Apptronik
- Viele Arbeitnehmer befürchten möglicherweise, dass ihre Rolle durch Roboter ersetzt wird, da die KI weiterhin rasant voranschreitet.
- „Es sind definitiv keine Roboter oder Arbeiter“, sagte Damion Shelton, CEO von Agility Robotics, gegenüber Business Insider.
- Der CEO von Apptronik erklärte, warum sie den Menschen nicht ersetzen, uns aber von unerwünschten Aufgaben befreien werden.
Humanoide Roboter fangen bereits an, in die Arbeitswelt einzudringen.
Viele Menschen machen sich möglicherweise keine allzu großen Sorgen darüber, ob die Maschinen ihre Arbeitsplätze gefährden. Zum Beispiel PwCs 2022 globale Belegschaftsumfrage fanden heraus, dass nur ein Drittel der Teilnehmer angab, sie seien besorgt darüber, dass ihre Arbeitsplätze bis 2025 durch Technologie ersetzt würden.
Dennoch deuten die Ergebnisse darauf hin, dass eine beträchtliche Anzahl von Arbeitnehmern vorhanden ist Sind Angst vor der potenziellen Bedrohung durch KI. Diese Angst wurde wahrscheinlich nicht durch Vorhersagen wie … gemildert der vom WeltwirtschaftsforumDarin wurde festgestellt, dass KI bis 2025 voraussichtlich etwa 85 Millionen Arbeitsplätze ersetzen wird.
Berichte darüber, dass Roboter in Lagerhäusern eingesetzt werden, um dem Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken, könnten ebenfalls Besorgnis erregt haben. Amazon gab im Oktober bekannt, dass es in seinen Lagern humanoide Roboter namens Digit testet.
Agility Robotics, das Unternehmen, mit dem Amazon für das Pilotprojekt zusammenarbeitet, erklärte gegenüber Business Insider, dass die Maschinen darauf ausgelegt seien, Menschen zu helfen und uns nicht zu verdrängen.
Digit kann den Umschlag von Massengütern in Lagern und Vertriebszentren übernehmen und möglicherweise dazu beitragen, den Arbeitskräftemangel zu lindern. Schätzungen zufolge wird es in den nächsten zehn Jahren etwa eine Million offene Stellen für Handwerker und Materialtransporter geben Das Bureau of Labor Statistics zeigte.
„Es gibt nicht genügend Arbeitskräfte für diese Jobs. Was also weitaus schlimmer ist als alle wahrgenommenen Ängste vor der Ersetzung von Arbeitsplätzen, ist die Tatsache, dass die Gesundheit dieser Unternehmen auf dem Spiel steht“, sagte Damion Shelton, CEO von Agility Robotics, gegenüber Business Insider.
Der Einsatz von Robotern in Lagerhäusern zur Schließung von Arbeitskräftelücken bedeutet nicht zwangsläufig, dass sie den Menschen ersetzen.
„Es gibt eine lange Geschichte technologischer Ängste vor Automatisierung und Arbeitsplätzen, aber es geht definitiv nicht um Roboter oder Arbeiter“, sagte Shelton. „Unser Roboter soll den Menschen ergänzen und es den Arbeitern ermöglichen, produktiver zu sein, indem er gefährliche, sich wiederholende Aufgaben übernimmt, damit sich die Menschen auf die interessanteren, kreativeren Aspekte konzentrieren können.“
Das in Texas ansässige Unternehmen Apptronik brachte im August seinen humanoiden Roboter Apollo auf den Markt. Letztes Jahr unterzeichnete das Unternehmen einen Partnerschaftsvertrag mit der NASA und hofft, diese bei der Weltraumforschung einsetzen zu können.
CEO Jeff Cardenas sagte gegenüber BI, dass „der erste Schritt für Apollo darin besteht, dort draußen zu helfen“, um den großen Arbeitskräftemangel zu bewältigen. Seiner Ansicht nach können Roboter nur einen Bruchteil dessen leisten, was Menschen können, oft aber ungünstige Aufgaben.
„Sie werden hören, dass die Leute den Begriff ‚die 3 Ds‘ verwenden: das Langweilige, das Schmutzige und das Gefährliche“, sagte er. „Wenn man Menschen mit Maschinen zusammenbringt – Mensch und Maschine – und nicht Mensch gegen Maschine, dann kann man die Leistungsfähigkeit der Menschen wirklich steigern.“
Der Mitbegründer von Apptronik sagte, Roboter könnten menschliche Arbeiter von gefährlichen Aufgaben befreien und es den Menschen ermöglichen, ihre Zeit besser zu verbringen. Er verglich die Ära der arbeitsbasierten humanoiden Robotik mit den Fortschritten im Computerbereich in den 1980er Jahren.
„Ich denke, das ist wie in den frühen 80er-Jahren des Personal Computers, wo die Early Adopters im Grunde genommen ihre Wetten abschließen“, sagte er. „Einige der Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, haben ganze Teams, die sich auf Allzweckroboter konzentrieren, weil sie das Potenzial haben, ihre Arbeitsweise wirklich zu verändern.“
Er fügte hinzu, dass die Funktionalität humanoider Roboter relativ begrenzt sei, er prognostiziert jedoch, dass die Technologie in den nächsten fünf Jahren rasch Fortschritte machen wird.
„Die Roboter werden die Dinge tun, die wir nicht tun wollen, die uns verletzen, die Menschen aus diesen Branchen vertreiben, und es wird den Menschen ermöglichen, neue Fähigkeiten zu erwerben und ihre Arbeit auf neue Weise zu erledigen“, sagte Cardenas. „Es beginnt in der Lieferkette und beginnt bei diesen Aktivitäten, bei denen wir heute über die Technologie verfügen. Von da an sind keine Grenzen gesetzt, wohin es geht.“