Tom Williams/CQ-Roll Call, Inc und Thiago Prudencio/SOPA Images/LightRocket
- IBM-Chef Arvind Krishna sagt, er habe nicht die Absicht, „einen einzigen“ seiner Programmierer wegen KI loszuwerden.
- Krishna sagte voraus, dass Programmierer dank KI 30 % produktiver werden würden.
- Er fügte außerdem hinzu, dass KI zwar einen „sich wiederholenden Bürojob“ automatisieren könne, sie aber auch Arbeitsplätze schaffe.
Angesichts der wachsenden Befürchtungen vor einem durch KI bedingten Stellenabbau sagt IBM-Chef Arvind Krishna, er habe nicht die Absicht, aufgrund der Technologie Programmierer zu verlieren.
Krishna sagte voraus, dass Programmierer dank KI 30 % produktiver werden würden.
„Ich habe nicht vor, einen einzigen loszuwerden. Ich werde mehr bekommen“, sagte er währenddessen über die Programmierer des Unternehmens Konferenz der CEO-Initiative von Fortune am Dienstag.
Krishna sagte weiter, dass sein Unternehmen in den nächsten drei bis vier Jahren die Zahl der Stellen im Software-Engineering und im Vertrieb erhöhen werde, aber erwarte, die Stellen im Back-Office-Personalwesen auslaufen zu lassen.
Dies bedeutete, dass durch KI mehr Arbeitsplätze geschaffen als verloren gingen, sagte er und fügte hinzu: „Der Anstieg betrug etwa 8.000. Der Rückgang betrug etwa 800.“
„Das erste, was Sie automatisieren können, ist ein sich wiederholender Bürojob“, sagte Krishna. Er fügte hinzu, dass KI zwar 10 bis 20 % der „untergeordneten“ Aufgaben übernehmen könne, es aber unwahrscheinlich sei, dass sie jemandem den gesamten Job automatisiere.
Krishna hatte zuvor erklärt, sein Unternehmen werde die Einstellung bestimmter Stellen einstellen, die durch KI ersetzt werden könnten.
„Ich könnte mir leicht vorstellen, dass 30 % davon über einen Zeitraum von fünf Jahren durch KI und Automatisierung ersetzt werden“, sagte Krishna im Mai gegenüber Bloomberg – eine Zahl, die etwa 7.800 Arbeitsplätzen in der Personalabteilung von IBM entspricht.
Im Kontext wächst die Besorgnis über die Auswirkungen von KI auf Arbeitsplätze. Ein Bericht der Umfrageplattform Pollfish vom Mai ergab, dass etwa 8 von 10 befragten US-Arbeitnehmern besorgt waren, dass die Einführung von KI zu Lohnkürzungen führen könnte.
Im Mai, Goldman Sachs prognostizierte, dass weltweit über 300 Millionen Arbeitsplätze durch KI zerstört werden könnten McKinsey Schätzungen zufolge würden bis 2030 aufgrund von KI mindestens 12 Millionen US-Amerikaner in ein anderes Arbeitsfeld wechseln.
Sicherlich gesellen sich neben dem CEO von IBM auch andere Technologieführer – wie Microsoft-CEO Satya Nadella –, die sagen, dass KI wird kein Arbeitsplatzvernichter sein aufgrund der Produktivitätssteigerungen durch die Technologie.
Studien haben auch darauf hingewiesen, dass KI die Produktivität der Arbeitnehmer steigert, sich jedoch stärker auf weniger qualifizierte Arbeitnehmer auswirkt.
Eine April-Studie, die ausgestattet ist Mitarbeiter beim Kundenservice Mit KI-Tools wurde festgestellt, dass die Arbeitskräfte mit den geringsten Qualifikationen eine Produktivitätssteigerung von 35 % verzeichneten – während die Arbeitskräfte mit den höheren Qualifikationen „eher 0 %“ verzeichneten.
Unterdessen ergab eine ähnliche Studie im September, die bei Unternehmensberatern durchgeführt wurde, dass unterdurchschnittliche Leistungsträger einen Produktivitätsschub von 43 % erzielten, während ihre überdurchschnittlichen Kollegen nur einen Anstieg von 17 % verzeichneten.
IBM und Krishna reagierten nicht sofort auf Anfragen von Insider nach Kommentaren, die außerhalb der regulären Geschäftszeiten gesendet wurden.