Zoom-Ablehnungen: Warum Unternehmen ständige Videoanrufe verbieten Zoomen

Name: Zoom refuseniks.

Alter: Ein Jahr alt, geben oder nehmen.

Aussehen: Weiß nicht. Sie werden sich nicht anmelden, sodass niemand sie sehen kann.

Aber ich liebe Zoom-Anrufe. Nein, tust du nicht. Niemand liebt Videokonferenzen. Niemand liebt es, einen ordentlichen Teil seines Hauses zu finden, sich die Haare zu bürsten oder sein eigenes Gesicht zu betrachten, während er spricht, oder langweilige zweistündige Präsentationen zu absolvieren, während er auf einen Bildschirm starrt.

Es ist 2021. Wenn Sie keine Zoom-Anrufe haben, wie sollen Sie dann überhaupt mit anderen Menschen kommunizieren? Fragen Sie Jane Fraser, die Geschäftsführerin der Citigroup, die gerade freitags Videoanrufe verboten hat, um ihren Mitarbeitern zu helfen, mit dem Stress umzugehen, während einer Pandemie von zu Hause aus zu arbeiten. Sie nennt es “freitags ohne Zoom”.

Das ist ein mutiger Schritt. Ist Fraser das Original Zoom Refusenik? Nun, letztes Jahr machte SailPoint Technology Holdings in Texas Schlagzeilen, als es seinen Mitarbeitern untersagte, jeden Dienstag und Donnerstag zwischen 10 und 12 Uhr Video-Chats zu führen. Abby Payne, Chief People Officer, sagte dazu: “Zoom-Müdigkeit ist real.”

Was genau ist Zoom-Ermüdung? Payne sagte, der Schritt sei unternommen worden, um Mitarbeiter zu bekämpfen, die sich darüber beschwerten, 12 Stunden am Tag an Schreibtischen zu sitzen und auf Bildschirme zu starren. Wenn Sie in endlose, bedeutungslose Zoom-Anrufe hineingezogen werden, können Sie von Ihrer Arbeit abgelenkt werden.

Aber das beschreibt jedes Treffen, an dem ich jemals teilgenommen habe. Genau. Das liegt daran, dass es nicht wirklich um Videoanrufe geht. Es geht darum, unnötige Besprechungen abzuhalten. Es geht darum, sich auf Ihre Arbeit konzentrieren zu können, ohne abgeschleppt zu werden, um an einem Treffen teilzunehmen, bei dem nichts Sinnvolles erreicht wird.

Eigentlich habe ich anscheinend mehr Meetings als sonst. Genau. Das machen wir alle – und das liegt daran, dass Videokonferenzen es einfach gemacht haben. In früheren Zeiten war die Planung eines Meetings ein Schmerz. Man musste alle informieren, ein Zimmer buchen, manchmal stundenlang reisen. Jetzt senden Sie einfach einen Link.

Denken wir freitags zoomfrei? wird sich durchsetzen? Andere Unternehmen sind auf die Idee gekommen, Videoanrufe zu reduzieren. Das MD Anderson Cancer Center in Texas hat „fokussierte Mittwochnachmittage“ eingeführt, bei denen die Mitarbeiter aufgefordert werden, überhaupt nicht elektronisch zu kommunizieren, während der Reinigungsmittelhersteller Clorox einen Tag im Monat hat, an dem niemand Zoom verwenden darf. Feather, ein Möbelverleih in New York, empfiehlt Mitarbeitern sogar, ihre Kameras während Video-Chats zu deaktivieren.

Warum? Der Leiter von Feather, Zach Ragland, sagt, dass er den Mitarbeitern die Erlaubnis gibt, zu sagen: “Mach dir keine Sorgen um das Duschen, mach dir keine Sorgen um deine Haare, was auch immer dir Sorgen macht.” Sie können Ihre Kamera ausgeschaltet lassen, dies kann ein Anruf sein. “

Nur ein Anruf. Ich weiß! Erinnerst du dich an Telefone? Erzähl es niemandem, aber ich denke, sie könnten die Zukunft sein.

Sagen Sie: “Dieses Treffen könnte eine E-Mail gewesen sein.”

Sag nicht: “Entschuldigung, kannst du das wiederholen? Du bist stumm. “