TZusammenfassend hat Everton im vergangenen Jahr eine strategische Überprüfung seiner Fußballaktivitäten durchgeführt, die einen 120-Punkte-„Fahrplan für Veränderungen“ hervorbrachte, und seine jüngste Auswahlliste für Manager auf zwei so unterschiedliche Trainer wie Marcelo Bielsa und Sean Dyche reduziert. Der Verein kann nur beten, dass die Roadmap des nächsten Managers für das Überleben der Premier League mehr Klarheit und Erfolg bringt als ihre eigene.
Dyche stand am Freitag kurz davor, zum achten ständigen Manager der chaotischen Ära Farhad Moshiri ernannt zu werden, nachdem die Gespräche mit Bielsa, der ersten Wahl, am Donnerstag ohne Einigung endeten. Von schnellem, offensivem, auf Ballbesitz basierendem Fußball unter dem Argentinier bis hin zu der direkteren, defensiveren und pragmatischeren Herangehensweise des ehemaligen Burnley-Trainers innerhalb von 24 Stunden. Sie können sehen, woher der Demonstrant mit dem „Kein Plan, keine Vision“-Banner im Goodison Park kommt.
Das soll die erwartete Ankunft von Dyche nicht herabsetzen. Seine Ernennung wäre in vielerlei Hinsicht sinnvoller als die von Bielsa. Bielsas Anspielung auf den Vorstand von Everton war fesselnd – da er Zeit braucht, um den Spielstil zu ändern, und noch nie einen europäischen Klub mitten in der Saison übernommen hat, würde er die nächsten vier Monate hinter den Kulissen arbeiten, um sich auf eine dringend benötigte Überarbeitung vorzubereiten der Sommer. In der Zwischenzeit würde ein Interimsmanager die Aufgabe übernehmen, Everton in der Premier League und aus finanziellen Turbulenzen herauszuhalten. Der Klub hat zu Recht nein gesagt. Sie haben nicht den Luxus, mit dem 11. Manager – Hausmeister eingeschlossen – ein größeres Risiko als nötig einzugehen, um den Verein in knapp einem Jahrzehnt zu führen.
Bielsas Vorbehalte gegenüber dem Zustand des Vereins und der Eignung des Kaders für seine Methoden sind begründet. Ein Mangel an Tempo in der Verteidigung wäre für Dyche, der für die Entwicklung von Evertons Innenverteidiger James Tarkowski und dem in Ungnade gefallenen Michael Keane verantwortlich war, nicht so beunruhigend. In Gesprächen mit Evertons Fußballdirektor Kevin Thelwell in dieser Woche und im Gegensatz zu Bielsa machte der 51-Jährige deutlich, dass er die Chance genießen würde, seine Karriere in der Premier League bei Goodison und mit den ihm zur Verfügung stehenden Spielern neu zu starten. Angesichts der Tatsache, dass das Transferfenster am Dienstag schließt und Everton diesen Monat nicht unterschrieben hat, obwohl er wusste, dass Frank Lampard dringend einen Torschützen brauchte, seit Richarlison am 1. Juli verkauft wurde, wird dies für Thelwell beruhigend gewesen sein.
Die Tage der finanziellen Extravaganz auf dem Transfermarkt sind für Everton zumindest unter Moshiri vorbei, obwohl die Mittel durch den Verkauf des mutwilligen Anthony Gordon an Newcastle aufgebracht werden. Der Evertonianer aus der Kindheit verpasste diese Woche drei Trainingstage, um seinen 40-Millionen-Pfund-Wechsel in den St. James ‘Park durchzusetzen. Abdoulaye Doucouré verbrachte die letzten Tage von Lampards Regentschaftstraining allein nach einem Streit in der Umkleidekabine, an dem auch Idrissa Gana Gueye beteiligt war, der durch die jüngste Heimniederlage gegen den Tabellenletzten Southampton ausgelöst wurde. Die Wiederherstellung von Teamgeist und Einigkeit wird auch auf Dyches Checkliste stehen. Er war geschickt darin, beides in Burnley zu schmieden, wo er den Verein mit einem der kleinsten Budgets der Division sechs aufeinanderfolgende Spielzeiten in der Premier League hielt und sie zum ersten Mal seit 51 Jahren nach Europa führte.
Everton ist nicht in der Lage, Dyches Taktik zu verachten. Der Verein ist ein gespaltenes, giftiges Durcheinander und das Team befindet sich im freien Fall, hat seit Oktober kein Premier League-Spiel mehr gewonnen und die ganze Saison über nur drei Ligaspiele gewonnen. Jedes Team in den vier besten Ligen des englischen Fußballs hat mehr gewonnen. Wie Dyche seinen Burnley-Spielern in der Halbzeit nach ihrem 3:2-Sieg gegen Everton im Turf Moor in der vergangenen Saison sagte: „Ich bin mir nicht sicher, ob diese wissen, wie man ein Spiel gewinnt.“ Sie brauchen eine starke Persönlichkeit, die sie daran erinnert, wie, und eine, die dem Druck eines angespannten Abstiegskampfes standhalten kann.
Alle Reservierungen sollten vom potenziellen neuen Manager gehalten werden. Dyche hatte in Burnley die volle Autorität und arbeitete nicht mit einem Fußballdirektor zusammen. Er wechselt zu einem Verein, der in weniger als sieben Jahren sechs Manager entlassen hat, in den nächsten beiden Spielen gegen Arsenal und Liverpool antritt und, wie sein eigener Auswahlprozess zeigt, keine klare Vorstellung davon hat, was er will, oder eine Strategie, wie er es erreichen kann.
Evertons Antwort wird die strategische Überprüfung sein, die Antwort des Vorstands auf die Kritik, die sie in der letzten Saison auf sich gezogen haben und die zu 26 Ernennungen hinter den Kulissen von Thelwell geführt hat. Es hat „eine Struktur bereitgestellt, die unseren Ansatz in Bereichen wie Coaching, Analyse, Wohlergehen der Spieler, Spielerentwicklung, Governance und Rekrutierung verbessert hat“, so die Geschäftsführerin Denise Barrett-Baxendale. Sie sagte: „Eine übergreifende Strategie, die unsere Vision und Ziele in Bezug auf Fußball, kommerzielles Wachstum und Engagement umreißt.“ Die Überprüfung wurde von demselben Vorstand durchgeführt, der für die Implosion von Everton verantwortlich ist. Ihre Probleme hätten mit einem Spiegel schneller erkannt werden können.