Michael Kovac / Mitwirkender/Getty Images
- Barbara Corcoran teilte in einem TikTok-Video einen unerwarteten Vorteil mit, wenn sie das Hochstapler-Syndrom verspürt.
- Menschen mit dem Imposter-Syndrom bauen eher Selbstvertrauen auf, weil sie sich mehr anstrengen.
„Shark Tank“-Investorin Barbara Corcoran sagte, es habe Vorteile, sich bei der Arbeit ein wenig unsicher zu fühlen.
„Ich verrate Ihnen ein kleines Geheimnis: Alle großen Unternehmer haben das Hochstapler-Syndrom“, schrieb Corcoran in der Bildunterschrift unten eines ihrer neuesten TikTok-Videos.
„Diese nörgelnde Stimme, die in deinem Kopf auftaucht und dir sagt, dass du nicht gut genug bist … dass du es nicht verdienst, dort zu sein, wo du bist. Verdammt, ich habe es auch! Aber heute erzähle ich meinem inneren Kreis, warum das so ist.“ „Vielleicht ist das Ihre größte Stärke“, sagte sie.
Das Imposter-Syndrom ist definiert als „psychischer Zustand, der durch anhaltende Zweifel an den eigenen Fähigkeiten oder Leistungen gekennzeichnet ist, begleitet von der Angst, trotz Beweisen für den anhaltenden Erfolg als Betrüger entlarvt zu werden, ist ein Gefühl des Selbstzweifels bei leistungsstarken Menschen.“
Corcoran sagte, dieses Gefühl könne bei der Arbeit hilfreich sein, weil es „garantiert“, dass „man sich mehr anstrengt als der andere, und dass man durch das Probieren sein Selbstvertrauen findet.“
Die Geschäftsfrau gründete 1973 das Immobilienmaklerunternehmen The Corcoran Group und verkaufte es an NRT für 66 Millionen US-Dollar im Jahr 2001. Sie wurde eine der ursprünglichen Investoren der TV-Show „Shark Tank“ und trat seitdem in allen 15 Staffeln auf.
Es gibt Hinweise darauf, dass einige Arbeitnehmer mit Imposter-Syndrom über bessere zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen können, weil sie sich stärker auf andere konzentrieren. Dazu gehört, anderen zuzuhören, mehr Fragen zu stellen und Empathie zu zeigen.
Die Autorin Henna Pryor geht diesem Thema auch in ihrem Buch „Good Awkward: How to Embrace the Embarrassing and Celebrate the Cringe to Become the Bravest You“ nach.
In einem von Buisness Insider geteilten Auszug aus dem Buch schreibt sie: „Es ist gesund und sogar nützlich, Selbstzweifel zu verspüren, wenn dieses Gefühl Ihre Anstrengung steigert, Sie zu mehr Vorbereitung motiviert und Sie dazu inspiriert, höhere Ziele zu erreichen und schneller zu wachsen.“