Mehr als 1,6 Millionen Erwachsene im Alter von 50 Jahren und älter können aufgrund von Langzeitkrankheiten aufgrund von explodierenden NHS-Wartelisten und einer Abwanderung aus der britischen Belegschaft seit der Pandemie nicht arbeiten, so die bisher detaillierteste Analyse offizieller Daten für diese Altersgruppe.
Laut einer Analyse der Zahlen des Amtes für nationale Statistik ist die Zahl um 20 % oder 270.000 in drei Jahren gestiegen Weniger ausruheneine digitale Community und Fürsprecherin für über 50-Jährige.
„Dies ist nicht nur ein nationales Gesundheitsproblem, an dem Tausende von Menschen stillschweigend leiden, sondern zunehmend auch ein wirtschaftliches Problem – nicht zuletzt, weil viele dieser Menschen gerne in irgendeiner Funktion arbeiten würden, wenn ihnen die richtigen Möglichkeiten zur Verfügung stünden“, sagte Stuart Lewis, der Geschäftsführer von Rest Less.
Die Daten verglichen die Gründe für die Nichterwerbstätigkeit nach Altersgruppen im Zeitraum Juli-September 2019 und Juli-September 2022. Das hat es gezeigt Von den 2,8 Millionen Menschen, die wegen Langzeitkrankheit arbeitslos waren, waren fast 60 % über 50 Jahre alt. Insgesamt waren fast 40 % der nicht erwerbstätigen 50- bis 64-Jährigen wegen Langzeitkrankheit arbeitslos.
Bundeskanzler Jeremy Hunt versprach vergangene Woche in einer Grundsatzrede ein „grundlegendes Reformprogramm“, um Millionen von Menschen wieder an die Arbeit zu bringen. Der Antrieb, sagte er, sei der Schlüssel zur Lösung des „Produktivitätsrätsels“ Großbritanniens.
Ein Anstieg der langfristigen Erkrankungen hat die Größe der potenziellen britischen Arbeitskräfte seit der Pandemie in allen Altersgruppen erheblich verringert. Aber es ist ein besonders großer Treiber für den Rückgang der verfügbaren Arbeitskräfte in den 50er und 60er Jahren, da die Zahl der 50- bis 64-Jährigen, die wirtschaftlich inaktiv sind – weder arbeiten noch auf Stellensuche sind – seit dem Ausbruch von Covid um 375.000 gestiegen ist.
Insgesamt waren nun 27,6 % dieser Altersgruppe inaktiv; ein Anstieg von 2,4 Prozentpunkten seit vor der Pandemie. Dies ist deutlich mehr als der Anstieg der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter um 1,5 Prozentpunkte insgesamt.
Seit der Pandemie hat der NHS Mühe, mit der Nachfrage Schritt zu halten, und die Wartelisten für Routineoperationen sind stark angestiegen und haben im Oktober in England einen Rekord von 7,2 Millionen Menschen erreicht. Menschen, die einen Hüft- und Kniegelenkersatz benötigen, müssen bis zu zwei Jahre auf die Behandlung warten.
Kim Chaplain, ein Fachberater für die Arbeit bei der Wohltätigkeitsorganisation The Zentrum für besseres Altern, sagte. „Diese neuen Statistiken machen deutlich, dass Langzeiterkrankungen Teil der Herausforderung sind, für die die Regierung Lösungen finden muss.“
„Unter den Tausenden, die hervorgehoben werden, stecken viele derzeit innerhalb oder außerhalb eines Beschäftigungsunterstützungssystems fest, das für sie nicht funktioniert“, fügte sie hinzu.
John, 64, musste letztes Jahr wegen schwerer Arthritis in den Händen in den Ruhestand gehen. Da er es sich nicht leisten konnte, nicht zu arbeiten, wandte er sich an Citizens Advice, um sich beraten zu lassen. Er hat sich schließlich freiwillig dafür gemeldet und lässt sich nun zum Schuldnerberater ausbilden.
„CAB hat über meine körperlichen Behinderungen hinaus alles gesehen, was ich ihnen zu bieten habe“, sagte er. „Es brauchte nicht viel, um mich von einer Last zu jemandem zu machen, der in der Lage ist, weiterhin einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, aber ich weiß, dass ich unglaublich viel Glück habe: Andere Arbeitgeber hätten diese Einstellung nicht gehabt.“
Die Verband der Kleinunternehmer Untersuchungen ergaben, dass die Suche nach Mitarbeitern mit den richtigen Fähigkeiten für jedes dritte kleine Unternehmen ein großes Wachstumshindernis darstellte. „Man kann diese Qualifikationskrise nicht bewältigen, ohne ältere und behinderte Menschen für Arbeit zu gewinnen“, sagte David Hale, ein Sprecher von FSB. „Das würde kleinen Unternehmen helfen, die verzweifelt nach Personal suchen, denjenigen, die in den Arbeitsmarkt eintreten oder zurückkehren, und der Wirtschaft insgesamt.“
Bee Boileau, Wirtschaftswissenschaftlerin bei der Institut für Finanzwissenschaft, sagte, die Ergebnisse seien beunruhigend. „Dieser Anstieg der Langzeitkrankheiten bei nicht erwerbstätigen Menschen ist sehr besorgniserregend“, sagte sie. “Es trägt zu wachsenden Beweisen bei, dass sich die Gesundheit des Vereinigten Königreichs verschlechtert.”