Name: Vaterschaftsurlaub.
Alter: Mindestens fünf Jahre alt.
Aussehen: Keine, bis zu drei Wochen lang.
Kein Auftritt wo? Auf Arbeit. Es ist wie Vaterschaftsurlaub, aber für Hunde.
Mein Hund hat keine Arbeit. Oder Katzen oder irgendein Tier. Es ist für die Pflegeperson, nicht für das Haustier.
Aber warum? Um dem Tier beim Einleben zu helfen, die Bindung zwischen Haustier und Besitzer aufzubauen, Injektionen zu arrangieren und Routinen zu etablieren, so etwas.
Wann wurde das überhaupt zum Diskussionsthema? Als Roger Wade, CEO von Boxpark, das Einkaufszentren aus Schiffscontainern betreibt, letzte Woche eine LinkedIn-Umfrage organisierte, nachdem ein Mitarbeiter bat um bezahlten Urlaub, um sich um einen Welpen zu kümmern.
Frech. Was dachten die Leute darüber? Von 34.000 Antworten waren 61 % gegen die Idee.
Ich sollte so denken. Es wird sich nie durchsetzen. Aber das hat es schon. Arbeitgeber bieten seit Jahren verschiedene Formen der Elternzeit an.
Nennen Sie einen. Mars Petcare, Hersteller von Whiskas und Pedigree, gibt Mitarbeitern 10 Stunden bezahlten Urlaub, um sich um ein neues Haustier zu kümmern, und danach können sie das Tier zur Arbeit bringen.
Das zählt nicht – es ist ein Tiernahrungsunternehmen; Sie haben wahrscheinlich Katzen im Personal. Nennen Sie einen anderen. Die Craft-Beer-Firma BrewDog bietet seit 2017 Mitarbeitern eine Woche „Welpenelternzeit“ an. Gründer James Watt sagte, das Unternehmen wolle „die Messlatte höher legen“ für Mitarbeitervorteile.
Ist das derselbe BrewDog, dem Mobbing und die Förderung einer „Kultur der Angst“ vorgeworfen wurde von ehemalige Mitarbeiter und sich im Juni entschuldigt? Ja, genau das gleiche – seltsam.
Zumindest sind sie hundefreundlich … Sie sind nicht allein. Entsprechend Petplan Versicherung, einem von 20 neuen Haustierbesitzern in Großbritannien wurde eine Freistellung von der Arbeit angeboten, um sich um sie zu kümmern. Ein IT-Unternehmen aus Manchester, BitSol Solutions, gewährt Mitarbeitern eine Woche bezahlten Urlaub. Eine wachsende Zahl von US-Unternehmen bietet auch Urlaub für neue Haustiere, kranke Haustiere und tote Haustiere an.
Machst du Witze? In den USA gibt es nicht einmal einen obligatorischen Mutterschaftsurlaub. Vielleicht nicht, aber erweiterte Vergünstigungen werden zunehmend als Möglichkeit angesehen, während des Arbeitskräftemangels nach der Pandemie an den Mitarbeitern festzuhalten.
Was ist das am wenigsten lästige Tier, das ich adoptieren kann und trotzdem Anspruch auf bezahlten Urlaub hat? Ich weiß nicht – ein Goldfisch?
ich dachte von Ameisen, weil sie schon hier sind. Eine Bewerbung an BrewDog kann nicht schaden.
Sag doch: „Ein Hund ist nicht nur zu Weihnachten da. Ich werde auch die ersten beiden Januarwochen nehmen.“
Sag nicht: „Ich kann heute nicht reinkommen – mein Sauerteigstarter ist krank.“