EINAuch wenn die Suche nach einem neuen Polizeikommissar zu Ende geht, deuten die Schlagzeilen der Zeitungen weiterhin darauf hin, dass die Metropolitan Police in einem beispiellosen Ausmaß versagt und die Öffentlichkeit, die sie schützen soll, wiederholt im Stich lässt.
Und die Anklageschrift läuft lang. Die Überwachung des Endspiels der Euro 2020 in Wembley wurde von Szenen ernsthafter Unordnung überschattet, die in einer unabhängigen Rezension als „Quelle nationaler Schande“ beschrieben wurde. Der Autor, Louise Casey, berichtet dass die Polizei „das Risiko von Fans ohne Ticket nicht ausreichend gemindert hat, da die Beamten zu spät am Tag eingesetzt wurden“. Noch die Met behauptet es lieferte „einen der bedeutendsten und umfassendsten Polizeipläne, die jemals für den Fußball eingesetzt wurden“. Das war offensichtlich nicht der Fall und die dort wissen es.
Der Mord an Sarah Everard durch einen Met-Offizier im März 2021 schockierte die Nation. Die Überwachung der Mahnwache nach Everards Tod stieß auf Kritik aus dem gesamten politischen Spektrum, nachdem Frauen am Boden mit Handschellen gefesselt wurden, bevor sie von Beamten abgeführt wurden. All dies verschlimmerte sich durch die Enthüllung dieser Woche, dass einige Beamte Verhaftungen vorgenommen hatten, nachdem sie entschieden hatten, dass der Protest selbst zu „polizeifeindlich“ war.
Dann gab es den im Juni 2021 veröffentlichten unabhängigen Untersuchungsbericht über die Ermordung des Privatdetektivs Daniel Morgan im Jahr 1987, der „ein Versäumnis, die berufliche Inkompetenz, das korrupte Verhalten des Einzelnen und das Versagen von Management und Organisation anzuerkennen“ berichtete.
Denken Sie auch an die Untersuchung des Todes von Opfern des Serienmörders Stephen Port, die zu dem Schluss kam, dass grundlegende Versäumnisse der Met bei den Todesfällen „wahrscheinlich“ zum Tod von drei von Ports Opfern beigetragen haben.
Die Inhaftierung von zwei Met-Beamten im Dezember 2021, weil sie Fotos der Leichen von zwei Frauen, Bibaa Henry und Nicole Smallman, gemacht und sie mit Freunden und Kollegen geteilt hatten.
Auch die rassistischen, sexistischen und homophoben Nachrichten, die von Polizisten der Polizeistation Charing Cross ausgetauscht wurden, wurden im Februar dieses Jahres vom Unabhängigen Büro für polizeiliches Fehlverhalten enthüllt, was anscheinend letztendlich zum Rücktritt von Cressida Dick führte.
Das ist wichtig. Wir alle wissen, dass das Vertrauen der Öffentlichkeit in die Polizeiarbeit in einer Demokratie von grundlegender Bedeutung ist. Die Zahlen der Umfrage des Büros des Bürgermeisters für Polizeiarbeit und Kriminalität vom Dezember 2021 zeigen, dass die Zustimmung der Bevölkerung, dass die Polizei „in der Umgebung gute Arbeit leistet“, von 68 % im Jahr 2017 auf 51 % gesunken ist. Im gleichen Zeitraum ist der Anteil der Londoner, die daran glauben, gesunken dass die Polizei alle fair behandelt, ist von 79 % auf 64 % gesunken.
Bedeutet das also, dass die Met irreparabel kaputt ist?
Das ist komplexer.
Betrachten Sie den internationalen Kontext: Nach den globalen Protesten gegen Black Lives Matter ist das Vertrauen der Öffentlichkeit in die Polizei weltweit zurückgegangen, mit Aufrufen, die Polizei in vielen Polizeikräften der Großstädte zu enttäuschen.
Bedenken Sie, dass Wayne Couzens nach einer außergewöhnlichen Untersuchung durch die Met schnell gefasst wurde. Lord Justice Fulford sagte bei seiner Verurteilung: „Das war die beeindruckendste polizeiliche Untersuchung, die ich erlebt habe.“
Die unabhängige Untersuchung der Polizeiinspektion der Met nach den Erkenntnissen des Daniel-Morgan-Gremiums habe jedoch Schwachstellen identifiziert auch angegeben dass das Antikorruptionskommando der Met „Spitzentechnologie verwendet, die anderswo selten zu sehen ist. Wir waren vom Standard des Antikorruptionskommandos beeindruckt.“
In ähnlicher Weise untersuchte die Aufsichtsbehörde die Überwachung der Mahnwache für Sarah Everard durch die Met angeben„der Chor derjenigen, die die Metropolitan Police verurteilten und den Rücktritt des Kommissars forderten, innerhalb weniger Stunden nach den Verhaftungen – und vermutlich mit sehr begrenztem Verständnis für das, was passiert war, war ungerechtfertigt“.
Was sind also die Hauptprobleme, während hochrangige Polizisten im ganzen Land darum kämpfen, Londons nächster Kommissar zu werden, und was sollten sie beachten?
Die Politisierung der Polizeiarbeit ist eine moderne Realität, unabhängig davon, ob die Polizeichefs zustimmen oder nicht. Die Met befindet sich in einem besonders komplexen Fall, mit einem Labour-Bürgermeister und einem konservativen Innenminister und lokalen und nationalen Wahlen, die nicht weit entfernt sind.
Das Met hat zu Recht einen internationalen Ruf für seine Arbeit zur Terrorismusbekämpfung und seine hochqualifizierten Spezialdienste bei der Bekämpfung schwerer und organisierter Kriminalität. Doch die Erfahrung der Londoner, die routinemäßige Angelegenheiten auf niedriger Ebene melden, ist allzu oft dürftig. Sie müssen die Qualität der Reaktion in der gesamten Polizeiarbeit verbessern. Mehr als jeder Beruf muss jeder Tag sein bester Tag sein. Die Lücke zwischen ausgezeichnet und schlecht muss geschlossen werden.
Einschnitte durch Sparmaßnahmen sind immer noch zu spüren. Dies führte zu einer enormen Reduzierung der Offiziere und dem Verkauf kritischer Infrastrukturen wie Ausbildungseinrichtungen und örtlicher Immobilien. Infolgedessen wird von Verhaftungen manchmal abgeraten, weil dies bedeutet, ein Auto von der Straße zu nehmen, wenn Gefangene durch London transportiert werden. Jeff Pope, leitender Produzent von Four Lives, einer Dramatisierung der Morde von Port, erwartete, in der Met „zügellose Homophobie“ zu finden. Aber er stellte tatsächlich fest, dass „die schäbige Untersuchung auf Unfähigkeit, schlechte Systeme und Unterfinanzierung zurückzuführen war“.
Mit willkommenen Investitionen zur Rekrutierung großer Zahlen muss der neue Leiter der Met sicherstellen, dass die Standards, Ethik und Grundsätze der Polizeiarbeit an erster Stelle stehen. Die Polizei muss die Grundlagen richtig beherrschen, und neue Rekruten müssen wissen, wie „ausgezeichnet“ aussieht. Die höchsten Standards in der Polizeiarbeit waren unser Fundament und müssen aufrechterhalten werden.
Gute Leistungen müssen anerkannt und öffentlich gelobt werden, aber diejenigen, die sich falsch verhalten, müssen konsequent bekämpft werden. In jeder Organisation wird ein Prozentsatz der Belegschaft in dem, was sie tun, außergewöhnlich sein. Ebenso wird ein Prozentsatz unannehmbar schlecht sein und die Organisation im Stich lassen. Wie Führungskräfte großartige Leistungen fördern und verbessern, während sie diejenigen, die an Verhaltensweisen wie Frauenfeindlichkeit, Rassismus und Mobbing beteiligt sind, bedingungslos angehen, wird diese Organisation definieren. Wie wir auf diese jeweiligen Gruppen reagieren, bestimmt weitgehend, wie der Großteil der Organisation abschneiden wird. Warme Worte reichen nicht aus, eine starke, kompromisslose Führung ist erforderlich.
The Met hat eine globale Marke mit unglaublichen Menschen, die Tag für Tag einen immensen Job machen. Es wurde durch die Aktionen einiger weniger untergraben, aber diese wenigen sind zu viele.
Die Met ist weit davon entfernt, irreparabel zu sein. Es braucht einen unerschütterlichen Fokus auf Ethik, die höchsten Standards und Werte, zusammen mit einer effektiven Überwachung, um erfolgreich zu sein – und erfolgreich sein muss. Der Londoner Bürgermeister und der Innenminister müssen dem neuen Kommissar erlauben, mit dem fortzufahren, was getan werden muss. Der Kommissar muss nicht nur von der Met respektiert werden, sondern auch von den Menschen, die in unserer wunderbaren Hauptstadt leben und arbeiten.
Jeden Tag tut die überwältigende Mehrheit der Met etwas, um in London einen großen und positiven Unterschied zu machen. Aber wer nicht, sollte damit rechnen, den Atem eines neuen Kommissars im Nacken zu spüren.
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