Stéphane Cardinale – Corbis/Corbis über Getty Images
- Adidas ist laut WSJ seit Jahren besorgt über Kanye Wests Beziehung zu seinen Mitarbeitern.
- Laut dem Bericht schlugen Führungskräfte vor, die Marke Yeezy auszugliedern oder die Marke sogar 2018 vollständig zu kaufen.
- Mitarbeiter teilten dem WSJ mit, Ye habe sich bei der Arbeit antisemitisch geäußert und Pornografie geschaut.
Die Besorgnis über das Verhalten von Kanye West gegenüber Adidas-Mitarbeitern nimmt laut einem Bericht von mindestens seit 2018 zu, als Führungskräfte vorschlugen, die Marke Yeezy auszugliedern oder die Marke sogar vollständig zu kaufen Das Wall Street Journal.
Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter sagten der Veröffentlichung, dass sowohl Adidas-Mitarbeiter als auch Führungskräfte seit Jahren Bedenken darüber äußern, wie der Rapper, der jetzt als Ye bekannt ist, die Arbeiter des Unternehmens behandelt.
Ye tadelte manchmal Adidas-Mitarbeiter vor ihren Kollegen, machte antisemitische Kommentare und sah sich bei der Arbeit Pornografie an, auf letztere wurde die Personalabteilung 2018 aufmerksam gemacht, sagten aktuelle und ehemalige Mitarbeiter gegenüber The Journal.
Ehemalige Mitarbeiter sagten der Veröffentlichung, dass die Mitarbeiter nach Yes TMZ-Interview im Jahr 2018, als er von Sklaverei sprach, auch Bedenken gegenüber Führungskräften äußerten “klingt wie eine Wahl.”
Adidas-Führungskräfte führten eine gründliche Überprüfung der Yeezy-Partnerschaft durch, einschließlich seiner Anfrage, Creative Director des Unternehmens zu werden, die sie dem Vorstand von Adidas im Oktober 2018 vorlegten, berichtete The Journal unter Berufung auf Dokumente. Die Führungskräfte führten die „direkte Exposition“ der Mitarbeiter gegenüber Ye als Risiko auf und schlugen sogar vor, Schlüsselmitarbeiter zu wechseln, um das Risiko zu verringern, berichtete die Veröffentlichung.
Sie schlugen auch vor, die Präsenz von Ye gegenüber dem Rest des Unternehmens zu begrenzen, indem sie Yeezy als eigenständige Marke führen oder die Marke Yeezy von ihm kaufen, um die Marke ohne ihn zu führen, berichtete The Journal. Im Rahmen des Deals lizenzierte Ye die Marke laut The Journal für einen Anteil von 15 % am Umsatz an Adidas.
Adidas und Ye reagierten nicht sofort auf die Anfragen von Insider nach Kommentaren.
Adidas kündigte Ende Oktober an, die Verbindung zu Ye abzubrechen, nachdem der Rapper eine Reihe von „hasserfüllten und gefährlichen“ Äußerungen gemacht hatte, darunter das Tragen eines „White Lives Matter“-Shirts und antisemitische Äußerungen im Internet.
Adidas sagte, es erwarte, dass es in diesem Jahr nach Beendigung der Partnerschaft Gewinne in Höhe von 246 Millionen US-Dollar verlieren werde. Aber es besitzt immer noch die Designs für Yeezy-Schuhe und sagte Anfang dieses Monats, dass es plant, mehr Yeezys unter seinem eigenen Branding herauszubringen. Ye hat unterdessen gesagt, dass er plant, Balenciaga, Adidas und Gap Hoodies für jeweils 20 Dollar zu verkaufen, nachdem die Unternehmen die Verbindung zu ihm abgebrochen haben.
Seit Adidas seine Beziehung zu Ye beendet hat, haben aktuelle und ehemalige Mitarbeiter darüber gesprochen, wie Ye dort mit den Mitarbeitern interagiert hat. Dazu gehört ein Bombenbericht von Rolling Stone, in dem ehemalige Mitarbeiter von Yeezy und Adidas sagten, dass das Sportbekleidungsunternehmen Beschwerden über das angebliche Fehlverhalten des Rappers ignoriert habe.
Dazu gehörte, dass Ye ein explizites Video seiner ehemaligen Frau Kim Kardashian bei einem Treffen des Yeezy-Kreativteams zeigte, sagte ein ehemaliger Mitarbeiter gegenüber Rolling Stone.
Das Journal berichtete in ähnlicher Weise, dass Mitarbeiter sagten, sie hätten im Laufe der Jahre sowohl bei Führungskräften als auch bei Personalmanagern Bedenken über Yes Verhalten geäußert.
Adidas sagte letzte Woche, dass es das Verhalten von Yes untersucht.
„Wir waren und sind weiterhin aktiv in Gespräche mit unseren Mitarbeitern über die Ereignisse eingebunden, die zu unserer Entscheidung geführt haben, die Partnerschaft zu beenden“, sagte damals ein Adidas-Sprecher gegenüber Insider.