Wenn da die Alarmglocken zu läuten begannen? War es, als Omar Richards für 8,5 Millionen Pfund vom FC Bayern München kam, um Nottingham Forests sechster Sommer-Neuzugang zu werden? War es Lewis O’Briens 6-Millionen-Pfund-Wechsel von Huddersfield? Oder vielleicht war Remo Freuler, der letzte Woche von Atalanta für 7,6 Millionen Pfund unter Vertrag genommen wurde, eine Unterzeichnung zu viel – und das war, bevor eine Gebühr von 20 Millionen Pfund für Emmanuel Dennis vereinbart wurde.
Wenn dieser Wechsel abgeschlossen ist, wird Forest diesen Sommer 15 Spieler für knapp 110 Millionen Pfund verpflichtet haben, die eng mit Morgan Gibbs-White verbunden sind. Diese Zahl, unabhängig von der Qualität der Spieler oder der Logik jeder einzelnen Verpflichtung, reicht aus, um ein Gefühl der Besorgnis hervorzurufen.
Die Geschichte der Premier League ist übersät mit den Minatory-Lektionen der Overspender. Niemand will ein Middlesbrough 1996-97, ein Derby 2006-07, ein QPR 2011-12 oder ein Fulham 2018-19 machen. Die Gefahren von Massenveränderungen sollten klar sein, aber die Reichtümer der Premier League können Direktoren seltsame Dinge antun.
Bei der 0:2-Niederlage in Newcastle am vergangenen Samstag standen sechs von Forests Neuverpflichtungen in der Startelf, zwei weitere kamen von der Bank. Gegenüber dem Team, das ins Playoff-Finale startete, gab es acht Wechsel. Wenn Forest unzusammenhängend aussah, ist das kaum überraschend. Während der Vorstand von Forest den Grad der Turbulenz aktiv gewählt hat, ist ein gewisses Maß an Fluss unvermeidlich.
Forests Aufstieg war plötzlich. Sie waren Schlusslicht, als Steve Cooper im September ernannt wurde, und spielten sich erst im April in die Playoffs.
Am Ende der Saison hatten sie fünf Leihspieler als Stammspieler, von denen keiner fest zum Verein kam, während Torhüter Brice Samba eine Vertragsverlängerung ablehnte und zu Lens wechselte. Das ist sofort ein halbes Team, das ersetzt werden muss, was Teil des Problems einer Strategie ist, die darauf basiert, die Haftung zu reduzieren, indem man sich auf Kreditgeschäfte verlässt. Das soll nicht heißen, dass eine solche Politik als solche falsch ist – sie mag finanziell notwendig sein – aber sie schafft Instabilität.
Abgesehen davon bedeutet die wirtschaftliche Realität, dass wahrscheinlich erhebliche Veränderungen erforderlich sind, wenn ein aufgestiegenes Team konkurrieren soll. Dass es eine große Kluft zwischen der Premier League und der Championship gibt (und eine wachsende zwischen der Championship und der League One), ist offensichtlich. Aber diese Schichtung hat etwas Ätzendes; Es ist ein weiteres Stück Seele des Fußballs, das im Streben nach Profit verloren geht und die drei Jahrzehnte der Ära der Premier League geprägt hat.
Die Fälle von Ipswich 1961-62 und Nottingham Forest 1977-78, die den Titel in ihrer ersten Saison nach dem Aufstieg mit im Wesentlichen demselben Kader gewannen, sind extrem, aber wäre es nicht schön, wenn der Aufstieg nicht bedeuten würde, die Mehrheit ersetzen zu müssen der Mannschaft, die es geschafft hat? Jeder, der einen Mannschaftssport auf irgendeinem Niveau gespielt hat (oder zugesehen hat Ozean 11 oder Das dreckige Dutzend) kennt die Kraft dieses Gefühls einer Gruppe oft sehr unterschiedlicher Individuen, die für eine gemeinsame Sache zusammenkommen, verschiedene Attribute ineinandergreifen, um ein Ganzes zu schaffen, das größer ist als die Summe seiner Teile.
Vielleicht ist es naiv zu glauben, dass dies auch auf höchstem Niveau der Fall sein sollte – die Idee von Freundschaften im Fußball wurde von genügend ehemaligen Profis verachtet, um deutlich zu machen, dass es eine Branche ist, die so schmuddelig und bitter ist wie jede andere – aber für Fans die Idee Die Spieler, die ihre Farben tragen, haben sich irgendwie ihren Werten verschrieben, und ihre Identität fühlt sich lebenswichtig an. Was ist ein Club, wenn es nicht dieses Gemeinschaftsgefühl ist? Ansonsten gibt es eine Triggers Besensituation: Wenn Sie jede Komponente ändern, was macht es immer noch Nottingham Forest?
Doch das erfordert eine deutliche Aufhebung des Unglaubens. Die Spieler werden für bessere Angebote weiterziehen. Nicht mehr benötigte Spieler werden von den Vereinen genauso schnell über Bord geworfen – eine Tendenz, für die die aktuellen Spielereien bei Barcelona nur ein extremes Beispiel sind. Fußball ist eine brutale, söldnerische Welt, das Gefühl, dass es irgendwie wichtig ist, basiert nicht ganz auf einer Fiktion, sondern auf etwas, das bestenfalls flüchtig und vergänglich ist. Nirgendwo ist das deutlicher als im Fall einer aufgestiegenen Seite.
Selbst wenn die entscheidenden Punkte gesichert sind oder das Playoff-Finale gewonnen ist, finalisieren die Führungskräfte Pläne darüber, wen sie kaufen, wie sie die notwendige Erfahrung und die erstklassige Qualität einbringen können. Und damit zwangsläufig, wen man gehen lassen muss, wer der uneingeschränkte Meister der Norm ist, dessen Gehalt aus den Büchern gestrichen werden muss.
Das ist nicht den Führungskräften vorzuwerfen; das sollten sie tun. Im modernen Fußball darf es keine Passagiere geben, keinen Platz für Gefühle. Vielen Dank für Ihren Dienst, unerschütterlicher Box-zu-Boxer des Zweitliga-Slogs, der uns über die Linie gezogen hat, aber wir haben es geschafft, die Ligue 1-Mannschaft X im Mittelfeld auf 15 Millionen für ihren Nachwuchs zu bringen hält Mittelfeldspieler Y.
Haben die Spieler jemals das Gefühl, dass das sinnlos ist, wenn sie wissen, dass eine gute Chance besteht, dass der Aufstieg ihren Abgang bedeutet? Welche emotionalen Bindungen können Fans wirklich zu Spielern aufbauen, die aufgrund ihrer Erfolge wahrscheinlich weitergezogen werden? Fortschritt kann sich manchmal sehr destabilisierend anfühlen; Es gibt etwas seltsam Selbstaufopferndes in jenen Spielern, die ihre Zukunft in Frage stellen, indem sie den Aufstieg gewinnen.
Und welche Chance hat dann ein Manager, der nicht nur einen Stufenaufstieg verkraften muss, sondern auch einen Kader von Spielern, die sich noch nie zuvor getroffen haben, zu einem Team formen muss? Sogar Danny Ocean stellte nur ein 11-köpfiges Team zusammen – und seine Casino-Räuber traten nicht gegen besser ausgestattete Banden an, die seit Jahren zusammenarbeiten. Aston Villa kaufte im Sommer 2019 15 Spieler und überlebte, aber nur um einen Punkt und vor allem, weil sie bereits Jack Grealish hatten.
Die besten Teams nach dem Aufstieg – Brentford, Leeds, Wolves, Swansea – sind in der Regel diejenigen mit einer klar definierten Philosophie und einem eingespielten Stil. Der Erfolg kam zu plötzlich für Forest, um das zu erreichen, und das Ergebnis ist der Massenkauf dieses Sommers.
Cooper ist ein vielversprechender Manager, der diese Staffel jedoch in eine Episode verwandelt Bereit Stetig Kochen hat seine Aufgabe fast unglaublich schwer gemacht.