Ja, es kann scheiße sein, für „The Man“ zu arbeiten. Aber auch selbstständiges Arbeiten ist möglich!

Selbstständigkeit ist nicht der Traum, den Sie sich vorstellen können – und das bedeutet nicht, dass Sie keinen Chef haben.

  • Einige Angehörige der Generation Zer sind vom Arbeitsleben der Millennials so entsetzt, dass sie planen, selbstständig zu arbeiten.
  • Selbstständigkeit kann großartig sein! Aber es ist kein Allheilmittel.
  • Sie werden immer noch Chefs, Stress, Ärger, Sorgen und finanzielle Bedenken haben.

Ich gehe davon aus, dass einige Angehörige der Generation Zer so entsetzt über die Arbeitsprobleme der Millennials sind, dass sie darauf geschworen haben, für „The Man“ zu arbeiten, und stattdessen planen, sich selbstständig zu machen.

Das kann tatsächlich eine ausgezeichnete Karriereentscheidung sein!

Aber es kann auch stressig, enttäuschend und schwierig sein – und finanziell möglicherweise deutlich weniger lohnend als die Arbeit für eine bestehende Organisation.

Und selbständig zu arbeiten bringt nicht den großen Vorteil mit sich, den die meisten Leute annehmen – nämlich, keinen Chef zu haben.

Wir alle haben Vorgesetzte, sogar CEOs und sogar Leute, die alleine, für sich selbst, zu Hause arbeiten.

Wer sind die Chefs der Selbständigen?

Ihre Kunden.

Woher weiß ich das?

Ich habe vor 16 Jahren ein Unternehmen, Business Insider, gegründet – und davor habe ich viele Jahre „für mich selbst“ gearbeitet, als Freiberufler, Blogger und Berater.

Und glauben Sie mir, Kundenchefs können genauso anspruchsvoll, unvernünftig und nervig sein wie tatsächlich Chefs – sogar noch mehr.

Beispielsweise können Kundenchefs Sie geistern. Sie können die Arbeit, die Sie ihnen geben, ablehnen und verlangen, dass Sie sie anders oder besser machen. Sie können wahnsinnig pingelig und kritisch sein. Sie können verlangen, dass Sie nachts und am Wochenende arbeiten. Sie können Sie von ihren Yachten abhängen und darauf bestehen, dass Sie an Ihrem Schreibtisch arbeiten, bis ihre Arbeit erledigt ist. Sie können dich anschreien. Sie können dir Dinge vorwerfen, die nicht deine Schuld sind. Sie können Ihnen Gehaltserhöhungen und Empfehlungen versprechen und dann darauf verzichten. Sie können Sie sogar entlassen – ohne Vorwarnung oder Abfindung!

Und wenn Kundenchefs solche Dinge tun – und Sie das Gefühl haben, ungerecht behandelt zu werden – können Sie sich nicht an die Personalabteilung wenden, um Hilfe zu erhalten. Denn wenn man für sich selbst arbeitet, dort Ist keine Personalabteilung.

Seriengründer Elon Musk beschrieb einmal die Gründung eines Unternehmens als „Glas essen und in den Abgrund starren“ – ein Zitat, das er angeblich von einem Freund übernommen hatte.

Nvidia-Gründer und CEO Jensen Huang sagte kürzlich, er würde kein Unternehmen erneut gründen, wenn er es noch einmal machen müsste.

„Wenn uns damals der Schmerz und das Leid bewusst würden und wie verletzlich man sich fühlen wird, und die Herausforderungen, die man ertragen muss, die Peinlichkeit und die Scham, die Liste all der Dinge, die schiefgehen, „Ich glaube nicht, dass irgendjemand ein Unternehmen gründen würde“, sagte er sagte. „Niemand, der bei klarem Verstand ist, würde es tun.“

(Ich bin mit der kategorischen Aussage von Elon und Jensen hier nicht einverstanden: Ein Unternehmen zu gründen ist in der Tat schwer, kann aber auch aufregend und unterhaltsam sein.)

Vielleicht werden Sie sagen: Wenn ich selbstständig arbeite, werde ich kein kundenbasiertes Geschäft haben, weil ich Ich möchte keinen Chef haben.

Man könnte zum Beispiel sagen: Ich reise mit meinem Van um die Welt, poste Bilder von mir auf Instagram und lebe von den Werbeeinnahmen. Dann werde ich keinen Chef haben!

Ja, eigentlich wirst du immer noch einen Chef haben. Tatsächlich viele.

Ihre Chefs sind in diesem Fall Instagram und sein Algorithmus (auf den Sie im Gegensatz zu einem menschlichen Chef keinerlei Kontrolle oder Einfluss haben) sowie Ihre launischen „Follower“, die im Austausch für ihre Aufmerksamkeit verlangen, dass Sie ständig posten. fabelhaftere und differenziertere Abenteuer, damit sie ihre Aufmerksamkeit nicht auf die Millionen anderer Menschen richten, die dem Boss entgehen wollen, indem sie um die Welt reisen und Bilder auf Instagram posten.

Stimmt, Ihre Instagram-Chefs werden keine nervigen Menschen sein, die darauf bestehen, dass Sie zu der und der Zeit an diesem und jenem Ort sind und Sie dann bis ins kleinste Detail verwalten und Ihnen sonst das Leben schwer machen .

Aber sie werden immer noch Stress und Angst auslösen.

Genauer gesagt wird es das Geschäft sein, sich selbständig zu machen.

Tatsächlich gibt es keinen besseren Weg, die Freuden eines festen Gehaltsschecks von „The Man“ zu genießen, als sich selbstständig zu machen.

Du tauchst einfach auf und erledigst so viel Arbeit, dass du nicht gefeuert wirst und sie dich bezahlen und dir vielleicht sogar Sozialleistungen gewähren?

Sie müssen nicht mit all den anderen Organisationen und Menschen konkurrieren, die das tun, was Sie tun. Hektik um neue Kundenleisten und liefern Sie großartige Arbeit, machen und halten Sie Ihre Kunden glücklich, bringen Sie Ihre Kunden dazu ihre Rechnungen bezahlen (anders als sie glücklich zu machen), verwalten Sie die Sorgen, Leben, Gefühle, Bedürfnisse und Egos Ihrer Mitarbeiter und stellen Sie sicher, dass genug Geld dafür vorhanden ist Bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter und all Ihre anderen Ausgaben, und das alles, während Sie Ihr eigenes Leben, Ihre Gefühle und Rechnungen unter einen Hut bringen?

Sagen wir es so: Für The Man zu arbeiten klingt gar nicht so schlecht!

Das soll nicht heißen, dass es nicht großartig sein kann, selbstständig zu arbeiten. Es kann.

Ich möchte nur sagen, dass es schwierig sein wird, einen Job oder eine Arbeitsweise zu finden, die das nicht bietet, es sei denn, Sie haben das Glück, über große Ersparnisse, einen Treuhandfonds oder reiche Eltern oder Freunde zu verfügen, die für alles bezahlen gelegentlich zu Stress, Unannehmlichkeiten, Ärger oder finanziellen Sorgen führen.

Dazu gehört auch, dass Sie selbstständig arbeiten Und arbeitet für The Man.

Haben Sie arbeitsbezogene Fragen? Senden Sie sie an [email protected]!

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