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- Eine neue Umfrage ergab, dass amerikanische Arbeiter sagen, dass sie eine Therapie machen, um über ihre giftigen Chefs zu sprechen.
- Arbeiter berichteten, dass sie vor Beginn der Arbeitswoche Angst verspürten und Albträume von ihren Vorgesetzten hatten.
- Die Ergebnisse ergänzen eine wachsende Zahl von Forschungsarbeiten darüber, wie Unternehmen die psychische Gesundheit von Arbeitnehmern beeinflussen.
Arbeitnehmer nehmen ihre Probleme mit ihren Vorgesetzten aus dem Büro und gehen in Therapie.
29 Prozent – oder fast ein Drittel – der 1.233 befragten amerikanischen Arbeiter Die Harris-Umfrage berichteten in einer kürzlich durchgeführten Studie, dass sie sich einer Therapie unterziehen, um mit ihren toxischen Vorgesetzten klarzukommen.
Forscher definierten einen „giftigen Chef“ als jemanden, der Verhaltensweisen wie Mikromanagement, Kreditdiebstahl, das Setzen unangemessener Erwartungen, Unprofessionalität und Unnahbarkeit an den Tag legt.
31 Prozent der Befragten gaben an, derzeit einen Chef zu haben, der toxisches Verhalten an den Tag legt, während 71 Prozent angaben, im Laufe ihrer Karriere mindestens einen toxischen Chef gehabt zu haben.
„Es ist geradezu erstaunlich, wie das Vorhandensein von Toxizität in bestimmten Arbeitsumgebungen nicht nur anhält, sondern sich aktiv ausbreitet“, sagte Libby Rodney, Chief Strategy Officer bei The Harris Poll, per E-Mail gegenüber Insider.
Diese Toxizität kann zu psychischen Gesundheitsproblemen führen, was wahrscheinlich der Grund dafür ist, dass so viele Arbeitnehmer eine Therapie in Anspruch nehmen: 74 % der Arbeitnehmer, die angaben, einen giftigen Chef zu haben, berichteten, dass sie am Wochenende Angst verspürten, wenn sie darüber nachdachten, am Montag zur Arbeit zurückzukehren – manchmal auch als … bezeichnet „Sonntagsangst“ – während 53 % angaben, Albträume von ihren Vorgesetzten zu haben. 34 Prozent derjenigen mit toxischen Vorgesetzten gaben an, Bewältigungsstrategien wie Trinken und übermäßiges Essen anzuwenden.
Trotz des Tributs, den giftige Chefs für das Leben der Arbeitnehmer bedeuten können, gibt die Mehrheit der Arbeitnehmer mit giftigen Chefs an, dass sie sie aus finanziellen Gründen tolerieren, einschließlich Gehalt, Sozialleistungen und der Angst, in einem unsicheren Wirtschaftsklima zu gehen.
„Die Auswirkungen dieser Toleranz sind geradezu enorm, insbesondere für diejenigen, die unter der repressiven Herrschaft giftiger Chefs arbeiten und gleichzeitig durch die stürmischen Gewässer einer unsicheren Wirtschaft navigieren“, sagte Rodney.
Die Ergebnisse der Umfrage stehen im Einklang mit einer wachsenden Zahl von Untersuchungen darüber, wie Arbeitgeber die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter beeinflussen können.
In einer im Juni veröffentlichten Deloitte-Arbeitsplatzstudie gaben fast die Hälfte der Arbeitnehmer an, sich gestresst zu fühlen, und ein Drittel gab an, einsam zu sein. Fast ein Drittel gab an, dass sie das Gefühl hatten, dass ihr Vorgesetzter sich nicht um ihr Wohlergehen kümmerte.
Letztendlich könnte sich die Belastung der psychischen Gesundheit toxischer Unternehmen auch auf die Unternehmen auswirken, indem sie sich sowohl auf bestehende Talente als auch auf potenzielle Neueinstellungen auswirkt.
81 Prozent der in einem befragten Personen Umfrage der American Psychological Association 2022 sagte, dass die Unterstützung der Unternehmen für die psychische Gesundheit ein wichtiger Aspekt bei der Wahl eines neuen Arbeitsplatzes sei.
Als Reaktion auf giftige Vorgesetzte können Arbeitnehmer weniger produktiv sein, ihre Anstrengungen bei der Arbeit absichtlich verringern und ihre Frustration an Kunden auslassen, wie die Umfrage von Harris Poll ergab. Wenn ihre Vorgesetzten ein positives Arbeitsumfeld fördern würden, sagten diese Arbeitnehmer, sie würden sich mehr Mühe geben und bereit sein, mehr Verantwortung zu übernehmen.
Wenn nicht, könnten Arbeitnehmer beschließen, ihren Arbeitsplatz zu kündigen.
„Für diejenigen, die mit einem schlechten Arbeitsumfeld zu kämpfen haben, wird dies ein entscheidender Zeitpunkt sein, um zu entscheiden, ob sie dem Unternehmen weiterhin treu bleiben wollen“, sagte Rodney.