Michael Bezjian/Getty Images für Markeninnovatoren
- Der milliardenschwere Investor Bill Ackman scheint ein Rezept gegen den Widerstand gegen die Rückkehr ins Amt gefunden zu haben.
- Seine Mitarbeiter am Pershing Square können im Juli und August von überall aus arbeiten.
- Ackman sagte, die Vereinbarung habe für die Mitarbeiter von Pershing Square gut funktioniert, denen die Ausgewogenheit gefällt.
Es ist das Ende des Sommers, und für Millionen von Arbeitnehmern sind die Pflichten zur Rückkehr ins Amt fest verankert.
Während viele Unternehmen trotz des Widerstands gegen RTO-Aufträge immer noch versuchen, die besten Arbeitsvereinbarungen zu finden, scheint der milliardenschwere Investor Bill Ackman eine Lösung gefunden zu haben, die seiner Meinung nach funktioniert.
Pershing Square Capital Management, der von Ackman gegründete Hedgefonds, verlangt, dass die Mitarbeiter fünf Tage die Woche wieder im Büro sind, wobei eine gewisse Flexibilität für Eventualitäten wie Arzttermine vorgesehen ist, sagte er New York Post in einem Interview am Donnerstag.
Die Mitarbeiter von Pershing Square haben jedoch die Sommermonate Juli und August, um von überall aus zu arbeiten, mit der Einschränkung, dass sie am Arbeitsplatz erscheinen müssen, wenn persönliche Teamarbeit erforderlich ist.
„Wir haben damit zwei Jahre lang experimentiert und das hat gut funktioniert. Den Leuten gefällt die Balance, und es funktioniert für unser Unternehmen“, sagte Ackman, der laut Angaben am Freitag 3,6 Milliarden US-Dollar wert ist Forbes. Ackman ist nicht da Bloombergs Liste der 500 größten Milliardäre der Welt.
Ackmans Kommentare kamen zu einem Zeitpunkt, an dem sich die Welt weiterhin mit der Zukunft des Arbeitsplatzes nach der Pandemie auseinandersetzt.
Hochkarätige Wirtschaftsführer, darunter Elon Musk, der CEO von Tesla und SpaceX, JPMorgan-CEO Jamie Dimon und der milliardenschwere Investor Marc Andreessen, haben sich alle zu dem Thema geäußert und sich für eine Rückkehr ins Amt ausgesprochen.
Insbesondere jüngere Arbeitnehmer würden von persönlichen Mentoring-Möglichkeiten profitieren, sagten Dimon und Andreessen.
Dimon sagte sogar, dass Mitarbeiter woanders arbeiten könnten, wenn sie keine langen Wege ins Büro mögen. In der Zwischenzeit, Musksagte CNBC in einem Interview im Maidass Fernarbeit „moralisch falsch“ sei.
Auch Goldman Sachs fordert, dass die Mitarbeiter fünf Tage die Woche ins Büro zurückkehren, und verschärft damit die Maßnahmen gegen die Arbeit von zu Hause aus.
Pershing Square reagierte nicht sofort auf eine Anfrage von Insider nach einem Kommentar, die außerhalb der regulären Geschäftszeiten gesendet wurde.