©Reuters. DATEIFOTO: Das Logo der Credit Suisse ist vor ihrem Bürogebäude in Hongkong, China, am 21. März 2023 abgebildet. REUTERS/Lam Yik
Von Tom Sims, Noele Illien und Stefania Spezzati
ZÜRICH (Reuters) – Die Schweizer Behörden haben die Bonuszahlungen für Mitarbeiter der Credit Suisse eingeschränkt, ein Schritt, der die Banker nach einer staatlichen Rettung der Bank in Höhe von mehreren Milliarden Franken bestrafen wird.
Die Schweizer Regierung gab am Dienstag bekannt, dass die Credit Suisse angewiesen wurde, „bereits gewährte, aber aufgeschobene variable Vergütungen“ – wie Aktien – in den Jahren bis 2022 „vorübergehend“ auszusetzen.
Die Regierung sagte, sie werde bereits gezahlte oder sofort zahlbare Boni für das Jahr 2022 nicht rückwirkend verbieten.
„Damit soll auch verhindert werden, dass Mitarbeiter betroffen sind, die die Krise nicht selbst verursacht haben“, hieß es.
Einige in der Schweizer Öffentlichkeit waren empört über Bonuszahlungen an die Bank nach einer Übernahme, die mit rund 260 Milliarden Schweizer Franken (280 Milliarden US-Dollar) an staatlichen Mitteln und Garantien abgesichert war.
Die Schweizer Gewerkschaften hatten am Dienstag zuvor gefordert, die Boni für Führungskräfte einzustellen. Auch Gruppen von Bankangestellten sind über mögliche Arbeitsplatzverluste verärgert und fordern besonderen Schutz.
„Es muss als Anerkennung gelesen werden, dass bei der Credit Suisse große Fehler gemacht wurden, und es wäre so unangemessen, wenn der Verwaltungsrat zu diesem Zeitpunkt eine variable Vergütung erhalten würde“, sagte Clive Howard, Partner für Arbeitsrecht bei Keystone Law.
Wie viele Mitarbeiter betroffen sein werden, war unklar. Die Credit Suisse lehnte eine Stellungnahme ab.
Gebeutelt von jahrelangen Skandalen und Verlusten kämpfte die Credit Suisse seit Monaten mit einer Vertrauenskrise. Ihr Niedergang wurde letzte Woche innerhalb weniger Tage besiegelt, und die Schweizer Behörden vermittelten am Wochenende eine Übernahme der Bank durch ihren größeren Konkurrenten UBS.
Die Übernahme verursachte bei den Mitarbeitern Angst vor ihren Bonuszahlungen.
Die Geschäftsleitung der Credit Suisse nahm für 2022 eine fixe Vergütung von 32,2 Millionen Schweizer Franken mit nach Hause, verzichtete aber kollektiv zum ersten Mal seit über 15 Jahren auf einen Bonus.
Der Bonuspool der Bank schrumpfte laut ihrem Jahresbericht im Jahr 2022 um 50 % auf 1 Milliarde Schweizer Franken.
Die Schweizer Regierung hat zudem ihr Finanzministerium beauftragt, weitere Massnahmen zur variablen Vergütung der Credit Suisse vorzuschlagen.