© Reuters. DATEIFOTO: Mitglieder des japanischen Gewerkschaftsbundes, allgemein bekannt als Rengo, versammeln sich am 29. April 2023 in Tokio, Japan, zu ihrer jährlichen Maikundgebung, um höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen zu fordern. REUTERS/Issei Kato
Von Tetsushi Kajimoto
TOKIO (Reuters) – Japanische Unternehmen haben bei den diesjährigen Verhandlungen mit den Arbeitnehmern die größten Lohnerhöhungen seit drei Jahrzehnten angeboten, sagte die größte Gewerkschaftsgruppe des Landes am Mittwoch, ein Entwicklungsökonomen zufolge wird dies dazu beitragen, die schwache Verbrauchernachfrage wiederzubeleben.
Eine von Rengo, Japans Dachverband der Gewerkschaften, durchgeführte Umfrage ergab, dass sich die Lohnerhöhungen, über die die Gewerkschaften erstmals im März bei den größten Arbeitgebern berichteten, nun auch auf Arbeitnehmer in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) oder solchen mit Gewerkschaften mit 300 oder weniger Mitgliedern ausgeweitet haben.
Die abschließende Umfrage unter 5.272 Rengo-Mitgliedsgewerkschaften ergab eine durchschnittliche Lohnerhöhung von 3,58 % oder 10.560 Yen (73,04 US-Dollar) pro Monat, der größte Anstieg seit 3,9 % im Jahr 1993. Unter ihnen erhöhten KMU die Löhne um 3,23 %, ebenfalls am schnellsten Tempo in drei Jahrzehnten.
Das Lohnwachstum ist einer der wichtigsten Trends, den die Bank of Japan (BOJ) genau beobachtet, während sie darüber nachdenkt, ob und wann sie ihre ultralockeren geldpolitischen Anreize zurückfahren sollte.
BOJ-Gouverneur Kazuo Ueda hat wiederholt betont, dass die Geldpolitik so lange akkommodierend bleiben muss, bis die Löhne ausreichend steigen, um das Preiswachstum nachhaltig um ihr Ziel von 2 % zu halten.
„Steigende Preise und ein chronischer Arbeitskräftemangel treiben die Löhne in die Höhe, die im nächsten Jahr weiter steigen werden. Von jetzt an ist es wichtig, die Reallöhne in den positiven Bereich zu bringen“, sagte Hisashi Yamada, Ökonom und Professor an der Hosei-Universität.
„Steigende Löhne werden dazu beitragen, die Inflation im nächsten Jahr bei 2 % zu stabilisieren, wodurch die Zentralbank früher oder später unter Druck bleibt, die Kontrolle über die Zinskurve abzuschaffen.“
Die Gehaltserhöhungen könnten eine gewisse politische Unterstützung für Premierminister Fumio Kishida bedeuten, der die Löhne zu einem zentralen Bestandteil seiner politischen Agenda gemacht hat, da ein schwacher Yen und höhere Importpreise die Lebenshaltungskosten in die Höhe treiben.
Die japanischen Löhne sind seit dem Platzen der Vermögensblase in den 1990er Jahren praktisch unverändert geblieben und liegen nun deutlich unter dem Durchschnitt der OECD-Mitgliedsländer.
Laut einer Umfrage von Keidanren, Japans größter Unternehmenslobby, steigen die Sommerbonuszahlungen großer Unternehmen im zweiten Jahr in Folge um 3,9 %, obwohl die Zuwächse ungleichmäßig ausfallen dürften.
(1 $ = 144,5700 Yen)