Die Krise der Lebenshaltungskosten veranlasst über 50-Jährige im Vereinigten Königreich, Arbeit zu suchen, schlägt Thinktank vor | Jeremy Jagd

Menschen in ihren 50ern und 60ern überdenken ihre Entscheidung, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen, nachdem sie durch die Krise der britischen Lebenshaltungskosten ärmer geworden sind, hat eine Denkfabrik vorgeschlagen.

Das Institute for Fiscal Studies sagte, der durch die höchste Inflationsrate seit vier Jahrzehnten verursachte Druck auf den Lebensstandard sei der wahrscheinliche Grund, warum mehr 50- bis 64-Jährige Arbeit suchten.

Der Thinktank sagte jedoch, es sei noch zu früh, um mit Sicherheit sagen zu können, ob die Zunahme der Wirtschaftstätigkeit älterer Arbeitnehmer Ende 2022 der Beginn eines Trends sei, und forderte Jeremy Hunt auf, Maßnahmen in das Budget dieses Monats aufzunehmen, um mehr von der Überbevölkerung zu fördern. 50er zurück in den Arbeitsmarkt.

Es ist bekannt, dass die Kanzlerin nach Möglichkeiten sucht, den Trend zur Frühverrentung umzukehren, sowohl nach dem Finanzministerium als auch nach dem Bank von England identifizierte den Rückgang älterer Arbeitnehmer als Schlüsselfaktor für den Arbeitskräftemangel. Änderungen der Rentenvorschriften gehören zu den Optionen, die in Erwägung gezogen werden.

In einem Berichtsagte der IFS: „Die Zunahme der wirtschaftlichen Inaktivität seit der Pandemie ist ein Schwerpunkt für die derzeitige Regierung, mit Maßnahmen zur Steigerung der Erwerbsbeteiligung, die im kommenden Haushalt erwartet werden.

„Der größte Anstieg der Nichterwerbstätigkeit ist bei den 50- bis 64-Jährigen zu verzeichnen. Neue Daten liefern vorläufige Hinweise darauf, dass sich der Trend umkehren könnte – obwohl es noch zu früh ist, um dies mit Sicherheit zu sagen – was wahrscheinlich den finanziellen Druck durch die Krise der Lebenshaltungskosten widerspiegelt.“

Offizielle Zahlen zeigen, dass in den letzten drei Monaten des Jahres 2022 die Zahl der 50- bis 64-Jährigen, die aus der Nichterwerbstätigkeit in den Arbeitsmarkt zurückkehrten, deutlich zugenommen hat.

Laut IFS gilt dies insbesondere für Personen, die seit Beginn der Pandemie ihre Arbeit aufgegeben haben, wobei 57 % der 197.000 50- bis 64-Jährigen, die aus der Inaktivität ausscheiden, weniger als drei Jahre inaktiv waren.

Der IFS sagte, es gebe Gründe zu der Annahme, dass ein Wendepunkt erreicht sein könnte und dass Großbritannien in den kommenden Monaten weiterhin höhere Zuflüsse aus Inaktivität verzeichnen könnte.

Der Rückgang der Nichterwerbstätigkeit bei den 50- bis 64-Jährigen könne als Beweis dafür gewertet werden, dass einige Menschen nicht so weit vom Arbeitsmarkt entfernt seien wie bisher angenommen, fügte der Thinktank hinzu.

Xiaowei Xu, Senior Research Economist bei IFS, sagte: „Neue Daten von Ende 2022 deuten darauf hin, dass wir möglicherweise einen Anstieg der Rückkehr älterer Menschen in den Arbeitsmarkt sehen und dass weitere folgen könnten. Wenn die „Unruhestandsregelungen“ anhalten, könnte dies den Druck auf den Arbeitsmarkt verringern. Aber wenn die Rückkehr durch die Lebenshaltungskostenkrise ausgelöst wird, ist das kein Grund zum Feiern – es ist eine Reaktion auf die Verarmung der Menschen.

„Die wichtigere Frage über die unmittelbare Amtszeit hinaus ist, ob zukünftige Kohorten den jüngeren Kohorten folgen und vorzeitig in den Ruhestand gehen werden. Der kommende Haushalt sollte einen breiten Blick auf die Erwerbsbeteiligung werfen, anstatt sich nur darauf zu konzentrieren, das rückgängig zu machen, was seit 2020 passiert ist.“

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