Toyota hält die Reaktion auf die Lohnverhandlungen nach der ersten Runde zurück Von Reuters


© Reuters. DATEIFOTO: Ein Mann geht auf der Tokyo Motor Show in Tokio, Japan, am 24. Oktober 2019 an einem Toyota-Logo vorbei. REUTERS/Edgar Su/File Photo

Von Tetsushi Kajimoto und Maki Shiraki

TOKIO (Reuters) – Toyota Motor (NYSE:), der größte Autohersteller der Welt, hielt sich am Mittwoch mit einer Antwort auf die Forderung seiner Gewerkschaft nach kräftigen Lohnerhöhungen und Rekordprämien zurück, was zu einer gewissen Unsicherheit über die Erwartungen an rosige Lohnverhandlungen führte.

Toyota war lange Zeit der Schrittmacher der jährlichen Lohnoffensive der Gewerkschaften im Frühjahr in Japan und hatte in den vergangenen zwei Jahren die Forderung der Gewerkschaft bereits am ersten Tag der jährlichen Lohnverhandlungen vollständig akzeptiert.

Ein Sprecher des Autoherstellers sagte, die Gespräche würden in der nächsten Runde fortgesetzt.

Die Arbeitsgespräche sollen noch zweimal am 28. Februar und 6. März stattfinden, bevor am 13. März zusammen mit anderen japanischen Blue-Chip-Unternehmen offiziell Lohnerhöhungen für 2024 angeboten werden. Wenn Toyota den Forderungen der Gewerkschaft vollständig zustimmt, wäre dies das vierte Jahr in Folge, in dem die Gewerkschaft vollständig akzeptiert wird.

Die Federation of All Toyota Workers’ Union fordert Rekordbonizahlungen im Wert von 7,6 Monatsgehältern und strebt monatliche Gehaltserhöhungen von bis zu 28.440 Yen (189,57 US-Dollar) an, abhängig von der beruflichen Qualifikation und dem Beruf.

Japanische Gewerkschaften sind in die diesjährigen jährlichen Lohnverhandlungen mit Forderungen nach Lohnerhöhungen eingestiegen, die deutlich über den letztjährigen Erhöhungen liegen, die die größten seit mehr als drei Jahrzehnten waren.

Viele Blue-Chip-Unternehmen werden den Gewerkschaften am 13. März offiziell attraktive Gehaltserhöhungen anbieten, gefolgt von kleinen Unternehmen in den kommenden Monaten.

Ökonomen des Privatsektors gehen davon aus, dass große Unternehmen Lohnerhöhungen von etwa 3,9 % anbieten werden, die größte seit 31 Jahren. Lässt man jedoch die dienstaltersabhängige Lohnskala außer Acht, kann das Grundgehalt, das die Höhe des Einkommens bestimmt, unter den steigenden Preisen liegen und den Abwärtsdruck auf die Reallöhne verstärken.

Die Regierung von Premierminister Fumio Kishida setzt auf Lohngespräche, um nachhaltige Lohnerhöhungen und eine stabile Inflation voranzutreiben und der etwa zwei Jahrzehnte andauernden Deflation ein entscheidendes Ende zu bereiten.

Die diesjährigen Arbeitsgespräche werden von der Bank of Japan genau beobachtet, die nachhaltige Lohn- und Preiserhöhungen als Voraussetzung dafür ansieht, dass die Zentralbank ihre Geldpolitik normalisiert.

Wenn es den Arbeitnehmern gelingt, die erwarteten Lohnerhöhungen durchzusetzen, könnte dies den Grundstein dafür legen, dass die BOJ ihre Negativzinsen bereits im März oder April aufgibt.

(1 $ = 150,0200 Yen)

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