Pgiam/Getty Images
- In einer Klage wird behauptet, Wyomings erster schwarzer Sheriff habe nach Jahren des Rassismus einen weißen Hilfssheriff entlassen.
- Der frühere Corporal Jamin Johnson behauptet, sein damaliger Vorgesetzter habe ihn aus seiner Position gedrängt und rassistische Beleidigungen verwendet.
- Eine Untersuchung des Sheriff-Büros von Albany County gegen Christian Handley „untermauerte Handleys Rassismus“, so die Klage.
In einer neuen Bundesklage wird behauptet, Wyomings erster schwarzer Sheriff habe einen weißen Abgeordneten nach Jahren von „Rassismus, Bigotterie und Diskriminierung am Arbeitsplatz“ entlassen, was „fast jeder Vorstellung widerspricht“.
Der ehemalige Unteroffizier des Sheriffs von Albany County, Jamin Johnson, reichte letzte Woche die Klage ein, in der behauptet wird, sein damaliger Vorgesetzter, Patrol Sergeant Christian Handley, habe ihn aus seiner Position gedrängt, indem er „zahlreiche Disziplinarmaßnahmen“ gegen ihn fabriziert habe.
Diese Disziplinarmaßnahmen waren eine ungenaue „Täuschung“, „aus Rassismus entstanden“ und dazu bestimmt, Johnsons Rücktritt zu erzwingen, so die Klage, die Insider vorgelegt wurde.
In der Klage heißt es, dass, obwohl Johnson während seiner gesamten Karriere positive Leistungsbewertungen erhalten hatte und vor seiner Zusammenarbeit mit Handley nie wegen eines Verstoßes gegen die Richtlinien angeschrieben worden war, die Disziplinarmaßnahmen dazu dienten, „den ACSO davon zu überzeugen, Herrn Johnson ein Ultimatum zu stellen: er könnte sich auf eine Position herabstufen, die immer noch unter Mr. Handleys direkter Aufsicht und Kontrolle steht, oder das ACSO verlassen.“
„Ich fühlte mich völlig niedergeschlagen, als hätte ich keine Stimme und die bestehende Führungsstruktur könnte mich nicht hören“, sagte Johnson zu Insider.
Während die Klage nicht detailliert beschreibt, wie diese Disziplinarmaßnahmen aussahen, da Personalakten vertraulich sind, sagte Omeed Azmoudeh, einer von Johnsons Anwälten, gegenüber Insider, dass sie „fabrizierte“ Situationen beinhalteten, die Johnsons „Loyalität“ gegenüber dem ACSO und seine „Vertrauenswürdigkeit“ in Frage stellten. “
Sowohl in der Klage als auch in Azmoudeh heißt es, Johnson habe sich dafür entschieden, das Büro des Sheriffs zu verlassen, weil „es die einzig vertretbare Option war“.
Jahrelanger Rassismus hatte laut Azmoudeh seinen Tribut von seiner psychischen Gesundheit gefordert, und da Handley die Kontrolle über Johnsons Zeitplan und Aufgaben sowie Leistungsbeurteilungen hatte und Empfehlungen zu Herabstufungen, Beförderungen und Versetzungen abgeben konnte, sah Johnson nicht voraus, dass sich die Situation besserte .
„Nach Jahren des Schreckens und Niedergeschlagenheit ist Jamin gegangen“, sagte Azmoudeh. „Er wusste nicht, dass er auf diese Art von Forderungen zurückgreifen kann, dass die Gerichte zuhören müssen, weil das Bundesgesetz vorschreibt, dass Menschen diese Diskriminierung nicht erleiden sollten.“
„Jetzt können wir seinen Fall vor Gericht bringen“, fügte er hinzu.
Johnson sagte, die Entscheidung, ACSO zu verlassen, sei „aus mehreren Gründen eine sehr schwierige Entscheidung“ gewesen.
Er wurde nicht nur in der Gegend geboren und hat dort seine eigene Familie großgezogen, sondern er war auch ein Strafverfolgungsbeamter der zweiten Generation.
„Nach Jahren der Erniedrigung wurde mir das Gefühl gegeben, dass ich anderen Arbeitgebern nichts zu bieten habe“, sagte Johnson.
In der Klage wird behauptet, Handley habe wiederholt rassistische Beleidigungen verwendet
Unter den in der Klage beschriebenen rassistischen Vorfällen war einer, in dem Handley Johnson angeblich das N-Wort nannte, während Johnson mit seiner Frau und seinen Kindern vor seinem Haus spazieren ging.
Handley entschuldigte sich dafür, „nicht bemerkt zu haben, dass Mr. Johnsons Familie anwesend war“, nach dem Vorfall, „als ob abscheulicher Rassismus ansonsten akzeptabel wäre“, heißt es in der Klage.
Youngvet/Getty Images
Laut der Klage war Handley bei der Verwendung von rassistischen Beleidigungen bei der Beschreibung von Johnson und anderen großzügig. Bei einer anderen Gelegenheit soll Handley zu Johnson gesagt haben: „Du bist keiner von ihnen, aber einige Schwarze sind einfach n—–.“ Er verglich auch schwarze Frauen mit Hunden, behauptet der Anzug.
Johnson sagte gegenüber Insider, es sei „schwer vorstellbar“, dass die Öffentlichkeit besser behandelt würde, wenn er „diese Art von Einstellungen und Verhaltensweisen als Kollege ertragen würde“.
Handley antwortete nicht auf Anfragen von Insider nach Kommentaren.
Johnson beschloss, Handley zu verklagen, nachdem das ACSO 2021 unter der Leitung von Wyomings erstem schwarzen Sheriff, Sheriff Aaron Appelhans, eine interne Untersuchung gegen Handley durchgeführt hatte.
Appelhans wurde im vergangenen Februar ernannt, zwei Jahre nachdem der frühere Corporal Derek Colling einen unbewaffneten Mann mit Geisteskrankheit an einer Verkehrskontrolle getötet hatte.
Die Untersuchung, die zu Handleys Kündigung führte, „untermauerte Handleys Rassismus und Bigotterie“ und ergab, dass Handley „ermutigt“ wurde, sich so zu verhalten, wie er es getan hatte, weil er eine Vorzugsbehandlung erhalten hatte, heißt es in der Klage.
„Wir dulden ein solches Verhalten nicht“, sagte Appelhans gegenüber Insider. „Das haben wir nie und werden wir auch nie, solange ich Sheriff bin.“
„Wir möchten allen ein sicheres Arbeitsumfeld bieten“, fügte er hinzu.
Johnson hofft, dass seine Geschichte andere dazu anspornt, sich über rassistische Arbeitsumgebungen zu äußern
Johnson klagt auf eine nicht näher bezeichnete Höhe wirtschaftlichen Schadens, einschließlich Lohnnachzahlungen, entgangener Beschäftigungsmöglichkeiten und Anwaltskosten, sowie auf Schadensersatz, einschließlich „psychologischer, emotionaler und mentaler Qualen“.
Seit er die ACSO im Jahr 2017 verlassen hat, hat sich Johnson vollständig aus der Strafverfolgung zurückgezogen und arbeitet jetzt im öffentlichen Gesundheitswesen.
„Es ist etwas, das mich immer begleiten wird. Es hat meine Denkweise und meinen Blick auf die Welt verändert“, sagte Johnson. „Es fällt mir schwer, überhaupt in Worte zu fassen, wie es mich beeinflusst hat, aber ich denke, es ist wirklich wichtig, dass die Menschen ihre Geschichten teilen, weil eine weitere Schicht von Leid und Trauma entsteht, wenn man nicht einmal über das sprechen kann, was man erlebt hat .”