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- Glassdoor verlangt jetzt von neuen Benutzern, dass sie sich mit ihrem vollständigen Namen, ihrer Berufsbezeichnung und dem Namen ihres Arbeitgebers anmelden.
- Es hat auch damit begonnen, die vollständigen Namen seiner Benutzer zu deren Profilen hinzuzufügen.
- Details sind nur für den Benutzer sichtbar, aber einige löschen ihre Konten aus Datenschutzgründen.
Einige Glassdoor-Benutzer löschen ihre Konten, nachdem die Website für Stellenausschreibungen und Bewertungen begonnen hat, ihre vollständigen Namen zu ihren Profilen hinzuzufügen.
Ars Technica berichtete zuerst über die Neuigkeiten.
Die Änderungen erfolgen nach der Integration von Glassdoor in die professionelle Netzwerkplattform Fishbowl erworben im Jahr 2021.
Glassdoor hat inzwischen seine Nutzungsbedingungen dahingehend geändert, dass alle Benutzer verifiziert werden müssen, indem sie ihre Namen und Jobs zu ihren Profilen hinzufügen. Auf der Hilfeseite heißt es: „Ihre persönlichen Daten werden niemals ohne Ihre Erlaubnis weitergegeben.“
Der vollständige Name einer Person in ihrem Profil ist für andere nicht sichtbar, aber Benutzer können wählen, ob sie ihren Namen anzeigen möchten, wenn sie eine Bewertung veröffentlichen, oder anonym bleiben.
Wenn sich neue Nutzer nun auf der Plattform anmelden, werden sie gebeten, ihren vollständigen Namen, ihre Berufsbezeichnung und ihren Arbeitgeber anzugeben. Bisher war lediglich eine E-Mail-Adresse erforderlich.
Josh Thieler, ein langjähriger Glassdoor-Nutzer, sagte gegenüber Business Insider, die Änderungen seien ein „Vertrauensbruch“ und er habe sein Konto geschlossen. „Ich habe meine Beiträge entfernt und mein Konto gelöscht, um Glassdoor zu signalisieren, dass ich ihre Entscheidung, den Kurs umzukehren und die Anonymität von zig Millionen Arbeitnehmern zu zerstören, nicht unterstützen werde.“
Glassdoor warnt in seinem Datenschutzrichtlinie Da es immer mehr personenbezogene Daten über Benutzer sammelt, die öffentlich angezeigt werden, könnte es Fälle geben, in denen seine Mechanismen zum Schutz der Anonymität der Benutzer „nicht perfekt“ sind.
In der im Juli aktualisierten Datenschutzrichtlinie heißt es: „Obwohl wir Ihre Anonymität sehr ernst nehmen und unser Bestes tun, um sicherzustellen, dass demografische Daten nicht unbeabsichtigt zu Ihrer Identifizierung führen, gibt es Fälle, in denen Benutzeridentifizierungen oder demografische Daten erforderlich sind.“ Offenlegung kann erfolgen.
BI sah mehrere Beiträge auf Social-Media-Plattformen von Benutzern, die behaupteten, sie würden ihre Glassdoor-Konten löschen.
Sunguk Moon, CEO der Konkurrenzplattform Blind, sagte gegenüber BI, er sei enttäuscht, als er hörte, was mit den Fachleuten auf Glassdoor passiert sei. „Man sollte sich nicht damit begnügen, halb anonym zu bleiben – man muss den Fachleuten völlige Anonymität ermöglichen“, sagte er.
Blind verifiziert seine Benutzer anhand ihrer geschäftlichen E-Mail-Adressen und verlangt nicht, dass sie ihren echten Namen oder ihre Identität preisgeben. Alle Beiträge sind völlig anonym.
Ein Glassdoor-Vertreter erklärte gegenüber Ars Technica, dass Benutzer jederzeit „die Möglichkeit haben, völlig anonym zu bleiben oder Elemente ihrer Identität preiszugeben“.
Glassdoor reagierte nicht sofort auf eine Anfrage von Business Insider nach einem Kommentar, die außerhalb der normalen Arbeitszeiten gestellt wurde.