Die Generation Z weiß nicht, wie sie sich für die Arbeit kleiden soll. Hier sind laut Stylisten 5 Modetipps, mit denen Sie Ihre Arbeitskleidung aufwerten können.

• Die Generation Z erscheint zur Arbeit in Outfits, die ihre Kollegen manchmal als unprofessionell empfinden.
• Freizeitkleidung hat seit der Pandemie Einzug ins Büro gehalten und die Standard-Kleiderordnung durcheinander gebracht.
• Business Insider sprach mit Unternehmensstylisten darüber, wie die Generation Z bei der Arbeit professionell aussehen kann.

Wie viele Pandemie-Absolventen begann ich meinen ersten Job nach dem College als Reporter bei Business Insider, arbeitete komplett aus der Ferne und verbrachte die ersten Monate damit, meinen Manager und meine Kollegen per Videoanruf zu treffen.

Damals hatte ich nur sehr wenige arbeitstaugliche Gegenstände. Meine Garderobe bestand größtenteils aus Crop-Tops, Jeans, Jogginghosen, Kapuzenpullovern und anderen Artikeln, die das beste College-Leben repräsentierten.

Mir wurde gesagt, dass die Kleiderordnung bei BI elegant-lässig und nicht formell sei, aber ich war mir nicht sicher, was das genau bedeutete. Als das Unternehmen ein paar Monate später auf ein Hybrid-Arbeitsmodell umstieg, wusste ich immer noch nicht, was ich anziehen sollte.

Als ich ins Büro kam, entschieden sich einige Leute für Jeans, Hemden oder Kleider, und einige der jüngeren Mitarbeiter trugen sogar bauchfreie Tops. Es dauerte mehrere Monate, bis ich herausgefunden hatte, was angemessen war und gleichzeitig meinen Stil beibehielt.

Andere Angehörige der Generation Zer scheinen meine Bedenken darüber zu teilen, was als Arbeitskleidung gilt, und sie äußern ihre Frustration auf TikTok und sagen, dass sie nicht verstehen, was die Kleiderordnung ihrer Unternehmen bedeutet.

Der Mangel an Klarheit führt dazu, dass einige junge Berufstätige Kleidung tragen, die ihre Kollegen als unangemessen erachtet haben, und Experten sagen, dass dies ihre Karriereentwicklung beeinträchtigen könnte.

„Wenn jemand etwas schlampig gekleidet ist, könnten wir den Schluss ziehen, dass er nicht besonders gewissenhaft ist“, sagte Ryan Vogel, außerordentlicher Professor an der Fox School of Business der Temple University, kürzlich gegenüber BI.

„Wenn sie sich nicht die Zeit nehmen, sich selbst zusammenzustellen, werden sie sich auch nicht die Zeit nehmen, ihren Bericht auf ähnliche Weise zusammenzustellen“, fügte er hinzu.

Und eine schlampig gekleidete Person könne bei Beförderungen durchaus übersehen werden, sagte er.

Wir haben mit zwei Unternehmensstylisten gesprochen, um herauszufinden, wie die jüngere Generation ihren Arbeitsstil verbessern kann:

1. Sie sollten „von den Brustwarzen bis zu den Knien“ bedeckt sein

Freizeitkleidung wie Crop-Tops und Miniröcke haben im Büro keinen Platz, sagt Maree Ellard, a Unternehmensstylist mit Sitz in Australien, sagte BI.

Ellard hilft ihren Kunden dabei, alternative Modeästhetik mit Arbeitskleidung für Unternehmen in Einklang zu bringen, und verlangt rund 600 australische Dollar, also etwa 391 US-Dollar, um eine Garderobe im Capsule-Stil mit 25 kombinierbaren Teilen zu kreieren und 750 AU$, also etwa 490 $, um fünf einzigartige Outfits für die Arbeitswoche zu kreieren.

In einem aktuellen TikTok-VideoSie demonstrierte, dass sie beim Tragen eines Minirocks bei der Arbeit nicht in der Lage war, sich zu bücken oder bequem zu sitzen, weil dadurch mehr als angemessen sichtbar war.

„Von den Brustwarzen bis zu den Knien stellen Sie im Wesentlichen sicher, dass Sie bedeckt sind“, sagte sie und fügte hinzu, dass es keinen Grund geben sollte, Ihre Brust, Oberschenkel oder Taille freizulegen.

Ellard sagte, dass unbequeme Outfits den Alltagsstress nur noch verstärken, weil es eine Menge mentaler Kraft erfordert, sich darin zurechtzufinden.

„Wenn Sie sich nicht funktionell bewegen können und Ihr Outfit nur darauf basiert, gerade zu stehen, müssen Sie darauf verzichten“, fügte sie hinzu.

2. Qualität vor Quantität

Liz Teich, a Stylistin mit Sitz in New Yorksagte, dass viele Generation Zers bei Fast-Fashion-Ketten wie Zara einkaufen und sich mit Teilen eindecken, die nicht von guter Qualität sind.

„Sie denken, dass sie viel kaufen müssen, und ich glaube, sie übersehen, dass sie Dinge auf unterschiedliche Weise stylen können“, sagte Teich.

Es gehe nicht darum, viel Geld auszugeben, sondern weniger hochwertigere Teile zu kaufen, die man zu verschiedenen Outfits kombinieren könne, sagte sie am Beispiel eines Blazers.

Ein „toller Blazer, der auf unterschiedliche Weise mit einem Kleid, einer Anzughose oder einer Jeans gestylt werden kann, kann den Rahmen einer Garderobe bilden“, sagte sie.

Anstatt fünf Blazer zu kaufen, die Sie nicht lieben, kaufen Sie lieber einen tollen, der ewig hält, fügte sie hinzu.

Teich riet jungen Berufstätigen, auf Websites wie eBay, Poshmark und The RealReal nach hochwertigen Gebrauchtartikeln zu suchen.

Und wenn Sie können, investieren Sie in die Schneiderei. Sie sagte, dass Herrenanzüge und -hosen, die von der Stange gekauft werden, schlampig aussehen können, wenn sie nicht gut passen. Es lohnt sich also, etwas mehr auszugeben, um sie passgenau anfertigen zu lassen.

3. Investieren Sie in tolle Arbeitsschuhe

Es sei an der Zeit, die lässigen Nike Air Force 1-Sneaker beiseite zu legen und in stilvollere Arbeitsschuhe zu investieren, sagte Teich.

„Die Leute müssen ihre Schuhauswahl wirklich verbessern“, sagte sie und fügte hinzu, dass die Arbeitnehmer seit der Pandemie bei der Wahl ihrer Schuhe lockerer geworden seien. „Jetzt wissen sie nicht, welche Art von Schuhen sie tragen sollen.“

Während Teich sagte, dass High Heels möglicherweise nicht zu jeder Bürokultur passen, sind flache Pumps eine gute Alternative.

Loafer, Flats, Stiefeletten und bestimmte Arten von Sneakers – etwa Mode- oder Retro-Sneaker – seien ebenfalls eine geeignete Wahl für Frauen, sagte sie.

Tragen Sie in der Zwischenzeit elegante Schuhe, Stiefel oder weiße Pumps — die dem Design von Tennis-Sneakern nachempfunden sind — von Marken wie Veja, Common Projects und Nisolo eignen sich gut für Männer. Adidas Stan Smiths, Gazelles und Sambas sind auch tolle Optionen für Männer.

Es reicht nicht aus, nur die richtigen Schuhe zu tragen – es bedarf einer gewissen Pflege, damit sie vorzeigbar aussehen. Teich empfahl, elegante Schuhe zum Schuster zu bringen, wenn sie repariert oder poliert werden müssen, und in einen magischen Radiergummi oder einen Schuhreiniger für Turnschuhe zu investieren.

Eine andere Möglichkeit, müden Turnschuhen neues Leben einzuhauchen, bestehe darin, die Schnürsenkel auszutauschen oder sie zu bleichen, sagte sie.

4. Spielen Sie mit Accessoires, Details und Farben

Das Einhalten einer strengen Kleiderordnung bedeutet nicht immer, dass Sie Ihren Sinn für Stil opfern müssen.

Wenn an Ihrem Arbeitsplatz eine Business-Casual- oder Business-formelle Kleiderordnung gilt, müssen Sie laut Ellard „Ihren Stil übersetzen“, was bedeutet, dass Sie Elemente Ihrer Ästhetik in Ihre Arbeitskleidung integrieren.

Sie nannte das Beispiel von jemandem, dessen Stil „Gorpcore“ sein könnte – eine New-Age-Interpretation von Funktionskleidung – und wie sich das auf Geschäftskleidung übertragen lässt.

Ein Gorpcore-Enthusiast könnte sich für eine maßgeschneiderte, strukturierte Hose mit vielen Taschen oder einen Gürtel im Utility-Stil entscheiden, um die Taille zu betonen, sagte sie.

Auch das Herumspielen mit Accessoires und Farben kann ein Outfit zum Hingucker machen.

„Im Zweifelsfall sind Accessoires meine Lösung“, sagte sie. Dazu gehören Ohrringe, Halsketten, Uhren, Gürtel, Armbänder oder Stirnbänder und Clips zum Stylen der Haare.

Ellard schlug außerdem vor, einfarbige Outfits zu tragen. Kräftige Pastelltöne können großartig aussehen, aber gedämpftere Farben wie Marineblau, Anthrazit oder Schokoladenbraun funktionieren auch in formelleren Büros.

5. Beschränken Sie die Designerlogos auf ein Minimum

Das Tragen von Designer-Outfits kann dazu führen, dass Sie eleganter aussehen, aber Sie sollten die Logos dezent und zurückhaltend halten.

„Ich denke, wenn Sie zu viele auffällige Logos tragen, ist das möglicherweise unangemessen und sendet möglicherweise nicht die richtige Botschaft an Ihre Kollegen“, sagte Teich.

Insgesamt sei es besser, einen eigenen Stil zu entwickeln und hochwertige Stücke in die Garderobe zu integrieren, um zu zeigen, dass man unabhängig denken könne, sagte sie.

„Man hört immer: ‚Kleide dich für den Job, den du willst, nicht für den Job, den du hast‘“, sagte sie. „Sie möchten nicht so aussehen, als wären Sie ein Einsteiger … Sie möchten so aussehen, als wären Sie bereit für eine Beförderung.“

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