In den 12 Jahren, seit Jake Carby seinen ersten Firmenwagen erhalten hat, ist die Palette der auf dem Markt verfügbaren Fahrzeuge immens gewachsen – und damit auch seine Bedürfnisse, die eine arbeitsreiche Karriere und eine wachsende Familie unter einen Hut bringen. In diesem Jahr hat Carby den Übergang zu seinem ersten EV-Firmenwagen vollzogen.
„Mein Firmenwagen ist ein Mittel, um mich zur und von der Arbeit zu bringen, aber es ist auch so viel mehr als das“, sagt Carby, Leiterin für Geschäftsentwicklung und Marketing bei der Brogan Group, einem internationalen Gerüstbau- und Zugangsunternehmen. „In den 12 Jahren hat sich meine Situation ständig weiterentwickelt und damit auch meine Überlegungen bei der Wahl eines neuen Firmenwagens.
„Für meinen ersten Firmenwagen stand unser Sohn kurz bevor, daher war meine Wahl eines Vans mit einem großen Kofferraum für den Kinderwagen und der gesamten Ausrüstung praktisch“, sagt Carby über seine eigene Reise. „Vor kurzem, als unser Sohn aufwuchs, zog ich in eine geräumige Premium-Limousine um. Aber es war schnell klar, dass die pragmatische Wahl für mein neues Auto ein Elektrofahrzeug war.“
Die Möglichkeit, ein neues Fahrzeug auszuwählen, um eine Änderung der persönlichen Umstände oder sogar der Entwicklung Ihrer Denkweise und Werte widerzuspiegeln, ist nur einer der vielen Vorteile des Besitzes eines Firmenwagens, sagt Dr. Dimitrios Tsivrikos, Verbraucher- und Wirtschaftspsychologe an der Universität Hochschule London.
„Für den Fahrer bietet der Besitz eines Firmenwagens ein gewisses Maß an Flexibilität, wenn es darum geht, die finanziellen Bindungen zu begrenzen, die mit den Kosten für den Besitz und die Wartung eines eigenen Autos verbunden sind“, sagt Tsivrikos. „Es ist eine Sache weniger, an die man denken muss. Ein Firmenwagen bietet einem Mitarbeiter auch ein Gefühl der Kontrolle. Indem Sie Ihre Wahl treffen können, fühlen Sie sich von Ihrem Arbeitgeber unterstützt. Und das ist eine starke Botschaft.“
Auch die Wahl eines bestimmten Firmenwagens sei Ausdruck seiner Identität. „Bei der Arbeit dazu in der Lage zu sein, ist von entscheidender Bedeutung, denn das bedeutet, dass man authentisch ist“, sagt er. „Und die Fähigkeit, authentisch zu sein, macht glücklichere und produktivere Menschen.“
Beispielsweise ist die Wahl eines neuen Firmenwagens sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer zunehmend zu einer Möglichkeit geworden, Ihre Umweltfreundlichkeit zum Ausdruck zu bringen. Laut dem Handelsverband British Vehicle Rental and Leasing Association wurden im Jahr 2021 batteriebetriebene Elektrofahrzeuge eingeführt 21 % der Neuwagen von seinen Mitgliedern bestellt.
Nachdem Carby seine anfängliche Vorsicht überwunden hatte – eine Reise ins Unbekannte, wie er sagt –, begannen sich die Vorteile, sich für ein Elektrofahrzeug zu entscheiden, schnell zu summieren. Glück, für den Anfang, ist eine stark reduzierte Kraftstoffrechnung. „Wir haben EV-Ladestationen bei der Arbeit, was bedeutete, dass ich mein Auto zwischen April und September dieses Jahres wahrscheinlich nur drei- oder viermal zu Hause aufgeladen habe, wodurch ich viel Geld gespart habe.“
Darüber hinaus kann die Wahl eines emissionsfreien oder emissionsarmen Fahrzeugs zu erheblichen Einsparungen bei den Steuern führen, die Sie für den Besitz eines Firmenwagens zahlen, sagt Emma Loveday, Senior Fleet Consultant bei Volkswagen Financial Services UK. „Mitarbeiter, die sich für ein emissionsfreies, vollelektrisches Fahrzeug entscheiden, zahlen mindestens bis zum Ende des Steuerjahres 2024/2025 2 % Sachbezugssteuer. Deutlich weniger als bei einem Benzin- oder Dieselfahrzeug“, sagt sie. „Unternehmen müssen Anreize schaffen und ihre Mitarbeiter sowohl über die finanziellen als auch die ökologischen Vorteile des Besitzes von Elektrofahrzeugen aufklären.“
Loveday sagt auch, dass der Umstieg auf Elektroantrieb für viele immer wichtiger und zu einem Statussymbol wird, als der Besitz eines Fahrzeugs einer Premiummarke, das mit fossilen Brennstoffen betrieben wird. Berücksichtigen Sie die üblichen Vorteile, die alle Firmenwagenfahrer anführen – von der Möglichkeit, alle drei oder vier Jahre ein neues Auto zu fahren, bis hin zu dem Komfort und der Gewissheit, die Fahrzeugwartung und das Unfallmanagement in die Hände anderer zu legen, ohne dass Kosten entstehen Mitarbeiter – und Sie haben ein überzeugendes Paket, fügt sie hinzu.
Für Arbeitgeber, sagt Tsivrikos, wirkt ein Firmenwagenangebot mit einer großen Auswahl an Qualitätsfahrzeugen – was zunehmend mehrere EV-Optionen bedeutet – als Beschäftigungsanreiz für die Mitarbeiter und sendet ein Signal, das effektiv sagt: „Ich weiß, dass Sie hart arbeiten, also lassen Sie mich Sie bei Ihrer Arbeit und Ihrem Privatleben zu unterstützen.“
Mit der Wahl des richtigen Fahrzeugs können Sie auch zwischen den Terminen eine Oase der Ruhe erleben. „Es fungiert als Zeitvermittler, eine Verlängerung des Büros und hilft Menschen dabei, ihr Arbeitsleben effizienter zu gestalten“, sagt Tsivrikos. „Auch beim Übergang zwischen Beruf und Privatleben kann ein Firmenwagen helfen.“
Für Carby, der in seiner Freizeit Trainer der Junioren-Fußballmannschaft seines Sohnes im Norden Londons ist, trägt die richtige Wahl des Firmenwagens sicherlich dazu bei, die Lebensziele bei der Arbeit und im Spiel zu erreichen.
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