Frauenfußball & Vielfalt: Englands Trainerin Sarina Wiegman sagt: „Wir müssen mehr tun“

In den letzten Jahren ist die Zahl der schwarzen, asiatischen und ethnischen Minderheitenspieler in einem englischen Team für ein großes Turnier von sechs im Jahr 2007 auf zwei Spieler mit gemischtem Erbe bei der Weltmeisterschaft 2019 zurückgegangen

Englands Trainerin Sarina Wiegman sagt, “wir müssen mehr tun”, um die Vielfalt im englischen Frauenfußball zu verbessern.

Im Kader der Euro 2022 gab es nur drei Mixed-Heritage-Spieler: Jess Carter, Nikita Parris und Demi Stokes.

“Ich denke, wir müssen mehr tun, um jedem, der Fußball spielen möchte, Zugang zu geben”, sagte Wiegman.

Es kommt, nachdem die Stürmerin von England und Arsenal, Beth Mead, kritisiert wurde, weil sie sagte, die Zusammensetzung des Kaders des Teams sei „zufällig“.

Es wird geschätzt, dass der Anteil der Spielerinnen in der Women’s Super League aus schwarzen, asiatischen und ethnischen Minderheiten besteht zwischen 10-15% – verglichen mit etwa 33 % in der Premier League.

Auf die Frage, ob der englische Fußball ein Diversity-Problem habe, sagte Wiegman: „Ich würde gerne mehr schwarze Spieler im Team sehen, wenn Sie darauf hinauswollen?

“Für mich war bei der A-Nationalmannschaft der ganze Prozess vorher erledigt. Ich wähle die besten Spieler aus, und wer auch immer das ist, ich wähle die besten Spieler aus, die auftreten sollen.”

Sie fügte hinzu: “Wir wissen, dass das Team unterstützt hat, dass jedes Mädchen Zugang zum Fußball haben sollte. Ich denke, es sollte auch jeden Jungen, jedes Mädchen und jede Hautfarbe abdecken, sie müssen Zugang zum Fußball haben. Das müssen wir wirklich.” daran arbeiten und die FA will.”

Der Fußballverband hat kürzlich seine Discover My Talent-Programmexterner Link darauf abzielt, den Zugang zum Fußball zu verbessern, von dem der Dachverband hofft, dass er die Vielfalt verbessern wird.

Arsenal und die Engländerin Lotte Wubben-Moy haben ihre Social-Media-Plattformen bereits genutzt, um sich über die mangelnde Vielfalt im Frauenfußball zu äußern.

“Jetzt haben die Spieler eine Stimme”, fügte Wiegman hinzu.

„Wir haben so viele starke Persönlichkeiten und Spieler in unserem Team, und sie nutzen ihre Stimme, um diese Dinge anzusprechen. Ich finde es wirklich gut.“

Allerdings erntete Teamkollegin Mead Kritik von einigen Social-Media-Nutzern für ihre Antwort auf eine Frage zur Diversität des englischen Teams in einem Interview mit dem Guardian.

Wenn gefragt warum es im englischen Kader so wenige schwarze Spieler gibtexterner Linkder Zweitplatzierte des Ballon D’Or und BBC-Frauenfußballerin des Jahres sagte: “Ich denke, es ist völlig zufällig.”

Sie fügte hinzu: “Wir haben unsere besten 11 herausgebracht und Sie denken nicht an die Rasse von irgendjemandem oder ähnliches. Ich denke, das ist eher die Perspektive eines Außenseiters.”

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