Ich habe die Medizin aufgegeben, um einen Einstiegsjob in einem Unternehmen zu bekommen. Ich fühlte mich zurückgeblieben, hatte aber nicht die Leidenschaft, ein schlecht bezahlter Arzt zu werden.

Salah Ashraf nahm nach Abschluss seines Medizinstudiums einen Einstiegsjob bei einem Luft- und Raumfahrtunternehmen an.

  • Salaha Ashraf verbrachte die letzten Jahre ihres Medizinstudiums unter Stress und Angst.
  • Sie sagte, dass die Krankenstationen unterbesetzt und überlastet seien und sie wusste, dass sie aufhören wollte.
  • Nach ihrem Abschluss bewarb sie sich für ein betriebliches Graduiertenprogramm und schlug einen neuen Karriereweg ein.

Dieser Essay basiert auf einem transkribierten Gespräch mit Salaha Ashraf, 28, aus Bolton, einer Stadt im Nordwesten Englands. Ashraf begann 2014 ihr Medizinstudium, schlug jedoch eine berufliche Laufbahn ein, nachdem sie sich entschieden hatte, keine Ärztin zu werden. Das Folgende wurde aus Gründen der Länge und Klarheit bearbeitet.

Es gab keinen entscheidenden Moment, als ich mich entschied, Medizin zu studieren. Ich bin irgendwie reingefallen. In meiner südasiatischen Kultur haben medizinische Berufe einen hohen Stellenwert. Außerdem arbeiteten meine Geschwister im medizinischen Bereich, und ich konnte mir vorstellen, dass es ihnen gut ging.

Während meiner Zeit, als ich während meines Medizinstudiums in Krankenhäusern arbeitete, erlebte ich viel Angst und Stress. Ich arbeitete in langen Schichten und hatte das Gefühl, ins kalte Wasser geworfen zu werden.

Nach Abschluss meines Studiums habe ich mich 2020 entschieden, den medizinischen Bereich zu verlassen. Mit 25 nahm ich an einem betrieblichen Graduiertenprogramm teil und arbeite jetzt von 9 bis 17 Uhr in der Personalabteilung. Ich habe nie zurückgeschaut.

Während meines Studiums hatte ich mit der unterbesetzten Krankenhausumgebung im Vereinigten Königreich zu kämpfen

Ich habe 2014 mein fünfjähriges Medizinstudium an einer Universität im Nordwesten Englands begonnen.

Die ersten zwei Jahre meines Kurses konzentrierten sich auf das Erlernen von Theorie über Anatomie und Physiologie und die letzten Jahre verbrachte ich in Krankenhäusern, wo ich die Fähigkeiten und Techniken erlernte, die ich als Arzt brauchte.

Ich habe die ersten paar Jahre genossen, aber im dritten Jahr begann ich zu kämpfen, als es mehr ins Krankenhaus ging. In einem Hörsaal war ich von der Realität des Arztberufs abgeschirmt.

Der NHS steht zunehmend unter Druck. Als ich in Krankenhäusern arbeitete, waren die Stationen unterbesetzt, unzureichend ausgestattet und extrem beschäftigt, weil … Mangel an staatlicher Finanzierung. Es war ein schwieriges Umfeld zum Erlernen und Üben von Fertigkeiten. Ärzte wurden in alle Richtungen gezerrt. Es war schwer, jemanden zu finden, der die Zeit hatte, mir beim Üben zuzusehen und mich zu unterrichten.

Ich hatte auch Vorbehalte gegenüber den Gehältern der Assistenzärzte. In Großbritannien streiken junge Ärzte seit Jahren wegen der niedrigen Bezahlung. Meine Kollegen hatten eine solche Leidenschaft für die Medizin, dass sie bereit waren, auf jeden Fall Ärzte zu werden. Ich hatte nicht das Gefühl, genug Leidenschaft zu haben, um den Mangel an fairer Bezahlung auszugleichen.

Ich entdeckte eine neue Leidenschaft für Unternehmensführung, beschloss jedoch, mein Medizinstudium abzuschließen, bevor ich den beruflichen Weg wechselte

Ich fürchtete mich davor, in mein fünftes Jahr Medizin zu gehen, und beschloss, mir ein Jahr Auszeit zu nehmen und einen Master in Betriebswirtschaft zu machen. Ich wollte Bereiche außerhalb des medizinischen Bereichs erkunden.

Nach einem Jahr verspürte ich eine größere Leidenschaft für Unternehmensführung als nach vier Jahren Medizinstudium. Ich besuchte Vorlesungen, weil ich wollte, nicht weil ich musste.

Ich wusste, dass ich mit der Medizin aufhören wollte, aber ich war kurz vor der Ziellinie, nachdem ich meine Abschlussprüfung im vierten Jahr bestanden hatte, bevor ich ein Jahr pausieren musste. Logischerweise war es sinnvoll, mein Medizinstudium abzuschließen. Eigentlich sollte ich im Sommer 2020 meinen Abschluss machen, aber wegen der Pandemie wurde der Abschluss auf April vorverlegt.

Im Vereinigten Königreich gibt es Graduiertenprogramme, die Ihnen den Einstieg in eine Branche erleichtern

In meinem fünften Jahr begann ich, mich für Graduiertenprogramme zu bewerben. Ich hatte davon gehört Die Zeitung The Times Buch der 100 besten Arbeitgeber für Hochschulabsolventen. Ich habe es durchgesehen und mich bei verschiedenen Unternehmen beworben. Meine Wahl basierte hauptsächlich auf der Lage, da ich im Norden Englands, in der Nähe meiner Eltern, wohnen wollte.

Der Bewerbungsprozess war schwieriger als ich erwartet hatte. Mir war nicht bewusst, dass es verschiedene Phasen gibt, wie Persönlichkeits- und Situationsurteilstests. Ich habe das erste Videointerview, das ich gemacht habe, vermasselt. Aber meine Technik verbesserte sich nach ein paar anderen Interviews.

Ich schaffte es zu einem letzten Vorstellungsgespräch bei einem Luft- und Raumfahrtunternehmen und bekam das Angebot, einen Remote-Job als diplomierter kaufmännischer Angestellter zu übernehmen und die Verträge für das Unternehmen zu verwalten. Ich habe im Januar 2021 angefangen.

Es gab eine Kohorte von etwa 30 von uns im Graduiertenprogramm.

Ich war damals 25 und viele der anderen Absolventen waren jünger als ich. Ich fühlte mich zurückgeblieben und hatte das Gefühl, dass ich zu diesem Zeitpunkt in meiner Karriere weiter sein sollte, aber ich musste mir bewusst machen, dass ich über die Reife und Professionalität verfügte, die den 21-Jährigen fehlte.

Ich habe viel über Kommunikation gelernt, als ich ausgebildet wurde, um als Arzt mit Patienten zu sprechen.

Die Vorteile eines 9-to-5-Jobs sind großartig

Nach 18 Monaten endete das Programm offiziell und ich bekam eine Festanstellung in Verträgen. Das Unternehmen ließ mich sechs Monate später in die Personalabteilung wechseln, weil ich etwas tun wollte, das meine sozialen Fähigkeiten einbeziehen würde.

Ich hatte das Gefühl, dass ich aufgrund meines medizinischen Hintergrunds für die Personalarbeit geeignet bin. Ärzte verbessern das Leben der Patienten und in der Personalabteilung verbessere ich das Leben der Mitarbeiter. Ich habe dieses Unternehmen im September 2023 verlassen und arbeite jetzt im Personalwesen eines Pharmaunternehmens.

In einer Unternehmensrolle habe ich meine Wochenenden frei und habe mehr Kontrolle über meinen Jahresurlaub. Ich mache eine Stunde Mittagspause, während ich bei meiner Arbeit im Krankenhaus Mahlzeiten ausfallen ließ, um der Arbeitsbelastung gerecht zu werden. An meinem derzeitigen Arbeitsplatz arbeite ich auch von zu Hause aus, sodass ich Zeit mit meiner Familie verbringen kann.

Ich habe das Gefühl, der richtige Beruf für mich zu sein.

Ich wünschte nicht, ich wäre Arzt

Ich versuche, positiv auf das Medizinstudium zurückzublicken. Ich bin froh, dass ich es getan habe, denn es hat mir nützliche Fähigkeiten beigebracht, wie zum Beispiel, wie man klar kommuniziert.

Wenn ich mich mit 18 wirklich fragen würde: „Was möchte ich eigentlich machen?“ Ich hätte mich wahrscheinlich nicht für Medizin eingeschrieben. Wenn ich mich befähigt gefühlt hätte, meiner Leidenschaft zu folgen, hätte ich vielleicht Psychologie studiert, was ich in der Schule interessant fand. Ich bin froh, dass ich jetzt darüber nachdenke, was ich will – besser spät als nie.

Ich wünschte nicht eine Sekunde, ich wäre Arzt. Ich habe großen Respekt vor Menschen, die es tun, aber ich bin fest davon überzeugt, dass es die Leidenschaft ist, die sie antreibt – und die habe ich letztendlich nie gehabt.

Als Antwort auf eine Bitte um einen Kommentar von Business Insider sagte ein NHS-Sprecher:

Im NHS arbeiten mehr Ärzte als je zuvor, und mehr als doppelt so viele Menschen werden in das Ärzteregister aufgenommen wie aus dem Ärzteregister. Wir wissen jedoch, dass noch viel zu tun ist, um unser fleißiges Personal zu halten. Im Rahmen der Umsetzung unseres langfristigen NHS-Arbeitskräfteplans haben wir Maßnahmen ergriffen, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Mitarbeiterbindung zu verbessern. Dazu gehörten eine größere Auswahl und Flexibilität bei den Dienstplänen sowie die Reduzierung doppelter Einweisungen und Schulungen, damit Ärzte weniger Zeit mit der Verwaltung und mehr Zeit mit der Behandlung von Patienten verbringen können. Gleichzeitig bauen wir die Bildung, Ausbildung und Rekrutierung weiter aus, einschließlich einer 25-prozentigen Aufstockung der medizinischen Ausbildungsplätze und einer Ausweitung der Fachausbildungsplätze, um sicherzustellen, dass wir über das Personal verfügen, das wir benötigen, um den sich ändernden Bedürfnissen der Bevölkerung gerecht zu werden.“

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