Jianhui Tan
- Jianhui Tan verbrachte ein Jahrzehnt bei den Streitkräften Singapurs, bevor er in den Privatsektor wechselte.
- Tan ist seit 2022 als Vertriebsleiterin tätig.
- Er sagte, er müsse mit der negativen Wahrnehmung der Menschen gegenüber Militärveteranen kämpfen, die die Truppe verlassen.
Dieser Essay basiert auf einem Gespräch mit Jianhui Tan. Tan diente ein Jahrzehnt lang bei den Streitkräften von Singapur, bevor er 2021 in den Privatsektor wechselte. Das Folgende wurde aus Gründen der Länge und Klarheit bearbeitet. Business Insider hat seinen beruflichen Werdegang überprüft.
Meine Eltern waren überrascht, als ich ihnen erzählte, dass ich nach meinem Wehrdienst eine Karriere bei den Singapore Armed Forces (SAF) anstreben wollte.
Ehrlich gesagt hätte niemand erwartet, dass mein Teenager-Ich eine solche Entscheidung getroffen hätte. Als ich aufwuchs, war ich ziemlich ungezogen, was anscheinend nicht zur reglementierten Kultur der Armee passte.
Aber meine Zeit im Nationaldienst war eine transformierende Erfahrung. Als Militäroffizier habe ich neue Wehrpflichtige während ihrer militärischen Grundausbildung ausgebildet.
Auch in meiner Rolle als Militärangehöriger habe ich einen Sinn und Sinn gefunden und wollte dort bleiben.
Eines der Dinge, die mich im Job hielten, waren der Kameradschaftsgeist und die Freundschaften, die ich mit meinen Vorgesetzten, Kollegen und Untergebenen aufbaute. Ich hatte das Gefühl, dass die starke Bindung zwischen Soldaten nirgendwo sonst zu finden war.
Die schwierige Entscheidung treffen, zu gehen
Jianhui Tan
Allerdings ändern sich die Prioritäten eines Menschen. Nachdem ich etwa zehn Jahre bei der SAF verbracht hatte, wurde ich durch den Tod meiner Tante wachgerüttelt.
Mir wurde klar, dass ich nicht genug Zeit mit meiner Familie verbracht hatte. Ich habe sehr lange gearbeitet und die meiste Zeit in den Lagern verbracht.
Obwohl meine Familie meine Entscheidung unterstützte, warnte sie mich, dass das Leben in der Unternehmenswelt ganz anders sein würde als das Leben beim Militär. Auch meine derzeitigen und früheren Vorgesetzten rieten mir davon ab, das Unternehmen zu verlassen, und verwiesen auf den großartigen beruflichen Aufstieg, den ich genießen könnte, wenn ich bliebe.
Aber ich machte trotzdem weiter.
Der Berufswechsel war hart und stressig
Jianhui Tan
Ich verließ die SAF ohne Jobangebote und mein beruflicher Übergang war stressig. Ich hatte keine Ahnung, wann ich einen Job finden würde. Das bedeutete auch, dass ich bei der Jobsuche kein Einkommen beziehen würde.
Ich habe mich bei der Arbeitssuche auf meine Ersparnisse verlassen und etwa sechs Monate damit verbracht, Kurse zu absolvieren, um neue Zertifizierungen zu erhalten.
Meine letzte Rolle beim Militär hatte viel mit Projektmanagement zu tun, also belegte ich Kurse, um meine Fähigkeiten in diesem Bereich zu verbessern. Ich habe mich auch an Business-Intelligence-Kursen versucht, weil mir die Arbeit mit Zahlen Spaß macht. Die Kurse gaben mir einen Einblick in die verschiedenen Branchen.
Aber der Versuch, in den privaten Sektor einzudringen, war entmutigend. Ich wusste nicht, wie ich aufgrund meiner Berufserfahrung in der Armee einen Lebenslauf verfassen sollte. Es gab Dinge, die ich aus Sicherheitsgründen nicht hinzufügen konnte.
Es war auch eine Herausforderung, bei Personalvermittlern auf sich aufmerksam zu machen. Selbst als ich das Glück hatte, einberufen zu werden, musste ich mit den Stereotypen kämpfen, die manche Leute gegenüber Militärangehörigen hatten. Einige Anheuer hatten das falsche Vorurteil, dass ehemalige Soldaten keine einschlägige Erfahrung hätten oder in ihren Verhaltensweisen starr sein könnten.
Schließlich bekam ich einen Job als Business Development Account Manager beim Marktforschungsunternehmen Euromonitor. Ich hatte das Glück, Personalvermittler getroffen zu haben, die glaubten, dass meine bisherigen Erfahrungen relevant seien, und beschlossen, ein Risiko einzugehen.
Sich an die Unternehmenswelt gewöhnen
Einer der größten Unterschiede zwischen dem Militär und dem privaten Sektor war die Kultur. In der Armee herrschte Brüderlichkeit und Kameradschaft, und wir wurden von einem kollektiven Zielstrebigkeitsgefühl angetrieben.
Das war in der Unternehmenswelt nicht der Fall, wo die organisatorische Bindung nicht so stark ist wie beim Militär. Es hat einige Zeit gedauert, bis ich mich an die neue Arbeitskultur gewöhnt habe.
Der Einstieg in eine neue Branche bedeutete für mich eine steile Lernkurve. In meinem ersten Monat im Job musste ich viel Neues lernen.
Und natürlich musste ich darüber nachdenken, was ich zur Arbeit anziehen sollte, da ich meine Armeeuniform nicht mehr trug.
Obwohl der Übergang schwierig war, nutzte ich auch das, was ich beim Militär gelernt hatte, um die neuen Herausforderungen zu meistern, denen ich gegenüberstand.
Eines der wichtigsten Dinge, die ich in der Armee gelernt habe, war, wie man effizient mit Menschen kommuniziert und sie überzeugt.
Als Offizier musste ich einige meiner Wehrpflichtigen führen und beeinflussen. Ich musste die Leute davon überzeugen, Dinge zu tun, die sie nicht tun wollten. Während Wehrpflichtige aufgrund des Militärrechts Befehle befolgen mussten, hielt ich es für wichtig, auch ihr Vertrauen zu gewinnen.
Der Militärdienst brachte auch seine eigenen Herausforderungen mit sich, er hat mich gestärkt und meine Widerstandskraft gestärkt. Deshalb scheue ich mich nicht vor neuen Herausforderungen, die auf mich zukommen.
Rückblickend bereue ich den Beginn meiner Karriere bei der SAF nicht. Die Zeit, die ich als Soldat verbrachte, machte mich zu einem stärkeren und besseren Menschen.