Das für Ryanair in Spanien arbeitende Kabinenpersonal hat für sechs Streiktage Ende Juni und Anfang Juli gestimmt, was möglicherweise zu den Störungen des Flugverkehrs in ganz Europa beiträgt.
Die in Spanien ansässigen Mitarbeiter der Gewerkschaften USO und SITCPLA werden vom 24. Juni bis 26. Juni und vom 30. Juni bis 2. Juli in zwei dreitägige Streiks treten.
Ryanair sagte, es erwarte keine weit verbreitete Störung und behauptete, die meisten Besatzungsmitglieder würden die geplante Aktion nicht unterstützen.
Bisher ist die Fluggesellschaft, Europas größte Passagierzahl, einem Großteil der Turbulenzen entgangen, die ihre Konkurrenten, insbesondere easyJet in Großbritannien, betrafen, und sagte, sie habe keine Flüge wegen eigener Personalprobleme storniert.
Die spanischen Gewerkschaften scheinen jedoch jetzt entschlossen zu sein, nach Kürzungen während der Coronavirus-Pandemie vor allem große Erhöhungen der Grundgehälter durchzusetzen.
Die Generalsekretärin der Ryanair-Sektion der USO, Lidia Arasanz, sagte: „Wir müssen die Mobilisierung wieder aufnehmen, damit die Realität unserer Situation bekannt wird und Ryanair gezwungen ist, sich an grundlegende Arbeitsgesetze zu halten.“
Die Gewerkschaften, die in Madrid sprachen, sagten, sie würden versuchen, Maßnahmen mit anderen Gewerkschaften zu koordinieren, die Ryanair-Mitarbeiter in Belgien, Frankreich, Italien und Portugal vertreten, so Bloomberg.
Ryanair spielte die Aussicht auf eine Bedrohung seiner Sommerflüge herunter, da die Fluggesellschaft erwartet, in ihrem Hochsaisonplan mehr Flüge durchzuführen als 2019.
Ein Sprecher sagte: „Ryanair hat Tarifverträge ausgehandelt, die 90 % unserer Mitarbeiter in ganz Europa abdecken. In den letzten Monaten haben wir über Verbesserungen dieser Vereinbarungen verhandelt, während wir die Erholungsphase von Covid durchlaufen. Diese Verhandlungen laufen gut und wir erwarten in diesem Sommer keine weitreichenden Störungen.“
Trotz seiner Zusicherungen war Ryanair gezwungen, Hunderte von Flügen durch Arbeitskampfmaßnahmen seiner Mitarbeiter zu stornieren, wobei die zwei Jahre vor der Pandemie von störenden Arbeitsniederlegungen geprägt waren, darunter Streiks der britischen Piloten im Jahr 2019, die auf Arbeitsniederlegungen der Besatzung in ganz Europa im Jahr 2018 folgten.
Die Fluggesellschaft operiert von mehr als 20 Flughäfen, darunter neun Basen, in Spanien mit mehr als 70 Inlandsstrecken sowie dem großen internationalen Tourismusgeschäft.
Ryanair sagte, dass es eine Vereinbarung mit CCOO getroffen habe, die es als „Spaniens größte und repräsentativste Gewerkschaft“ bezeichnete, und „Verbesserungen für das in Spanien ansässige Kabinenpersonal liefern und das Engagement von Ryanair stärken würde [their] Wohlfahrt”.
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Darin heißt es, dass Streikankündigungen „der viel kleineren USO- und SITCPLA-Gewerkschaften eine Ablenkung von ihrem eigenen Versagen sind, Vereinbarungen nach drei Jahren Verhandlungen zu erfüllen, und wir glauben, dass ihre Streikaufrufe von unseren spanischen Besatzungen nicht unterstützt werden“.
Die Nachricht könnte dennoch mehr Angst bei den Passagieren schüren, die gesehen haben, wie Konkurrenten wie British Airways und easyJet aufgrund von Problemen gezwungen waren, Tausende von Sommerflügen zu stornieren, was hauptsächlich auf den Arbeitskräftemangel in der gesamten Luftfahrtindustrie zurückzuführen ist.
Lange Warteschlangen am Flughafen sowie Probleme bei der Bodenabfertigung und im Luftverkehr haben zu Verspätungen und Annullierungen beigetragen. Die Nachfrage nach Flügen hat sich nach der Pandemie schnell erholt, aber die Unternehmen waren nicht in der Lage, schnell Mitarbeiter wieder einzustellen, nachdem Tausende entlassen wurden.