Top-10 Kreditgeber und Dienstleister für Wohnimmobilien Herr Cooper hat weitere 420 Stellen abgebaut, die zweite größere Entlassung in diesem Jahr.
In einer am Donnerstagnachmittag veröffentlichten Offenlegung sagte das Unternehmen, die Kürzungen beliefen sich auf 5% seiner Mitarbeiterbasis. Die meisten Arbeitsplatzverluste werden die Origination-Seite des Geschäfts treffen. Etwa 16 % der Personalverluste betreffen kalifornische Mitarbeiter und treten im Juli in Kraft.
„Mit großem Bedauern mussten wir im Rahmen unserer Bemühungen, die Kosten zu kontrollieren und sicherzustellen, dass wir das Unternehmen für langfristigen Erfolg positionieren, Stellen abbauen“, sagte Herr Cooper in einer Erklärung am Donnerstag.
Herr Cooper-Gruppeerzielte im ersten Quartal einen Nettogewinn von 658 Millionen US-Dollar, der fast ausschließlich auf Gewinne mit Hypothekendienstrechten (MSR) und einen Deal mit dem Fintech zurückzuführen istSagentum eine Cloud-native Wartungsplattform zu erstellen.
Während einer Telefonkonferenz mit Analysten im April sagte Chris Marshall, stellvertretender Vorsitzender und Präsident, dass die Kapazitätsreduzierung eine Realität für alle Originatoren sei, und deutete an, dass künftige Arbeitsplatzverluste am Horizont stünden.
„Im zweiten Quartal werden Sie sehen, wie wir uns um den Personalabbau im Zusammenhang mit unseren niedrigeren Originationen kümmern“, sagte er.
In einer kürzlich veröffentlichten öffentlichen Einreichung bei der Wertpapier- und Börsenkommissionteilte Mr. Cooper den Aktionären mit, dass das Unternehmen für das zweite Quartal mit einem „ungefähr ausgeglichenen“ Nettogewinn rechnet, ausgenommen potenzielle Mark-to-Market-Gewinne aus seinem MSR-Portfolio sowie Abfindungskosten.
Der ausgeglichene Nettogewinn spiegelt den „Druck auf Volumina und Margen im Origination-Segment wider, während das Unternehmen weiterhin ein starkes Wachstum des Vorsteuereinkommens im Servicesegment prognostiziert, das bis zum vierten Quartal in einer vierteljährlichen Run-Rate von 100 bis 120 Millionen US-Dollar gipfelt“, so das Unternehmen sagte.
Der in Dallas ansässige Mr. Cooper senkte seine Prognose für das Betriebsergebnis im zweiten Quartal auf 40 bis 50 Millionen US-Dollar, verglichen mit seiner früheren Prognose von 65 bis 85 Millionen US-Dollar.
Das Hypothekenunternehmen entließ im ersten Quartal 250 Mitarbeiter, da steigende Hypothekenzinsen begannen, das Kreditvergabevolumen zu verringern.
„Während die Hypothekenbranche in den letzten Jahren ein Rekordvolumen bei der Kreditvergabe verzeichnete und die Ressourcen aufgestockt wurden, um die Verbrauchernachfrage zu befriedigen, sieht sich die Branche nun mit höheren Zinssätzen konfrontiert, die dazu führen geringeres Originierungsvolumen“, sagte ein Sprecher der Mr. Cooper Group Ende April in einer Erklärung.
In einem hart umkämpften Markt senken Kreditgeber ihre Kosten, hauptsächlich durch Entlassungen. In Kalifornien ansässig Besitzende Corp.ein direkt an Verbraucher gerichteter Kreditgeber, der von erworben wurde Garantierter Preis im Februar 2021 108 Stellen in drei Runden von Februar bis April abbauen. Und es beabsichtigt, der Liste weitere 81 Entlassungen hinzuzufügen. Andere Kreditgeber haben auch weniger Personal, wie z Interfirst, Union Home Hypothek, Flaggenstern, Wells FargoFairway u Besser. Rakete hat keine Arbeitnehmer entlassen, aber einigen seiner Mitarbeiter eine freiwillige Übernahme angeboten.
Doch selbst in diesem wirtschaftlichen Umfeld versuchen einige Unternehmen, ihre Reichweite zu erweitern. Darunter sind Planet Wohnungsbaudarlehen, Genf Financial und Neuer Western.
Der Beitrag „Mr. Cooper streicht mehr Stellen, da die Aussichten für Neugründungen düster sind“, erschien zuerst auf HousingWire.