Die Managerin von Chelsea Women, Emma Hayes, hat gesagt, sie habe sich einen Kindheitstraum erfüllt, indem sie am Montagabend einen Fifa Best Award gewonnen habe – und dass ihr Sohn Harry gefragt habe, ob es darum gehe, „die beste Mama zu sein“.
Hayes gewann den Women’s Coach Award und verfolgte das Geschehen von zu Hause aus über einen Link, als die Bekanntgabe in Zürich erfolgte. „Das Lustigste an der ganzen Sache ist, dass mein Sohn die Treppe herunterkam und sagte: ‚Mami, du hast einen Preis gewonnen – war das die beste Mama?’“, sagte ein strahlender Hayes. „Traum erfüllt, und in den Augen meines Sohnes habe ich eine Auszeichnung als Mama des Jahres gewonnen.
„Als sie meinen Namen riefen, war ich, wie jeder weiß, völlig schockiert“, fügte sie hinzu ihre offene Reaktion das ging viral. „Das erste, woran ich dachte, war das kleine Kind in den orangefarbenen Wohnungen, das den Ball gegen die Wand kickte, mich in einem Pokalfinale kommentierte oder ein Team anführte. Als kleines Mädchen habe ich von diesen Dingen geträumt. Ich hatte gerade einen Traum, der Wirklichkeit wurde, und dann war es mir sofort peinlich.“
Hayes’ Verlegenheit rührt von der Tatsache her, dass sie zwar dankbar ist, aber nicht allzu viel in individuellen Auszeichnungen in einem Mannschaftssport sieht. Chelsea gewann 2021 ein nationales Triple und erreichte das Finale der Champions League. „Ich habe das Gefühl, dass jeder es verdient hat – eine individuelle Auszeichnung für einen Trainer erscheint mir mental“, sagte sie. Auch ein Vorbild zu sein, fühlt sich ein bisschen fremd an.
„Wenn Sie diese Person sind, glauben Sie mir, werden Worte wie Vorbild, Inspiration oder Pionier oft verwendet und Sie verstehen es nicht wirklich“, sagte sie. „Nicht weil ich ignorant bin, sondern weil ich jeden Tag einen Job mache, den ich liebe.
„Wir alle werden das nächste Level des Spiels beeinflussen, indem wir sicherstellen, dass die Leute beteiligt, investiert und davon beeinflusst werden, damit die Basis noch größer wird. Wir wissen, als wir anfingen, waren wir nur wenige. Die Tatsache, dass wir auf der ganzen Linie mehr vorne und in der Mitte sind, es gibt regelmäßigere Berichterstattung und es gibt mehr Geschichten auf der Rückseite, das hilft dem Spiel nur. Ich bin einer dieser Teile davon. Diese Bewegung ist für mich weitaus stärker als jede andere individuelle Auszeichnung.“
Sie herauszufordern, ist die gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit der Frauen-Super-League-Teams. West Ham, Chelseas Gegner im Viertelfinale des Continental League Cup am Mittwoch, ist einer von vielen, die besser abschneiden als je zuvor.
„Es ist großartig“, sagte Hayes. „Das habe ich mir schon immer für die Liga gewünscht. Wenn ich West Ham spielen sehe, habe ich immer das Gefühl, dass sie wissen, wie man im Spiel bleibt. Ich finde, Olli Harder hat mit ihnen einen tollen Job gemacht.
„Aber was für eine großartige Arbeit so viele Teams leisten: Rehanne Skinner bei Tottenham, Kelly Chambers, um Reading zu erholen, Mark Skinner, Manchester United, ich denke, er macht einen großartigen Job. Sie machen die Liga interessant.“
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Ein auffälliger Unterschied der WSL im Vergleich zu anderen Ligen ist die Anzahl weiblicher Manager an der Spitze, wobei die Hälfte der Teams von Frauen geführt wird. Tottenham und Chelsea haben auch ehemalige WSL-Cheftrainerinnen als Assistentinnen.
„Dafür bin ich stolz auf die Liga“, sagte Hayes. „Die NWSL muss meiner Meinung nach viel lernen, ebenso wie die französische Liga, die deutsche Liga, die spanische Liga, was die Ernennung von Frauen betrifft. Es geht nicht nur darum, Frauen in Jobs zu berufen. Es zeigt nur, dass eine gesunde Vielfalt auf allen Ebenen wichtig ist, für die Spieler, für den gesamten Sport.
„Deshalb bin ich sehr stolz auf sie alle für das, was sie tun, weil ich denke, dass sie die Messlatte für den Sport höher legen und ich durch den Wettbewerb ein besserer Trainer werde, also genieße ich die schwierige Spielwoche wirklich , Woche aus.“