Meta hat im letzten Jahr ein Drittel seiner KI-Forscher verloren. Jetzt hat es Mühe, mitzuhalten.

Aktuelle und ehemalige Meta-Mitarbeiter haben angesichts von Entlassungen und Fehltritten bei der KI-Innovation mangelndes Vertrauen in das Unternehmen zum Ausdruck gebracht.

  • Seit OpenAI im November ChatGPT eingeführt hat, hat Meta laut WSJ ein Drittel seiner veröffentlichten KI-Forscher verloren.
  • Das Weiße Haus hat den Big-Tech-Riesen auf seinem KI-Führungsgipfel im Mai brüskiert.
  • Berichten zufolge führen Forscher, die das Unternehmen verlassen haben, Burnout und mangelndes Vertrauen in die Richtung von Meta an.

An der Spitze von Meta investierte CEO Mark Zuckerberg einst viel in die Weiterentwicklung der künstlichen Intelligenz, doch der Technologieriese fällt aufgrund von Entlassungen und dem Ausscheiden von Forschern aus dem Unternehmen hinter die Konkurrenz zurück.

Während sich die KI weiterentwickelt, versucht Meta, bei Branchenführern wie OpenAI Fuß zu fassen. Die Aufgabe könnte sich für das Unternehmen als schwierig erweisen verlor mindestens ein Drittel seiner Forscher Wall Street Journal berichtete, dass die im letzten Jahr veröffentlichte KI-Arbeit zu Burnout oder mangelndem Vertrauen in Meta geführt habe.

Im Jahr 2013 rekrutierte Zuckerberg Yann LeCun, einen KI-„Paten“, um die Bemühungen von Meta zur Weiterentwicklung der KI zu leiten, doch das Weiße Haus ließ das Unternehmen von der Gästeliste für sein Gipfeltreffen der „Unternehmen an der Spitze der KI-Innovation“ aus.

Heute arbeitet das Unternehmen daran, frühere Fehltritte zu korrigieren, die den Fokus von der generativen KI abgelenkt haben, obwohl Mitarbeiter Meta dazu drängten, der neuen Richtung zu folgen, berichtete WSJ.

Unter LeCun, so Quellen gegenüber dem WSJ, fiel es KI-Forschern schwer, auf große Sprachmodelle zu drängen, die Programme wie ChatGPT ermöglichen. Dennoch lobte Zuckerberg bei einer Bürgerversammlung im Juni mit Mitarbeitern das Unternehmen für seine Fortschritte in der KI.

„Im letzten Jahr haben wir einige wirklich unglaubliche Durchbrüche – qualitative Durchbrüche – bei der generativen KI erlebt“, sagte er.

Laut WSJ hat Meta im letzten Jahr auch viele Forscher verloren, die sagten, sie fühlten sich ausgebrannt oder zweifelten an der Zukunft des Unternehmens im Bereich KI. Als OpenAI im November ChatGPT veröffentlichte und den Wettlauf um Innovationen im Bereich KI effektiv beschleunigte, verließen noch mehr Mitarbeiter das Unternehmen. Ein weiterer KI-Konkurrent, der Bildergenerator Midjourney, hat dank viraler gefälschter Bilder von Papst Franziskus und Donald Trump innerhalb eines Jahres nach seiner Einführung Aufmerksamkeit erregt.

In einer internen Umfrage, die zwischen dem 26. April und dem 10. Mai durchgeführt wurde, gaben nur 26 % der Meta-Mitarbeiter an, dass sie Vertrauen in die Führung ihres Unternehmens hätten.

Meta reagierte nicht sofort auf die Bitte von Insider um einen Kommentar.

Zuckerberg nannte 2023 in einer Gewinnmitteilung vom Februar das „Jahr der Effizienz“. Meta entließ im November über 11.000 Mitarbeiter und stellte in den folgenden Monaten weiterhin Projekte ein.

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