Ein Drittel der US-Arbeitnehmer möchte aufhören zu pendeln und remote arbeiten

16. Juli 2020 durch Johnna Crider


EIN Studie von Morning Consult hat festgestellt, dass ein Drittel der befragten Amerikaner von zu Hause aus arbeiten möchte. Die Studie befasst sich mit der Frage, wie die Pandemie die Erwartungen an Fernarbeit verändert hat, und stellte fest, dass viele Amerikaner, die in der Lage sind, aus der Ferne zu arbeiten, überwiegend positive Erfahrungen gemacht haben. Die Mehrheit sagt, es habe ihnen tagsüber mehr Zeit gegeben, ihre Gesundheit verbessert und sie ihren Familienmitgliedern näher gebracht – alles ohne die Produktivität zu beeinträchtigen.

Die Studie befragte Amerikaner mit Karrieren, die es ihnen ermöglichen, remote zu arbeiten. Mehr als drei Viertel möchten mindestens einen Tag in der Woche remote arbeiten, und ein ähnlicher Anteil würde eher für einen Job gelten, der Remote-Arbeitsoptionen bietet. Insgesamt wurden 1.548 Amerikaner befragt und in zwei Hauptgruppen unterteilt:

Aktuelle Remote-Mitarbeiter.

Erwachsene, die remote arbeiten können. Dieses Publikum besteht aus zwei Gruppen:

  • Personen, die derzeit einen Job haben, bei dem Fernarbeit möglich ist.
  • Menschen, die in Zukunft wahrscheinlich diese Art von Arbeit haben werden. Diese spezielle Gruppe umfasste alle Mitarbeiter, die Arbeitgeber bei der Betrachtung der Richtlinien für Fernarbeit berücksichtigen sollten.

Die Vorteile überwiegen die Nachteile für aktuelle Remote-Mitarbeiter

Diagramm mit freundlicher Genehmigung Morgen konsultieren

Für diejenigen, die derzeit remote arbeiten, überwogen die Vorteile die Nachteile. Einige der Profis, denen viele zustimmten, waren:

  • Der Komfort, von zu Hause aus im Büro zu arbeiten.
  • Tagsüber viel Zeit sparen.
  • Mehr Zeit, um sich auf die Gesundheit zu konzentrieren.
  • Eine tiefere Verbindung zu Familienmitgliedern.
  • Tägliche Routinen ändern sich zum Besseren.
  • Die Qualität der Arbeit stieg.

Acht von zehn derzeitigen Remote-Mitarbeitern waren zufrieden damit, wie ihr Unternehmen den Übergang vom Büro zur Arbeit zu Hause bewältigte. Die Pandemie, so die Studie, hat vielen geholfen, die Idee, von zu Hause aus zu arbeiten, in einem positiveren Licht zu sehen. Viele, die in der Lage waren, aus der Ferne zu arbeiten, genossen es und würden sich eher für einen Job bewerben, bei dem Fernarbeit eine Option war. Sobald die Pandemie unter Kontrolle ist und die Dinge wieder normal werden, gaben drei Viertel der Befragten an, dass sie mindestens 1 bis 2 Tage in der Woche remote arbeiten möchten.

Präferenz für Fernarbeit

Die Studie wollte auch wissen, wie sich die Bewerber an die Fernarbeit gewöhnt haben. Wenn ihre Arbeit dauerhaft abgelegen sein sollte, würde mehr als ein Viertel an einen neuen Ort ziehen. Dies ist sinnvoll, da sie möglicherweise ein spezielles Zimmer in ihrem Haus benötigen, um Ihren Job zu erledigen, oder sie es vorziehen, woanders zu leben, wenn ihnen die Freiheit gegeben wird. Bei virtuellen Besprechungen war fast die Hälfte der Ansicht, dass diese mindestens so effektiv sind wie persönliche Besprechungen. Ein Drittel gibt an, dass sie im Vergleich zu persönlichen Besprechungen stärker an virtuellen Besprechungen teilnehmen.

Vier von zehn Arbeitnehmern haben Einkäufe im Zusammenhang mit Fernarbeit getätigt, um ihre Umgebung komfortabler oder bequemer zu gestalten. Viele haben ihre Kopfhörer aufgerüstet, einen Bürostuhl gekauft, eine Schreibtischlampe gekauft oder sogar auf schnelleres WLAN zu Hause umgestellt. Diese neue Realität hat bei mindestens 70% der Teilnehmer zu erheblichen Veränderungen geführt.

Umweltaspekte der Arbeit von zu Hause aus

Im April wurde die New York Post veröffentlichte die Ergebnisse eines Earth Day Studie das zeigte die ökologischen Vorteile der Arbeit von zu Hause aus. Eine weltweite Umfrage unter 2.250 Büroangestellten wurde durchgeführt und 77% waren der Ansicht, dass die Arbeit von zu Hause aus eine der effektivsten Möglichkeiten ist, der Umwelt zu helfen. Ein Hauptgrund dafür war die Unterbrechung des Pendelverkehrs. Über 75% der Befragten gaben an, dass sie sich wegen ihrer täglichen Auswirkungen auf die Umwelt schuldig fühlten.

Der durchschnittliche Büroangestellte gab an, täglich fast eine Stunde zur Arbeit und zurück zu pendeln. Dies sind fünf Stunden pro Woche, die durch Remote-Arbeiten eingespart wurden. 84% waren besorgt über ihre Umweltauswirkungen und 56% genossen die Möglichkeit, von zu Hause aus zu tragen, was sie wollen.

Es ist klar, dass sich verschiedene Länder positiv auf die Umwelt ausgewirkt haben, als sie gesperrt wurden. In Los Angeles entdeckten viele Einwohner, dass der Smog, sobald er verschwunden war, etwas versteckte – Berge. Ein Twitter-Nutzer lebte fast 40 Jahre in LA und wusste nicht, dass sich hinter der Skyline der Stadt Berge befinden. In Jalandhar, Indien, war zum ersten Mal seit 30 Jahren der Himalaya sichtbar.

Von zu Hause aus zu arbeiten ist eine großartige Möglichkeit, um Kohlenstoff zu reduzieren und Zeit zu sparen. Es hilft sowohl der Umwelt als auch dem Leben derjenigen, die das Glück haben, Jobs zu haben, die es ihnen ermöglichen, von zu Hause aus zu arbeiten.

Top Foto von Kyle Field, CleanTechnica

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Stichworte: Pendeln, COVID-19, Telearbeit, Fernarbeit


Über den Autor

Johnna Crider ist eine Baton Rouge-Künstlerin, Edelstein- und Mineraliensammlerin, Mitglied der International Gem Society und eine Tesla-Aktionärin, die an Elon Musk und Tesla glaubt. Elon Musk riet ihr 2018, an das Gute zu glauben.

Tesla ist eines von vielen guten Dingen, an die man glauben kann. Sie finden Johnna auf Twitter