Die Zahl der Arbeitnehmer, die im vergangenen Monat gekündigt haben, ist im Gesundheitswesen und in der Sozialhilfe sowie in Restaurants, Hotels und im Bauwesen zurückgegangen. Die Quits stiegen in der Produktion von Verbrauchsgütern.
Obwohl im vergangenen Jahr eine Rekordzahl von Menschen ihren Job kündigte, verzeichnete der US-Arbeitsmarkt immer noch einen Nettobeschäftigungszuwachs von 6,4 Millionen.
Insgesamt wurden im vergangenen Jahr 75,3 Millionen Arbeitnehmer eingestellt, während 68,9 Millionen kündigten, entlassen oder entlassen wurden. Von diesen sogenannten Trennungen waren 47,4 Millionen freiwillige Austritte.
Dementsprechend erreichte die Zahl der Entlassungen im Dezember mit 1,2 Millionen ein neues Rekordtief, was zeigt, dass die negativen Auswirkungen der Omicron-Variante den Arbeitsmarkt Ende letzten Jahres nicht vollständig getroffen haben.
Der Arbeitskräftemangel hält an
Der weltgrößte Einzelhändler für Heimwerker sagte am Dienstag, dass Bewerber „innerhalb eines Tages nach der Bewerbung ein Angebot erhalten könnten“.
Home Depot sagte, der „beschleunigte“ Einstellungsprozess sei Teil seines Plans, vor der geschäftigen Frühjahrssaison mehr als 100.000 neue Mitarbeiter einzustellen.
„In der heutigen Zeit suchen Arbeitssuchende nach der besten Gelegenheit“, sagte Eric Schelling, Vice President of Global Talent Acquisition bei Home Depot, in einer Erklärung.
Um Arbeitnehmer anzuziehen, bietet Home Depot Arbeitssuchenden verschiedene Anreize, darunter Weiterbildungsprogramme, Erstattung von Studiengebühren, ein Cash-Bonus-Programm und vergünstigte Aktienkäufe.
–Matt Egan von CNN hat zu diesem Bericht beigetragen.