© Reuters. Ein Arbeiter geht an einer Fabrik im Keihin-Industriegebiet in Kawasaki, Japan, vorbei, 17. Februar 2016. REUTERS/Toru Hanai/Aktenfoto
Von Tetsushi Kajimoto
TOKIO (Reuters – Japans jährliche Arbeitsgespräche mit großen Unternehmen endeten mit Lohnerhöhungen von 5,28 %, dem höchsten Wert seit 33 Jahren), sagte die größte Gewerkschaftsgruppe des Landes am Freitag und bestärkte damit die Ansichten, dass die Zentralbank des Landkreises bald von einem Jahrzehnt abrücken wird. langes Konjunkturprogramm.
Das Rekordergebnis kommt, da die Bank of Japan kurz davor steht, acht Jahre Negativzinspolitik zu beenden. BOJ-Beamte haben betont, dass der Zeitpunkt einer Kehrtwende vom Ergebnis der diesjährigen Lohnverhandlungen abhängen würde.
Die politischen Entscheidungsträger hoffen, dass kräftige Lohnerhöhungen die Haushaltsausgaben ankurbeln und zu einem dauerhafteren Wachstum der Gesamtwirtschaft führen werden, die Ende letzten Jahres nur knapp einem Abrutschen in die Rezession entgangen ist.
Laut der Gewerkschaftsgruppe Rengo hatten Arbeitnehmer in großen Unternehmen jährliche Lohnerhöhungen von 5,85 % gefordert und damit zum ersten Mal seit 30 Jahren die 5 %-Marke überschritten.
Die Gewerkschaftsgruppe, die rund 7 Millionen Arbeitnehmer vertritt, viele davon in großen Unternehmen, hatte eine Erhöhung des Grundlohns um mehr als 3 % im Auge – ein wichtiges Barometer für die Lohnstärke, da sie Lohnkurven festlegt, die die Grundlage für Prämien und Abfindungen bilden und Renten.
Analysten hatten mit einem Anstieg von mehr als 4 % gerechnet, was der stärkste seit Anfang der 1990er Jahre wäre, nach 3,6 % im letzten Jahr, was wiederum ein Drei-Jahrzehnt-Hoch war.
Die Regierung rechnet damit, dass solche Lohnerhöhungen auf kleinere und mittlere Unternehmen übergreifen werden, die satte 99,7 % aller Unternehmen und etwa 70 % der Arbeitskräfte des Landes ausmachen, aber vielen fehlt die Preissetzungsmacht, um die höheren Kosten an sie weiterzugeben ihre Kunden.
Die Lohnverhandlungen für die meisten kleineren Unternehmen werden voraussichtlich bis Ende März abgeschlossen sein.
Obwohl japanische Unternehmen ihre Löhne erhöht haben, konnten die Erhöhungen größtenteils nicht mit der Inflation Schritt halten. Die inflationsbereinigten Reallöhne sind nun seit 22 Monaten in Folge gesunken.