© Reuters. Am 22. November 2021 werden im Hafen von Long Beach Container abgesteckt gezeigt, da das Lieferkettenproblem in Long Beach, Kalifornien, USA, weiterhin besteht. REUTERS/Mike Blake
(Reuters) – US-Hafenarbeiter haben einen Sechsjahresvertrag ratifiziert, der die Löhne und Sozialleistungen für 22.000 Mitarbeiter in 29 Häfen von Kalifornien bis zum US-Bundesstaat Washington verbessert, teilte die International Longshore and Warehouse Union (ILWU) am Donnerstag mit.
Die Mitglieder der ILWU stimmten mit 75 % für die Genehmigung der Vereinbarung für Hafenarbeiter an der Westküste, die am 1. Juli 2028 ausläuft. Die Vereinbarung, die rückwirkend zum 1. Juli 2022 gilt, sieht eine Gehaltserhöhung von 32 % über die Vertragslaufzeit vor sowie eine einmalige Prämie für die Überbrückung der ersten Tage der COVID-Pandemie.
Die von der Vereinbarung erfassten Hafenarbeiter sind in einigen der verkehrsreichsten Seehäfen des Landes stationiert, darunter Los Angeles/Long Beach – dem verkehrsreichsten Seehandelstor in den Vereinigten Staaten.
„Die Verhandlungen für diesen Vertrag waren langwierig und herausfordernd“, sagte Willie Adams, Präsident von ILWU International, in einer Erklärung.
Die Gewerkschaft und die Arbeitgebergruppe der Pacific Maritime Association (PMA) einigten sich im Juni auf eine vorläufige Tarifvereinbarung. Damit endeten 13-monatige Verhandlungen und die Befürchtungen, dass die damit verbundenen Störungen in den Häfen an der Westküste Auswirkungen auf die wichtige Weihnachtsschifffahrtssaison im Einzelhandel haben könnten, wurden gemildert.
Die Häfen an der Westküste verloren einige Aufträge an die US-Konkurrenten an der Ostküste und im Golf von Mexiko, da ausgedehnte Gespräche die Unsicherheit schürten. Der neue Vertrag biete einen Rahmen, „um neue Wettbewerbsherausforderungen zu meistern“, sagte PMA-CEO Jim McKenna.