Tesco wird den Stundenlohn für Produktionsmitarbeiter um 7 % auf mindestens 11,02 £ pro Stunde erhöhen, die dritte Gehaltserhöhung in einem Jahr inmitten eines starken Wettbewerbs um Arbeitnehmer.
Die Erhöhung, die ab April erfolgt, bringt den größten Supermarkt Großbritanniens leicht vor die derzeit bestbezahlten Lebensmittelhändler – Aldi und Sainsbury’s –, die 11 Pfund pro Stunde zahlen, und ist auf dem besten Weg, den Rivalen Asda zu schlagen, der die Löhne auf mindestens erhöhen wird £11 pro Stunde aus demselben Monat.
Asda plant jedoch, die Bezahlung ab Juli auf 11,10 Pfund pro Stunde zu erhöhen, während Aldi für Pausen zahlt, eine Leistung im Wert von Hunderten von Pfund pro Jahr.
Tesco sagte, seine Mitarbeiter würden weiterhin kostenlose Lebensmittel und einen Rabatt von bis zu 1.500 £ pro Jahr auf ihre Einkäufe erhalten. Arbeiter in Londoner Bezirken erhalten eine höhere Gehaltserhöhung – 8,4 % oder 93 Pence pro Stunde, was ihren Stundensatz auf 11,95 £ erhöht.
Einzelhändler waren in den letzten 12 Monaten gezwungen, mehrere Gehaltserhöhungen einzuführen, da es einen starken Wettbewerb um Arbeitskräfte und einen Anstieg der Lebenshaltungskosten infolge gestiegener Energie- und Lebensmittelrechnungen sowie höherer Hypothekenzinsen und Durchschnittsmieten gab.
Die schnell wachsenden Discounter suchen in diesem Jahr Tausende zusätzliche Mitarbeiter, wobei Aldi letzte Woche ankündigte, im Rahmen seiner geplanten Expansion 6.000 weitere Mitarbeiter im Jahr 2023 einzustellen. Die Kette fügte am Montag hinzu, dass sie beabsichtigt, die Anzahl ihrer Geschäfte im Großraum London in den kommenden Jahren auf etwa 120 zu verdoppeln, wenn sie die richtigen Standorte finden kann – ein Schritt, der mehr als 2.000 zusätzliche Mitarbeiter erfordern würde.
Asda sagte letzte Woche, es investiere 141 Millionen Pfund in die Anhebung des Stundenlohns der Ladenarbeiter um 10 % bis Juli, was die Supermarktkette vom unteren Ende der Lohnliga an die Spitze katapultiert. Die Arbeitnehmer erhalten ab dem 2. April ein Stundenminimum von 11 GBP und ab dem 2. Juli 11,11 GBP, gegenüber derzeit 10,10 GBP.
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Daniel Adams, der Landesvorsitzende der Gewerkschaft Usdaw, die den Tesco-Lohnvertrag ausgehandelt hat, sagte, dass dies „einen bedeutenden Fortschritt für die Löhne im Tesco-Einzelhandel darstellt. Dies stellt eine dritte Gehaltserhöhung in 10 Monaten dar und stellt sicher, dass das Unternehmen weiterhin positiv auf den erheblichen Druck reagiert, dem unsere Mitglieder ausgesetzt sind.“