Virat Kohli: Der Cricket-Kapitän hat die Geburt seines Kindes vor die australische Serie gestellt und dabei die Vaterschaft der indischen Männer erklärt

Dhoni hatte die Geburt seiner Tochter übersprungen, um an der Weltmeisterschaft in Australien teilzunehmen. Er sagte: "Ich habe nationale Aufgaben, also denke ich, dass alles andere warten kann."

Fünf Jahre später steht das gleiche Dilemma einem anderen indischen Cricket-Kapitän gegenüber. Nur dieses Mal hat Virat Kohli seine Familie vor seinen Beruf gestellt.

"Es ist ein sehr, sehr besonderer und sehr, sehr schöner Moment in unserem Leben und etwas, das ich wirklich erleben möchte", sagte der indische Kapitän. Kohli sagte, seine Entscheidung sei von der Tatsache beeinflusst worden, dass er in beiden Ländern unter Quarantäne gestellt werden müsse. Wenn sein Kind im Ausland geboren würde, könne er nicht sofort nach Hause fliegen und mit seiner Familie zusammen sein.

Im Cricket-verrückten Indien werden Spieler fast als Halbgötter verehrt, die oft unversöhnlichen Erwartungen ausgesetzt sind. Nach großen Verlusten waren ihre Häuser angegriffen, Bildnisse von ihnen brannten und ihre Familien bedroht.

Kohlis Entscheidung, seine Familie über Cricket zu stellen, löste gemischte Reaktionen aus.

Harsha Bhogle, eine bekannte Cricket-Kommentatorin, zum Beispiel getwittert dass die Abwesenheit des Kapitäns das Turnier für das Team Indien schwieriger machen würde, begrüßte jedoch Kohlis Entscheidung. "Das Leben hat mehr zu bieten als nur seinen Beruf", sagte er.

Rajdeep Sardesai, Autor von "Democracy's XI – Die große indische Cricket-Geschichte", glaubt, dass Kohlis Entscheidung einen Präzedenzfall für Männer in ganz Indien schaffen könnte, die Vaterschaftsurlaub nehmen wollen.

"Es ermutigt andere, die sich sonst vielleicht zweimal Gedanken gemacht hätten oder durch das soziale Umfeld, in dem sie leben, eingeschränkt wären, sich zu befreien", sagt er.

Wo Indien in Elternzeit steht

Im Jahr 2017 erhöhte Indiens Mutterschaftsänderungsgesetz das Recht auf bezahlten Mutterschaftsurlaub von 12 auf 26 Wochen – großzügiger als der Urlaub werden neue Mütter zum Beispiel in den USA oder in Frankreich gewährt.

Während Mitarbeiter der Zentralregierung Anspruch auf 15 Tage Vaterschaftsurlaub haben, gibt es kein nationales Gesetz, das Urlaub für neue Väter vorschreibt.

Minu Dwivedi, Partner bei J. Sagar Associates, einer führenden nationalen Anwaltskanzlei in Indien, sagt, dass einige Unternehmen es sich zur Aufgabe machen, bezahlten Vaterschaftsurlaub anzubieten, um den globalen Best Practices zu entsprechen. Im vergangenen Jahr beispielsweise das indische Restaurant-Aggregator- und Food-Delivery-Start-up Zomato angekündigt 26 Wochen bezahlter Urlaub für alle neuen Eltern – auch für Väter.
"Ich glaube, dass junge Eltern in der Lage sein sollten, zu entscheiden, wie sie für ihre Kinder sorgen sollen", sagte der Gründer Deepender Goyal in einem Blog. "Dass eine kurzsichtige Sichtweise der Grundversorgung nicht nur die Hälfte unserer Belegschaft entfremdet, sondern auch Umstände schafft, die zu weniger weiblichen Führungskräften in Organisationen, der Gemeinde und der Nation führen."

Simantini Ghosh, Assistenzprofessor für Psychologie an der indischen Ashoka University, sagt, dass es für die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter für Männer von entscheidender Bedeutung ist, an Hausarbeit und Elternschaft teilzunehmen. Sie sagt, Vaterschaftsurlaub kommt nicht nur Paaren zugute, sondern auch Kindern. "Das Kind wächst in einer egalitäreren und gleichberechtigten Familie auf … es ist wahrscheinlicher, dass es sich zu Erwachsenen mit einem viel gerechteren Verständnis von Geschlechtergerechtigkeit und Gleichstellung in Beziehungen entwickelt", sagt sie.

Im Jahr 2017 schlug der indische Politiker Rajeev Satav ein Gesetz über Vaterschaftsgeld für diejenigen vor, die im privaten und nicht organisierten Sektor arbeiten, das neuen Vätern einen Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen gewähren soll. Erweiterbar bis zu drei Monaten.

"Das Fehlen eines Vaterschaftsurlaubs bedeutet, dass die Kinderbetreuung nur in der Verantwortung der Mutter liegt. Eine Politik des Vaterschaftsurlaubs kann dazu beitragen, die Einstellungen schrittweise zu ändern und Unterschiede zwischen den Geschlechterrollen zu beseitigen", schrieb Satav im Gesetzentwurf.

Das Gesetz wurde im Parlament nicht weiterentwickelt, obwohl ein hochrangiger Beamter des Arbeitsministeriums sagte, dass eine Ausweitung des Vaterschaftsurlaubs auf andere Sektoren in naher Zukunft nicht ausgeschlossen werden könne.

Warum Indien ein Vaterschaftsgesetz braucht

In Indien ist das Patriarchat nach wie vor tief verwurzelt. Traditionelle Gemeinschaften sehen Frauen immer noch als Heimwerker und Männer als Brotverdiener viele sehen Kindererziehung als Frauenberuf und Bedrohung ihrer Männlichkeit. Die Observer Research Foundation, eine unabhängige Denkfabrik mit Sitz in Indien, stellte im vergangenen Jahr fest, dass die Erwerbsquote von Frauen im Land bei 27% liegt, verglichen mit 96% bei Männern.

Der Soziologe Shiv Visvanathan sagt, Kohli versuche, diese Botschaft zu ändern. "Eine Änderung in der Art und Weise, wie wir Familie betrachten, ist notwendig. Moderne Männer brauchen Vorbilder, und Kohlis Entscheidung wird die Menschen dazu bringen, die große Möglichkeit einer sozialen Revolution darin zu sehen", sagt Shiv.

Karn Bawari, der für ein führendes Unternehmen in Mumbai arbeitet, wird die 14-tägige Vaterschaftszulage, die seine Firma anbietet, in Anspruch nehmen, wenn seine Frau im März ihr zweites Baby bekommt. Aber der 34-Jährige möchte länger brauchen. "Moderne Eltern erfordern einen längeren Vaterschaftsurlaub. Es ist nicht allein die Aufgabe der Mutter, ein Kind zu erziehen", sagt er.

"Kohlis Entscheidung, Vaterschaftsurlaub zu nehmen, sollte vielen die Augen öffnen."

Virat Kohli nach dem dritten Spiel der One Day International-Serie zwischen Australien und Indien bei Manuka Oval am 2. Dezember in Canberra, Australien.

Aber nicht jeder fühlt sich so.

Der 36-jährige Prayag Mohanty lebt mit seiner mehr als zweijährigen Frau im indischen IT-Zentrum Bengaluru.

Beim Risikokapitalfonds, bei dem er Senior Vice President ist, können neue Väter 7 bis 14 Tage Vaterschaftsurlaub nehmen.

Während das Paar noch nicht entschieden hat, ob es ein Baby bekommen soll, sagt Mohanty, dass er zu gegebener Zeit nicht mehr braucht als den von der Firma vorgeschriebenen väterlichen Urlaub. "Meine Eltern leben in derselben Stadt und können bei der Pflege helfen", sagt er.

Er glaubt, Kohli hätte in die Fußstapfen seines Ex-Kapitäns treten sollen. "Dhoni hat sein Neugeborenes über zwei Monate lang nicht gesehen, seit er im nationalen Dienst war", sagt Mohanty.

Der richtige Mann für die Nachricht

Wenn es jemanden gab, der überzeugend mit den indischen Massen sprechen konnte, dann ist es vielleicht Kohli: ein geliebter Cricketspieler, der besonders von jungen Indern verehrt wird und vor langer Zeit sein Engagement für die Nation bewiesen hat.

2007 starb Kohlis Vater, als der Cricketspieler bei der Ranji Trophy – Indiens prestigeträchtigsten Wettbewerb, der zwischen Teams aus regionalen und staatlichen Cricketverbänden ausgetragen wurde – für Delhi spielte.

Im Juni veröffentlichte Virat Kohli diese Nachricht zusammen mit einem Bild von beiden an seinen Vater auf Instagram: "An diesem Vatertag fordere ich Sie alle auf, dankbar für die Liebe Ihres Vaters zu sein, aber immer nach Ihrem eigenen Weg zu suchen, um im Leben voranzukommen. Sie müssen nie nach hinten schauen, weil sie immer über Sie wachen, ob sie physisch dort sind oder nicht. Glücklicher Vatertag."

Trotz des großen persönlichen Verlusts beschloss Kohli, sein Spiel am nächsten Morgen im Stadion fortzusetzen. Kohli verließ das Stadion, um zum Krematorium zu gehen und an den letzten Riten seines Vaters teilzunehmen, des Mannes, der seinen Traum, ein Cricketspieler zu sein, immer unterstützt hatte.

Ghosh sagt, dass Kohli, der im Allgemeinen ein "harter Kerl" -Image hat, eine sehr subtile, aber wichtige Botschaft übermittelt hat.

Einfach ausgedrückt, sagt sie: "Der Versuch, ein engagierter und praktischer Vater zu sein, entmannt keinen Mann."