Bei Nicht-QM-Kreditgeber Sprout-Hypothek Am 6. Juli abrupt geschlossen, erwarteten mehr als 300 Arbeiter, dass ihre letzten Gehaltsschecks wie geplant am nächsten Tag geliefert würden. Sie erwarteten auch, dass Sprout Abfindungspakete anbieten würde, um den Schlag abzufedern.
Stattdessen wurden den Mitarbeitern keine Gehaltsschecks ausgehändigt und keine Abfindung angeboten, sagten ehemalige Mitarbeiter. Es gibt auch düsterere Neuigkeiten.
Eine Woche nach der Schließung hat das Unternehmen die Krankenversicherung rückwirkend zum 1. Mai gekündigt, obwohl es Versicherungsprämien von den Gehaltsschecks der Mitarbeiter eingezogen hat, so mehrere ehemalige Mitarbeiter und von HousingWire geprüfte Dokumente.
Einige ehemalige Angestellte, die arbeitslos und dem Risiko ausgesetzt waren, Zehntausende von Dollar an Arztrechnungen bezahlen zu müssen, reichten Beschwerde bei der Staatsanwaltschaft des Bundesstaates New York ein.
Der in Long Island ansässige Kreditgeber unter der Leitung des Branchenveteranen Michael Strauss wurde plötzlich geschlossen, nachdem ein Finanzierungsvertrag zustande gekommen war, teilten Quellen HousingWire mit. Sprout hatte, wie viele Kreditgeber, Geld verloren, nachdem ein starker Anstieg der Hypothekenzinsen es mit Krediten in Höhe von mehreren zehn Millionen Dollar belastet hatte, die es nicht zum Nennwert an Investoren auf dem Sekundärmarkt verkaufen konnte.
„Sprout sammelte Geld von unseren Gehaltsschecks, um die Krankenversicherungsprämien im Mai und Juni zu bezahlen, aber uns wurde gesagt, dass wir für diesen Zeitraum keinen Versicherungsschutz haben“, sagte ein ehemaliger Mitarbeiter, der um Anonymität bat.
Er fügte hinzu: „Wenn Sie eine vierköpfige Familie haben und die Versicherungsgesellschaft sagt, dass Sie möglicherweise alles zurückzahlen müssen, weil Sie zum Zeitpunkt der Leistungen keinen Versicherungsschutz hatten, ist das eine große Sache.“
HousingWire überprüfte die Gehaltsschecks mehrerer ehemaliger Mitarbeiter – für den 6. Mai, 23. Mai, 7. Juni und 22. Juni – um zu bestätigen, dass sie Krankenversicherungsprämien gezahlt haben.
Krankenkasse Reiches blaues Kreuz blaues Schild Sprecherin Alessandra Simkin bestätigte, dass der Vertrag am 1. Mai 2022 endete. Simkin lehnte es ab, zu sagen, wann Sprout darum bat, den Vertrag zu kündigen oder weitere Einzelheiten anzugeben.
„Ich habe Empire Blue Cross Blue Shield angerufen und sie sagten, sie hätten am 12. Juli eine E-Mail von Sprout erhalten, in der stand, dass die Leistungen rückwirkend zum 1. Mai eingestellt würden“, sagte ein anderer ehemaliger Mitarbeiter zu HousingWire.
Sie fügte hinzu: „Da hatte ich das Gefühl, dass es über Geschäftspraktiken hinausgeht und eher ein Ponzi-Schema ist. Die Entscheidung, das Geschäft zu schließen, ist eine Sache, aber es ist schrecklich, ihre medizinischen Leistungen zwei Monate lang aktiv zu beenden. Es ist eine eklatante Missachtung der Menschen.“
Ein Sprecher von Sprout antwortete nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme. Strauss, der sich laut Quellen seit der Schließung mit etwa einem Dutzend Arbeitern versteckt hat, war für eine Stellungnahme nicht zu erreichen.
Strauss ist seit langem eine feste Größe in der Hypothekenbranche und wurde zuvor wegen unsachgemäßer Schließungen beschuldigt. 2009 zahlte er 2,5 Millionen Dollar an die Wertpapier- und Börsenkommission Anklagen wegen Bilanzbetrugs und Verschleierung sich verschlechternder Finanzen zu begleichen American Home Mortgage Investment Corp. als die Subprime-Krise 2007 zuschlug.
Strauss und andere hochrangige Führungskräfte „besetzten nicht nur einen Platz in der ersten Reihe beim Zusammenbruch der Hypotheken – sie waren Teil der Show“, sagte Robert Khuzami, der damalige Direktor der SEC-Division of Enforcement, im Jahr 2009. „Wie der Wohnungsmarkt implodierten, hielten diese Führungskräfte geheim, dass die Beteiligungen des Unternehmens wie ein Kartenhaus zusammenbrechen würden.“
Strauss war verbannt davon ab, fünf Jahre lang als leitender Angestellter oder Direktor einer Aktiengesellschaft zu dienen. Er gründete Sprout im Jahr 2015.
Zwei Wochen nach dem Shutdown suchen ehemalige Mitarbeiter von Sprout immer noch nach Antworten. Sie sagen, dass sie bis heute keine konkreten, umsetzbaren Informationen darüber erhalten haben, wie sie bezahlt werden oder die Gesundheitskosten decken können.
„Wir verstehen, dass Sie möglicherweise Bedenken hinsichtlich der Bezahlung und des Versicherungsschutzes haben. Sprout ist bestrebt, an einer Lösung zu arbeiten, um diese Probleme anzugehen und hoffentlich die Bedenken zu zerstreuen“, schrieb Rebecca Yoselowitz, Leiterin der Personalabteilung von Sprout, in einer E-Mail vom 13. Juli an ausgewählte ehemalige Mitarbeiter.
Einige ehemalige Mitarbeiter sagten, dass sie jetzt mit bis zu 50.000 US-Dollar an Rechnungen für medizinische Untersuchungen, Arzttermine, Rezepte und Operationen festsitzen.
„Ich habe Empire Blue Cross Blue Shield angerufen und sie sagten, dass eine Prüfung durchgeführt wird und die Ansprüche aufgehoben werden: Das bedeutet, dass ich für den gesamten Betrag verantwortlich bin, da die Versicherung für den Zeitraum nicht mehr wirksam ist“, ein dritter ehemaliger Mitarbeiter sagte.
Mehrere ehemalige Mitarbeiter teilten HousingWire mit, dass sie Beschwerden bei der New Yorker Staatsanwaltschaft eingereicht hätten. Ein Sprecher des Büros sagte HousingWire, dass das Büro der AG die Ansprüche „prüft“.
Die Schließung von Sprout erfolgte schnell und unerwartet, obwohl sie einem anderen Nicht-QM-Kreditgeber auf den Fersen war – Erste Garantie-Hypothekengesellschaft – auch schließen. Am Nachmittag des 6. Juli teilte die Präsidentin von Sprout, Shea Pallante, mehr als 300 Arbeitern in einer Telefonkonferenz mit, dass das Unternehmen an diesem Tag schließen würde. Mitarbeiter wurden schnell aus ihren Systemen ausgesperrt, sagten mehrere Quellen.
Zwei Tage danach stellte das Unternehmen seinen Betrieb abrupt ein wurde das Ziel einer Sammelklage. Zwei ehemalige Mitarbeiter verklagen Sprout, seine Tochtergesellschaft Recovco Mortgage Management LLC, und Strauss, die behaupteten, sie hätten im New Yorker Büro rund 100 Mitarbeiter ohne gesetzlich vorgeschriebene schriftliche Kündigung entlassen und ihre am nächsten Tag fälligen Gehaltsschecks nicht bezahlt.
Die Post Ex-Sprout-Mitarbeiter: keine Gehaltsschecks, keine Abfindung und jetzt keine Krankenversicherung  erschien zuerst auf HousingWire.