracey 150.000 Dollar erhalten sollte, weniger als das, was er verdient hätte, wenn er nicht entlassen worden wäre.

Das Unternehmen wollte, dass Geld abgezogen wird weil das Video unter Kollegen geteilt wurdeLaut dem Sydney Morning Herald handelte es sich bei BP um Fehlverhalten.

BP sagte auch, dass mehr Geld abgezogen werden sollte, da Herr Tracey während des Prozesses Arbeit gefunden haben könnte.

Die Fair Work Commission sagte, es gebe keine Anhaltspunkte dafür, dass Herr Tracey nicht nach einer Beschäftigung gesucht habe.

Brad Gandy, Sekretär bei der Australian Workers Union, sagte, dass Herr Tracey "unnötiges Drama" durchgemacht habe.

"Einen ehrlichen Arbeiter durch fast zwei Jahre Stress und Unsicherheit zu ziehen, alles nur, weil ein paar ausgestopfte Hemden keinen Witz verstanden haben, ist schlechtes Unternehmensverhalten", sagte Gandy dem Sydney Morning Herald.