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- Kamala Harris achtet genau auf die Meinungen anderer über sie, heißt es in einem neuen Buch.
- Der Vizepräsident habe „Hasenohren“ für Kritik, schrieb der Autor Franklin Foer.
- Das Buch, das sich mit der Präsidentschaft von Joe Biden befasst, befasst sich mit der Dynamik zwischen ihm und Harris.
Vizepräsidentin Kamala Harris hat „Hasenohren“ für Kritik, heißt es in einem neuen Buch.
Der Autor Franklin Foer schreibt in einem Auszug, über den erstmals berichtet wurde, dass Harris in seinem kommenden Buch „The Last Politician“ besonders besorgt über die Meinung anderer über sie ist Fox News.
„Harris besaß das, was einer ihrer Kollegen als ‚Hasenohren‘ bezeichnete“, schrieb Foer. „Wann immer es einen Anflug von Kritik an ihr gab – sei es im Westflügel oder in der Presse –, schien sie sich dessen sofort bewusst zu sein.“
Als Harris einmal online eine „verheerende Geschichte“ über ihr Missmanagement gegenüber ihrem Team las, reagierte sie, indem sie „einen Mitarbeiter, den sie der Zusammenarbeit mit Reportern verdächtigte, kurzzeitig aussperrte“, schrieb Foer.
„Sie ließ sich von der Kritik leiten“, fügte er hinzu. „Statt fleißig an der Mittelamerika-Aufgabe festzuhalten, schien sie die herkömmliche Meinung darüber zu akzeptieren. Es war ein vergeblicher Auftrag, also ließ sie ihn beiseite und verpasste die Gelegenheit, sich zu einem bedeutungsvollen Erfolg vorzuarbeiten.“
Das Buch, das sich mit der Präsidentschaft von Joe Biden befasst, befasst sich mit der Dynamik zwischen ihm und seinem Vizepräsidenten.
Foer schrieb, dass Biden sie zwar mit „tadellosem Respekt“ behandelt habe, ihr aber einfach nicht die substanzielle Rolle zugestanden habe, die er in der Obama-Regierung gespielt habe.
Er sagte, Biden brauche Harris nicht in der gleichen Weise wie Obama ihn gebraucht habe, da Biden „dabei geholfen habe, die Lücken in Obamas Lebenslauf zu schließen“, als er Vizepräsident war.
Ron Klain, der ehemalige Stabschef des Weißen Hauses, wurde Harris’ Führer, weil er für zwei Vizepräsidenten gearbeitet hatte; Biden und Al Gore.
Allerdings „hatte er Mühe, ihr produktiv zu helfen“, schrieb Foer, weil „er das Gefühl hatte, dass Harris sich das Leben immer wieder übermäßig schwer machte, indem sie sich selbst alle möglichen Zwänge auferlegte.“
Dazu gehörte, dass sie sagte, sie wolle sich nicht mit Frauenthemen oder irgendetwas im Zusammenhang mit Rasse befassen, und dass ihr Büro mehrheitlich aus Frauen bestehen und eine schwarze Frau als Stabschefin eingesetzt werden sollte.
Foer sagte, Harris werde von Mitarbeitern geleitet, „die sie nicht kannte und denen sie nicht besonders vertraute“.
Laut Foer hatten Harris und Biden ursprünglich wöchentliche Mittagessen geplant, als er Präsident wurde, aber diese begannen aus dem Zeitplan zu geraten und „Biden fühlte sich nicht besonders verpflichtet, sie zu begleiten.“
Olivier DOULIERY / AFP) (Foto von OLIVIER DOULIERY/AFP über Getty Images
Zu ihrer Arbeitsbeziehung sagte Harris, sie stelle sicher, dass Biden Informationen erhält, die „nicht beschönigt und nicht gefiltert sind und nicht durch politisches Gerede entstanden sind“.
Sie fügte hinzu, dass es ihr wichtig sei, „als Partnerin des Präsidenten, dass, wenn ich dort bin und wir über etwas informiert werden, jeder Aspekt davon in diesem Raum deutlich gemacht wird.“
Sie hat auch behauptet, dass sie einer stärkeren Medienbeobachtung ausgesetzt sei als frühere Vizepräsidenten, und fügte hinzu, dass sie sich nicht darüber beschwert habe, dass es unfair sei.
„Ich denke, das ist der Fall. … Es ist, was es ist“, sagte sie. „Ich werde nicht hier sitzen und sagen: ‚Oh, wissen Sie, das ist nicht fair‘, denn, wissen Sie, ich bin kein Neuling in diesen Dingen.“