Hannah Williams
- Hannah Williams fragt Fremde, wie viel Geld sie für ihr TikTok-Konto Salary Transparent Street verdienen.
- Sie hat das Konto erstellt, nachdem sie herausgefunden hatte, dass sie unterbezahlt war, und hofft, dass dies dazu beitragen kann, das Tabu um die Diskussion über die Bezahlung zu brechen.
- Dies ist ihre Geschichte, wie sie Sarah Jackson von Insider erzählt wurde.
Dieser Essay basiert auf einem Gespräch mit Hannah Williams, die den TikTok-Account betreibt Gehalt Transparente Straße.Es wurde für Länge und Klarheit bearbeitet.
Letzten Sommer war ich in einer schlechten Situation. Ich war ausgebrannt, ich erfuhr, dass ich unterbezahlt war, und ich bat um mehr Geld, aber sie lehnten es ab. Das war ein echter Tiefpunkt in meiner Karriere.
Ein paar Monate vorspulen, ich habe den Job gewechselt und dann einen TikTok-Account namens gestartet Aktien und Kniebeugen. Ich hatte in zweieinhalb Jahren fünf Jobs angetreten und mein Gehalt von 40.000 US-Dollar als Telemarketer frisch vom College auf 115.000 US-Dollar bei meinem derzeitigen Job als leitender Datenanalyst bei einem staatlichen Auftragsunternehmen im Großraum Washington DC erhöht. Gleichzeitig war ich in die beste Form meines Lebens geraten. Sowohl Finanzen als auch Fitness inspirierten den Namen des Kontos.
Ich fing an, über meine früheren Jobs bei Stocks and Squats zu sprechen, darunter, wie viel Geld ich in jeder Rolle verdient habe, was meine Erfahrungen waren und wie ich in die Datenanalyse eingestiegen bin. Einige dieser Videos gingen viral, und ich hörte von vielen Leuten, die mir sagten, dass ihnen die Transparenz wirklich die Augen öffnete.
Einmal habe ich meine Zuschauer gefragt, was sie davon halten, dass ich auf die Straße gehe und die Leute frage, wie viel sie verdienen. Vielen gefiel die Idee, also versuchte ich es mit meinem Verlobten als Kameramann, und das war Mitte April die Geburtsstunde von Salary Transparent Street.
Warum Lohntransparenz wichtig ist
Über Bezahlung zu sprechen, hilft wirklich Menschen, die am Arbeitsplatz eher diskriminiert und ausgenutzt werden, wie Frauen und Farbige. Wenn wir nicht über Bezahlung sprechen, machen wir es anderen schwer, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Mein Ziel ist es, zu versuchen, das Tabu rund um Lohngespräche zu beseitigen, um dazu beizutragen, das geschlechtsspezifische Lohngefälle zu schließen, Vielfalt und Inklusion in Unternehmen zu verbessern und Diskriminierung zu reduzieren.
Ich hatte nicht erwartet, dass dieses Konto so erfolgreich sein würde, aber ich bin begeistert. Neben dem Konto haben wir einige kostenlose Ressourcen für unsere Community bereitgestellt, darunter a Planke wo Menschen ihre Jobs und Gehälter anonym teilen können, und wir haben bisher bereits 1.000 Antworten erhalten.
(In Salary Transparent Streets meistgesehenem TikTok, das zum Zeitpunkt dieses Schreibens mehr als 19 Millionen Aufrufe hatte und in Alexandria, Virginia, gefilmt wurde, sagt eine Anwältin mit neun Jahren Erfahrung, dass sie 134.000 US-Dollar verdient, und eine Lehrerin mit fünf Jahren Erfahrung berichtet macht 53.000 $.)
Wie ich Videos drehe
Wir versuchen, die Leute an mindestens drei Tagen in der Woche zu interviewen, wobei wir normalerweise ein bis zwei Stunden lang filmen, um genug Inhalt für eine Woche zu bekommen.
Vor zwei oder drei Jahren hätte ich mich nicht getraut, das zu tun. Ich denke, was sich geändert hat, ist, dass ich mehr Mut und Vertrauen in meine Karriere gewonnen habe, meinen Wert durch den Jobwechsel erkannt und erkannt habe, dass ich nicht nur wegen meines Alters oder meiner Erfahrung am unteren Ende des Totempfahls stehe. Das hat beeinflusst, wie ich Menschen auf der Straße ansprechen kann.
Einige Zuschauer denken, dass wir nur Leute profilieren, die einen bestimmten Betrag verdienen, aber das ist nicht der Fall. Leider wollen Leute mit sehr hohem oder sehr niedrigem Gehalt nicht so viel mit uns sprechen wie Leute mit einem durchschnittlicheren Gehalt. Genau das versuche ich zu bekämpfen. Ich möchte, dass die Leute wissen, dass Ihr Gehalt nicht vorschreibt, wer Sie sind, Ihren Wert, Ihre Intelligenz oder Ihren Wert in der Gesellschaft.
Einige Leute zögern, ihre Gehälter zu teilen, und wir versuchen, mit ihnen darüber zu sprechen, warum es wertvoll ist, diese Gespräche zu führen. Nicht jeder ändert sofort seine Meinung, aber wenn wir sie dazu bringen können, darüber nachzudenken, dann denke ich, dass ich mein Ziel erreicht habe.
Gehalt Transparent Street wächst sehr schnell; hoffentlich können wir zu etwas wachsen, das sich monetarisieren lässt.
Wir gehen diesen Sommer auf Tournee und planen, alle 50 Landeshauptstädte und die umliegenden Gebiete zu besuchen, um die Diskrepanz der Gehälter in verschiedenen Bereichen zu zeigen. Die Gegend, in der ich lebe, hat wegen der hohen Lebenshaltungskosten nicht so viele Unterschiede gezeigt. Sobald wir landesweit tätig sind, werden wir in der Lage sein, viel größere Unterschiede hervorzuheben.