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Hallo! Eine tauchfähige Superyacht hört sich an, als ob sie einem Superschurken aus einem Zeichentrickfilm gehören würde. Ein österreichisches Unternehmen sagt jedoch, dass dies eine reale Möglichkeit sei und befindet sich bereits in Gesprächen mit potenziellen Käufern.
An der Tagesordnung:
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Das Silicon Valley setzt beim Bau der Stadt der Zukunft auf ein Goldman-Wunderkind.
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Je mehr man verdient, desto schwieriger ist es derzeit, einen Job zu finden.
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Big Tech hat ein großes Greencard-Problem.
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Die neuesten Rockstars der Hedgefonds-Branche verwalten kein Geld.
Aber zuerst: Warum die Wall Street sich so darüber freut der Arbeitsmarkt verlangsamt sich.
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DNY
Der Versand dieser Woche
Verlangsamung des Arbeitsmarktes
Die US-Wirtschaft hat im April 175.000 Arbeitsplätze geschaffen und blieb damit zum ersten Mal seit sechs Monaten hinter den Erwartungen zurück und verzeichnete einen starken Rückgang gegenüber den revidierten 315.000 im März.
Das führte zu einem Höhenflug der Aktienkurse und einem Einbruch der Anleiherenditen. Warum? Eine höhere Zahl hätte das Potenzial, etwaige Zinssenkungen der Federal Reserve weiter in die Zukunft zu schieben. Eine niedrigere Zahl würde auf Einbrüche im Wirtschaftswachstum hinweisen und auf eine Stagflation hindeuten.
Stattdessen werteten die Anleger die nicht zu hohen und nicht zu niedrigen Einstellungszahlen als Zeichen dafür, dass die erhoffte sanfte Landung der Wirtschaft trotz hartnäckiger Inflation immer noch in Sicht ist.
„Unserer Ansicht nach wird der schwächere Trend auf den Arbeitsmärkten es der Fed erleichtern, die Zinsen zu senken“, schrieb Brian Rose, ein leitender US-Ökonom bei UBS Global Wealth Management.
Auch wenn die Anleger mit den Arbeitsmarktzahlen zufrieden sind, werden sie wahrscheinlich wenig zur Konjunkturstimmung beitragen. Das Lohnwachstum verlangsamte sich, während die Arbeitslosigkeit zunahm. Für Angestellte wird es immer schwieriger, eine Anstellung zu finden.
Es ist eine Erinnerung daran, dass gute Nachrichten für den Aktienmarkt nicht immer auch gute Nachrichten für Arbeitnehmer sind.
Christie Hemm Klok für BI
Der urbane Held von Big Tech
Jan Sramek wurde still und leise zum größten Landbesitzer im Solano County, einem dünn besiedelten Gebiet zwischen Napa und Sacramento, von dem er hofft, dass es eines Tages zu „California Forever“ wird.
Sramek, ein ehemaliger Goldman-Sachs-Händler, wird von einem Who-is-Who der milliardenschweren Investoren aus dem Silicon Valley unterstützt. Technologiebarone von Reid Hoffman bis Marc Andreessen setzen darauf, dass er die Stadt der Zukunft erschafft – die Frage ist, ob er das schaffen kann.
Lernen Sie den Mann hinter California Forever kennen.
Getty Images; Alyssa Powell/BI
Die Wirtschaftsrezession
Für Menschen, die kürzlich nach einem Job gesucht haben, scheint der Markt brutal zu sein.
Das gilt insbesondere dann, wenn Sie ein relativ gut verdienender Arbeitnehmer sind. Neue Daten von Vanguard zeigen einen zweistufigen Arbeitsmarkt: einen, der zwischen einem Arbeiterboom und einer Angestelltenrezession aufgeteilt ist.
Warum Gutverdiener keine Arbeit finden.
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Das Greencard-Problem von Big Tech
Da der Wettbewerb schwindet und das Greencard-Verfahren immer härter wird, ziehen sich einige Big-Tech-Unternehmen von Greencard-Anträgen zurück.
Die Situation erschwert es ausländischen Technologiearbeitern, in den USA zu bleiben. Ein führender Einwanderungsanwalt sagte, dass ausländische Kandidaten möglicherweise weit über das Silicon Valley und New York City hinaus nach Jobs in der Branche suchen möchten.
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Der Portfoliomanager flüstert
Die neuen Machtfiguren in Hedgefonds verwalten kein Geld. Stattdessen suchen und bewerten diese Geschäftsentwicklungsexperten Investmenttalente.
Diese sogenannten BD-Rollen, die einst unter dem Radar blieben, sind im Kampf um Talente zu begehrten Multimillionen-Dollar-Jobs geworden.
Der Aufstieg des Geschäftsentwicklungsprofis.
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Das Zitat dieser Woche:
„Satya (Nadella) und das gesamte Führungsteam stützen sich sehr stark auf (Bill) Gates. Seine Meinung wird jedes Mal eingeholt, wenn wir eine große Veränderung vornehmen.“
– Ein Microsoft-Manager über die anhaltende Präsenz von Gates.
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Das Insider Today-Team: Matt Turner, stellvertretender Chefredakteur, in New York. Jordan Parker Erb, Herausgeber, in New York. Dan DeFrancesco, stellvertretender Herausgeber und Moderator, in New York. Lisa Ryan, Chefredakteurin, in New York.