Die Rugby Football Union will längere Sperren für Spieler und Trainer einführen, die Schiedsrichter misshandeln

Wayne Barnes (rechts) schied bald aus, nachdem er Südafrikas Sieg über Neuseeland im Weltmeisterschaftsfinale im Oktober in Paris übernommen hatte

Spieler und Trainer, die in England Schiedsrichter misshandeln, müssen mit längeren Sperren rechnen, da die Rugby Football Union versucht, mehr Schiedsrichter davon abzuhalten, das Spiel zu verlassen.

Die RFU hat nach a gehandelt Umfrageexterner Link zeigte, dass 49 % der Schiedsrichter in der vergangenen Saison „beschimpft oder respektlos behandelt“ wurden.

Es hieß, diese Zahl sei „inakzeptabel“ und habe „zweifellos Auswirkungen“ auf die Einstellung und Bindung von Beamten.

Der Schiedsrichter des WM-Endspiels Wayne Barnes bezeichnete „abscheuliche“ Beschimpfungen in den sozialen Medien Auslöser für seinen Ruhestand letztes Jahr.

Sein englischer Landsmann Tom Foley gab bekannt, dass er eine Spielpause einlegen würde einen Monat später, nach einer „Flut von Beschimpfungen“.

Die RFU bezeichnete die neuen Strafen als „verschärfte Sanktionen“.

Bußgelder, Entschuldigungsschreiben und Schiedsrichterkurse stehen den Disziplinargremien weiterhin zur Verfügung, während sie Urteile prüfen.

Letzte Saison war der ehemalige Exeter-Flügelspieler Jack Nowell wurde mit einer Geldstrafe von 10.000 £ belegt und zur Teilnahme an einem Schiedsrichterkurs verurteilt wegen Kritik an einem Schiedsrichter auf X – früher bekannt als Twitter.

Jeder, der in England auf irgendeiner Spielebene für schuldig befunden wird, wird mit einer Strafe von mindestens zwei, drei oder vier Wochen zusätzlich bestraft, abhängig von der Einstiegsstufe seines Vergehens – im unteren, mittleren oder oberen Bereich.

Der Missbrauch von Spieloffiziellen (MOA) wird in fünf Kategorien unterteilt: Dissens, verbaler Missbrauch, Verwendung bedrohlicher Worte oder Handlungen, körperlicher Kontakt mit einem Spieloffiziellen und körperliche Misshandlung eines Spieloffiziellen.

Die neuen Strafen traten am 1. Januar in Kraft.

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