Die walisische Regierung startet eine Initiative, um mehr junge Menschen davon zu überzeugen, in ihrem Heimatland zu bleiben, angesichts der wachsenden Besorgnis, dass der Anteil der Bürger im erwerbsfähigen Alter auf ein besorgniserregend niedriges Niveau sinkt.
Die Minister befürchten, dass das Land innerhalb weniger Jahrzehnte Schwierigkeiten haben könnte, die Rechnungen für die alternde Bevölkerung zu bezahlen, wenn der „Brain Drain“ nicht gestoppt wird und mehr talentierte Menschen in Versuchung geführt werden können.
Am Montag wird Wirtschaftsminister Vaughan Gething eine Vision der wirtschaftlichen Zukunft des Landes skizzieren.
Gethings sagte in einem Interview vor der Markteinführung: „Das ist eine wirklich große Herausforderung für uns. Wenn wir nicht mehr Menschen im erwerbsfähigen Alter in guter Arbeit haben, werden wir am Ende eine immer kleinere Steuerbemessungsgrundlage haben.
„Wir müssen mehr Menschen davon überzeugen, in Wales zu bleiben, mehr Menschen nach Wales zurückzukehren und mehr Menschen dazu zu bringen, Wales zu einem Teil ihrer Geschichte zu machen. Wir wollen unsere Talente optimal nutzen und Menschen nach Wales locken. Die Leute ziehen nach Wales, um sich zur Ruhe zu setzen, aber es ist auch ein großartiger Ort zum Arbeiten.
„Es geht darum, eine optimistischere Vision für die Zukunft zu haben – man muss nicht aussteigen, um voranzukommen, in Wales gibt es eine wirklich gute Umgebung für Sie, nicht nur für Geschäft oder Arbeit, sondern auch einen guten Ort zum Leben.“
Im Jahr 2020 betrug der Anteil der Bevölkerung in Wales im Alter von 16 bis 64 Jahren 61 % in Wales, verglichen mit 62 % der gesamten britischen Bevölkerung. Bis 2043 soll dieser Anteil für Wales auf 58 % und für das Vereinigte Königreich auf 59 % sinken. Wales wird voraussichtlich besonders stark betroffen sein, da seine ältere Bevölkerung im Allgemeinen kränker und ärmer als England.
Eine weitere Sorge ist, dass der Verlust junger Menschen zu einem Rückgang der walisischen Sprache führen könnte. Eines der Ziele der Regierung ist es, eine Million Walisisch-Sprecher bis 2050 Um dies zu erreichen, sei es jedoch entscheidend, sagte Gething, dass es wichtig sei, an den Jugendlichen festzuhalten, insbesondere in den Sprachzentren wie dem Westen und Norden, wo gute Jobs nur schwer zu bekommen seien.
Die Minister sollen mit Kollegen aus Bildung, Unternehmen, Gewerkschaften und Kommunalverwaltungen zusammenarbeiten, um die Menschen zum Bleiben zu ermutigen. Es wird untersucht, wie durch den Aufbau starker Verbindungen zu Universitäten sowie zwischen Universitäten und Unternehmen mehr Absolventen gehalten werden können. Außerdem will sie Start-ups mit gezielten Anreizen in einigen Bereichen stärker unterstützen.
Aber die von Labour geführte Regierung plant auch, hart daran zu arbeiten, dass Wales eine inklusivere, offenere und grünere Nation ist, in der die Arbeitnehmer mit Respekt behandelt werden.
Gething glaubt, dass eine andere Einstellung zur Arbeit nach der Pandemie helfen kann. Er sagte, es habe eine „Verschiebung“ gegeben, bevor Covid zuschlug, aber die Krise habe sie beschleunigt.
„Vor drei oder vier Jahren dachten die Leute, wo will ich leben? Wo möchte ich eine Familie erziehen? Was möchte ich außerhalb meines Berufslebens machen?“ Gething sagte, Wales habe Städte, die ein interessantes Angebot hätten, aber nicht „so unpersönlich wie große Städte in England“ seien – und dazu noch schöne Landschaften und Küsten.
Auf einem Gipfel im südwalesischen Pontypridd legt der Minister seine Vision dar.