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- Twitter-Mitarbeiter werden voraussichtlich am Freitag um 9:00 Uhr PST eine E-Mail mit dem Titel „Ihre Rolle bei Twitter“ erhalten.
- Wenn ihre Beschäftigung nicht betroffen ist, erhalten sie per Musk-Memo eine Nachricht in ihrer Twitter-E-Mail.
- Wenn ihre Beschäftigung betroffen ist, erhalten sie eine Nachricht mit den nächsten Schritten per E-Mail.
Tausende von Twitter-Mitarbeitern werden am Freitagmorgen um 9 Uhr pazifischer Zeit herausfinden, ob ihre Jobs von Elon Musks Entlassungen betroffen sind.
Laut einem internen Memo, das am Donnerstag an die Mitarbeiter gesendet wurde, werden die Beschäftigungsbedingungen der Mitarbeiter entweder an ihre persönlichen oder beruflichen Posteingänge gesendet, berichtete Kali Hays von Insider. Diejenigen, deren Beschäftigung betroffen ist, erhalten eine Benachrichtigung in ihren persönlichen E-Mails. Diejenigen, deren Beschäftigung nicht betroffen ist, werden gemäß Musks Memo über ihre Arbeits-E-Mails benachrichtigt.
Rund 3.700 Twitter-Mitarbeiter werden voraussichtlich von Musks geplanten Entlassungen betroffen sein.
Alle Büros des Unternehmens werden vorübergehend geschlossen und der Zugang zu allen Ausweisen wird ausgesetzt, heißt es in dem Memo.
„Wenn Sie in einem Büro sind oder auf dem Weg zu einem Büro sind, kehren Sie bitte nach Hause zurück“, heißt es in dem Memo.
Kurz nach 20 Uhr PT am Donnerstagabend begannen einige Mitarbeiter, Slack und E-Mails auszusperren, berichtete Insider.
Einige Mitarbeiter haben bereits damit begonnen, ihre beruflichen Kanäle über die Auswirkungen der Entlassungen zu informieren, und viele von ihnen äußern ihre Frustration darüber, dass sie keine Mitteilung über ihre bevorstehenden Abgänge erhalten haben.
„Ich wurde abends zusammen mit meinen Teamkollegen von Gmail und Slack der Firma abgemeldet. Keine Kommunikation oder Benachrichtigung“, eine Mitarbeiterin, deren Profil besagt, dass sie fast zwei Jahre für Twitter gearbeitet hat, schrieb am späten Donnerstag in einem LinkedIn-Beitrag.
Ein weiterer Mitarbeiter schrieb auf LinkedIn: „Ich wurde gerade aus der Ferne von meinem Firmen-Laptop abgemeldet und aus Twitter Slack entfernt. So traurig, dass es so enden musste.“ Der Mitarbeiter hatte laut seinem Profil etwas mehr als ein Jahr als Community-Manager bei Twitter gearbeitet.
„Ich hatte das Vergnügen, mit erstaunlichen Tweeps zusammenzuarbeiten, die während dieser ganzen Tortur unglaubliche Belastbarkeit und Mitgefühl gezeigt haben. Das ist nicht das, wonach wir gefragt haben, aber wir haben das Beste daraus gemacht“, sagte ein anderer Mitarbeiter, ein Datenprogrammmanager, der bei das Unternehmen für acht Monate, schrieb Auf Linkedin.
Auch für betroffene Mitarbeiter trudeln Ratschläge ein.
Rechtsanwältin Lisa Bloom twitterte am späten Donnerstag: „Das „WARN“-Gesetz von CA verlangt von Twitter, dass Sie 60 Tage im Voraus über eine massive Entlassung informiert werden“, und fügte hinzu: „Ich weiß, dass Sie diese Benachrichtigung nicht erhalten haben.“
—Lisa Bloom (@LisaBloom) 4. November 2022